各位先進好，不確定是否能在版上問這問題， 如果不妥，請板主告知後我會自d。 -- 我初學大提琴約五個月， 當時是因為住處附近新開了音樂教室， 很開心的馬上報名了，音樂教室透過認識的樂器行介紹， 也很快的幫我找到大提琴老師。 還蠻幸運的就是跟老師頻率頗合，她不會一直逼迫我，我也樂於練琴。 進度還ok。（自己覺得） 大概在一兩個月前，老師看到我實際繳的學費（3000），有點震驚， 我有問她怎麼了嗎？她沒多講，只說音樂教室給她的薪水有點問題。 當天下課她直接問音樂教室這件事，音樂教室當然不肯給她多點錢， 他們說法是：「妳要漲價，要先證明妳帶的學生有到程度。不是老師說的算。」 （我會知道，是因為下課後我練完琴，老闆一直想鼓吹我去考大提琴的檢定考） （上述是教室用來說服我的說法） 然後昨天聽完Gutman，看到老師傳line跟我說， 她覺得那間音樂教室給的薪資很剝削，她可能不會一直待著。 （我有問她音樂教室給她多少，但老師沒回我，所以我不清楚） 這真的讓人非常的苦惱阿， 我不想換老師，這上課地點對我來說又很方便， 所以想來聽聽各位先進的意見， 學生介入教室跟老師之間的薪資問題好嗎？要如何有技巧的處理這件事呢？ 難道只有我去考檢定考一途？ （而且我猜考過後，教室大概會用漲學費來彌補老師薪資） 題外話，我內心一直覺得，音樂教室跟音樂老師如果要能雙贏， 基本上音樂教室應該要知道老師也是種無形的資產， 如果能彼此信任，建立良好的合作關係，魚幫水幫魚， 對兩邊都好，不是嗎？ 當然我也知道老師得理解教室就是她招生的窗口，（非名師的話） 可是因為在現實狀況中，音樂老師感覺就是比較沒保障的一方， 如果教室無法信任老師的專業判斷， 或覺得老師不符合他們心中音樂老師的想像就是「不好的老師」， 這樣的音樂教室，能走的長久嗎？ （例如，他們認為老師要有熱情要很積極，可是對我來說這就不是好老師的必要條件） 我只是個學習大提琴的學生， 對於這些事情（紛爭？）只能粗淺的自己幻想， 想請版上的老師們或音樂教室的擁有者提供一些自己的經驗或者意見。 非常感謝各位看完。 能不要變動當然最好， 不過順便問一下，到時如果真的被我的老師帶出場（>////<）(?) 南港區有推薦的上課的地方嗎？租借琴房來上課？ --

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