作者bandmush (蜜蜂香菇)
看板VISA
標題[北美] [H1b] 裁員 (PERM處理中)
時間Tue Apr 16 11:00:21 2024
上週一(04/08)被公司通知裁員
因為是大規模的裁員 所以有兩個月的轉換期 (這段時間都還在payroll上)。
簡單的說就是04/08通知裁員，06/11是official的最後一天,
60 天h1b grace period也是從那天起算(到8/10)。
想請教各位網友我的下一步該怎麼做
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- 方案一: 全力找工作
目前就是多刷題多投履歷，我有大概五年的美國軟體工作經驗，
鑒於現在市場不太好，跟好幾個recruiter聊完就不了了之了。
也沒有後續的technical interview, 雖然才剛開始actively的投履歷，但感覺不太妙..
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- 方案二: 考慮轉戰加拿大
去年年中加拿大發了15000個work permit(長度3年)給美國有h1b的員工，
鼓勵在美國被裁員的員工去加拿大工作。
我想說申請來當個plan B，沒想到現在用上了..
從沒去過加拿大，大多數聽到的都是稅高存錢不易，請問我有需要考慮這選項嗎？
(PS: 會考慮這選項是因為配偶也可以工作，我太太生完小孩之後很想回到職場，
在美國的話只能H4無法工作)
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另外，身份方面，我h1b是2020/10開始，
去年9月公司幫我file PERM，目前也還沒有批下來，
HR是說如果PERM在6/11前certified了還是會幫我file i-140
（因為在那之前我都還算是正式員工），不過他也說了it's unlikely to happen
鑑於我h1b只剩下兩年多(2026/10到期)，想請問我有什麼關於身份的選項？
目前我也只知道再找下一個雇主再幫我file EB2
（之前已經等的好久，現在從頭來又要好幾年了..）
只剩兩年多的h1b對雇主而言會太短嗎？ 畢竟也不是每個公司都會day1 green card
我本身是來美國念二碩 以前有寫論文 也只有一篇paper（2作, citation是個位數..）
所以EB2-NIW感覺也希望不大
爬文有看到我可以在h1b grace period快結束前 （ex：7月時）轉B2簽，
又可以再多六個月的時間找工作。
想請問除此之外，我還有任何關於簽證的選項嗎？
(h1b簽證仔 真的被工作綁死死，現在工作沒了，感覺everything is falling apart ...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 71.56.83.231 (美國)
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1F：→ peter98: 方案一阿 不用懷疑 不然勒 04/16 11:42
※ 編輯: bandmush (71.56.83.231 美國), 04/16/2024 11:53:41
2F：推 cassine: 方案一和方案二不違背，你可以同時推進 04/16 14:08
3F：→ charli: Perm 已經gg了 要整個重來，現在就是你想留在美國，還是去 04/16 18:05
4F：→ charli: 加拿大工作，基本上現在就是不斷的投和面試。 04/16 18:05
5F：推 zxp9505007: 1 加油 04/17 05:13
6F：推 MIKEmike07: 1 and 2 同時進行 04/18 16:58
7F：→ MIKEmike07: 加油 good luck! 04/18 16:58
8F：推 harryckh: 如果perm來不急，建議跟公司談自費辦I140，現在台灣EB2 04/21 03:26
9F：→ harryckh: 很塞，拿越早PD越好。I140是 future job basis。USCIS 04/21 03:26
10F：→ harryckh: 好像只會check公司有沒有能力付薪水，不會check你在不 04/21 03:26
11F：→ harryckh: 在職。 04/21 03:26
12F：→ bandmush: 謝謝h大 我跟公司有談過了，但他們只願意等我到6/11 04/21 12:02
13F：→ bandmush: 之後就不會再為我多做什麼了 即使是自費QQ 04/21 12:02
14F：→ lucas1204: 自費file EB-2是不行的，EB-2一定要有公司贊助。若被 04/24 20:54
15F：→ lucas1204: 裁員，EB-2的申請是無法繼續下去的。倘若隱瞞、欺騙U 04/24 20:54
16F：→ lucas1204: SCIS可是聯邦重罪。 04/24 20:54
17F：推 zxp9505007: 自己跑EB2 NIW? 04/24 23:25