少子化…私大教授9萬薪砍4成 有的比中小學教師低 私立大專不敵少子化海嘯，除已有五所私校退場，更多私校教師面臨減薪困境，薪資一夕 大幅縮水。教育部統計，嘉義市大同技術學院教授平均月薪從一○七學年約九萬五千元， 銳減為一○八學年的五萬七千元；高雄市東方設計大學教授也從約九萬四千元掉到約五萬 六千元，減薪近四萬元，待遇甚至比很多中小學教師還低。 少子化影響學雜費收入，中後段私立大學為撙節開支，往往不得不減薪。 一般來說，公立大學教授薪資約十萬，副教授八萬，助理教授七萬，但根據教育部「私立 學校編制內專任教師平均支給數額與公立學校支給數額比較表」統計，有多所私校教授平 均薪資僅五萬多元、助理教授甚至不足四萬元，僅約公立學校教師的一半。 大華科大最低 教授五萬二 各私立大學以新竹縣大華科大薪資最低，教授月薪只約五萬二、副教授四萬三千多、助理 教授三萬八千多元。隨著少子化危機增溫，去年八月起，又有六所私校跟進砍薪，最嚴重 的一砍就是六折，例如大同技術學院、東方設計大學教授平均月薪都是從九萬多砍到剩五 萬多元，月收入瞬間蒸發近四萬元。 財務若惡化 教部將列查核 針對私校大減薪，教育部表示，大學教師的薪資由本俸和研究費兩部分組成，根據「教師 待遇條例」，私校教師本俸應與公立大學一致，但「研究費允許校方跟老師協商」。以公 校正教授為例，研究費占近六萬元，若私校與教師達成協議可調整研究費，將大幅影響教 師薪資。 教育部技職司長楊玉惠表示，若學校財務持續惡化，將列入教學品質查核的重點學校。 大華科大主秘王慧君表示，該校一○八學年度註冊率約六成四，因少子化趨勢、加上地處 偏遠，招生不易，對比他校教師「研究費確實有偏低的情況」，但該校去年二月起已讓卅 多位教師優退優離，目前該校約四十至五十位專任教師，皆簽字同意調薪。 調降研究費 校方強調合法 大同技術學院一○八學年註冊率為四成六，代理校長吳柏萱表示，依學校現行財務狀況， 為永續辦學，不得不調降師資薪水，一切合乎法規，全校六十位專任教師皆同意調降研究 費，「要一起撐下去度過難關」。 東方設計大學註冊率為六成一，代理主秘陳春蓮表示，上周已將校內一○八位專任教師的 調薪同意書去函教育部，過程也經校內公聽會，一切合法，校內教師也願與學校共體時艱 。 新聞來源:https://udn.com/news/story/6928/4296258?from=udn-catelistnews_ch2 ----------------------------------------------------------------------- -- 國立科大的SKY 臺科大(NTUST) 高科大(NKUST) 雲科大(YunTech) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.62.68 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/V_ScHooL/M.1579431302.A.BDB.html