※ 引述《asuscp123 (貝克)》之銘言： : 想請問要如何用馬克斯的勞動價值來彰顯社會關係中異化,階級與剝削的意義 : 能不能用生活中的實例來表達 : 小弟一直不懂這裡 我看推文有點霧煞煞，你好像修過文... 嘛，只要簡單的例子的話就這樣吧 ------最簡單的版本---------------------- 你在工廠裡製造鞋子，你今天做了10雙鞋子，你老闆在家睡覺 10雙鞋子都是老闆的，因為工廠是他的 鞋子交貨，老闆收了300X10=3000元 扣除原料、廠房等成本假設1200元吧，還有1800元 這1800元根據勞動價值理論就是你的勞動力附加上去的 而其中1000元作為你的日薪付給你，800元由睡了一天覺的老闆拿走 ------稍微複雜的版本-------------------- 可是老闆沒有睡一天，有管理啊 好，假設有管理需求吧，延續剛剛的例子 工廠有10個工人，一人生產10雙鞋 一天總共100雙鞋30000元，成本12000元，還有18000元 每人日薪1000元，共10000元，還剩8000元 老闆作為經理，日薪3000元，最後還剩5000元，老闆拿走。所以老闆總共拿8000元 同理 老闆聘請一位經理，日薪3000元，自己回家睡覺。最後5000誰拿走？還是老闆 ------以下補充說明----------------------- 最基本的模式就是這樣 不過永遠要記得 對馬克思來說，老闆沒有騙你 他付給你的1000工資正是你的勞動力的交換價值 只是他使用你的勞動力，剛好可以創造出1000以上的價值罷了 這種人類勞動力商品能夠創造剩餘價值的特色，可以說是一種幸運 至少就資本論來說，他購買你勞動力的過程，在資本主義之中並沒有什麼不公正 就像你花30000買一台筆電，拿來網路炒股賺了100000，電腦公司不會說你騙了他一樣 --

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