大家好 我有後續可以回報 同時也想請教板上有經驗的大大們： 我目前的公司終於幫我遞交了I-129 但是是regular processing 我查了一下 最快也要兩個多月 我目前是F1 STEM OPT 我想請問的是： 如果我拿到新公司的offer 新公司也願意sponsor我 新公司還是必須要在六月底前幫我遞交新的petition嗎？ 還是說 就算六月底前我的H1B petition還未approve 新公司還是可以在六月底“後”幫我遞交H1B transfer或是 新的H1B petition呢？ 謝謝大家！ ※ 引述《AmigoSafin ()》之銘言： : 謝謝原po的發文 : 我看了幾次後覺得我的問題有點類似 : 所以想延伸問一下 怕推文沒能被看到 : 如有不妥還請告知 謝謝 : 我也是在 OPT : 今年中籤 但目前公司還未送出申請 六月底是截止期限 : 我目前仍舊持續面試其他公司 因為擔心目前公司遲遲不送出申請 : 假設我在六月底前拿到其他Offer : 新公司幫我在六月底前送出申請 這種情況不需要pay stubs也可以嗎？ : 第二個問題是 : 如果不幸我並未拿到其他公司offer : 目前公司又不小心忘記在六月底前幫我送出申請 : 那我就是喪失今年的中籤資格了 : 對嗎？ : 就算六月底後收到新的offer : 新的公司也無法幫我送出申請了 : 這樣的理解正確嗎？ : 謝謝！ : ※ 引述《bert329 (bert)》之銘言： : : 不好意思，爬了文但沒找到類似的狀況，還是發文請問一下板上有經驗的大家。 : : 我目前在OPT期間，原本EAD卡到期日是7月中，但因為有提交H1B申請也很幸運的通過了，OP : : T到期日延到9月30。 : : H1B的生效日是10/1，但日前拿到另一間公司的offer，詢問原公司的律師，她建議10/1後再 : : 換公司比較保險。但新公司的律師是說在生效日之前換工作是沒有問題的。 : : 想請問是可以在生效日前換工作還是不行？ : : 原公司的律師還說原雇主可以撤回已通過的H1B申請，那我就會喪失已抽中的籤。那就有另 : : 一個問題，如果原雇主真的撤銷，那原本OPT延長到9/30是不是也失效？(因爲原雇主申請的 : : H1B已經通過所以目前還沒有申請STEM OPT) : : 再麻煩有經驗的大大幫忙解惑謝謝！ -- --

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