大家好 我有後续可以回报 同时也想请教板上有经验的大大们： 我目前的公司终於帮我递交了I-129 但是是regular processing 我查了一下 最快也要两个多月 我目前是F1 STEM OPT 我想请问的是： 如果我拿到新公司的offer 新公司也愿意sponsor我 新公司还是必须要在六月底前帮我递交新的petition吗？ 还是说 就算六月底前我的H1B petition还未approve 新公司还是可以在六月底“後”帮我递交H1B transfer或是 新的H1B petition呢？ 谢谢大家！ ※ 引述《AmigoSafin ()》之铭言： : 谢谢原po的发文 : 我看了几次後觉得我的问题有点类似 : 所以想延伸问一下 怕推文没能被看到 : 如有不妥还请告知 谢谢 : 我也是在 OPT : 今年中签 但目前公司还未送出申请 六月底是截止期限 : 我目前仍旧持续面试其他公司 因为担心目前公司迟迟不送出申请 : 假设我在六月底前拿到其他Offer : 新公司帮我在六月底前送出申请 这种情况不需要pay stubs也可以吗？ : 第二个问题是 : 如果不幸我并未拿到其他公司offer : 目前公司又不小心忘记在六月底前帮我送出申请 : 那我就是丧失今年的中签资格了 : 对吗？ : 就算六月底後收到新的offer : 新的公司也无法帮我送出申请了 : 这样的理解正确吗？ : 谢谢！ : ※ 引述《bert329 (bert)》之铭言： : : 不好意思，爬了文但没找到类似的状况，还是发文请问一下板上有经验的大家。 : : 我目前在OPT期间，原本EAD卡到期日是7月中，但因为有提交H1B申请也很幸运的通过了，OP : : T到期日延到9月30。 : : H1B的生效日是10/1，但日前拿到另一间公司的offer，询问原公司的律师，她建议10/1後再 : : 换公司比较保险。但新公司的律师是说在生效日之前换工作是没有问题的。 : : 想请问是可以在生效日前换工作还是不行？ : : 原公司的律师还说原雇主可以撤回已通过的H1B申请，那我就会丧失已抽中的签。那就有另 : : 一个问题，如果原雇主真的撤销，那原本OPT延长到9/30是不是也失效？(因爲原雇主申请的 : : H1B已经通过所以目前还没有申请STEM OPT) : : 再麻烦有经验的大大帮忙解惑谢谢！ -- --

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