作者cassine (Savannah)
看板VISA
標題Re: [北美][H1B ] 換工作及出入境問題
時間Tue Apr 11 06:15:40 2017
※ 引述《jobs (晴時多雲)》之銘言：
: 各位好, 我目前是以H1B在美國任大學教職
: 我日前收到另一家大學新的工作offer
: 這個新工作是8月15日開始, 新雇主會在下週開始幫我申請 H1B
: 現在雇主這裡我還沒辦離職申請, 但已經口頭上跟系主任知會過了
: 系主任希望我5月5日離職, 因為那是我們春季課程的最後一天
: 同時因為家庭因素, 我計劃在五月中左右回台灣一趟, 並預計七月中返美
: 問題:
: 1. 我爬文看到, 雖然新雇主H1b還沒過,
: 但有申請送出的收據我即可在新雇主那裡合法工作240天,
: 這240天的期限是從新工作開始日起算(8月15日)還是從收到H1b申請收據那天起算?
自收到起算。
: 2. 由於H1b PP暫停, 我可能要等上6-8個月才能拿到新雇主的H1b Approval,
: 若五月中旬返台, 我七月中是否可以再入境美國?
極度不建議離境，因為一旦舊雇主撤回你的 H-1B 後，你的 I-94 也自動失效，在
新的 I-129 被批准前你無法入境美國。
: 3. 網路上看到有人說可以拿新雇主那裡的 I-797 加上原雇主的 H1b Stamp 進入美國
: 請問這是否正確? (即使原雇主的 H1b 己經被 revoke 了)
正確，但是指 I-797A/B 而不是 I-797C。
: 4. 若我是在5月5日離職, 我現在的H1B status是否就會在隔天失效?
: 是否就得馬上離開美國?
對，會失去身份，但一般給予 14 天的寬限期。
: 新雇主那裡的 I-797 是否足以讓我在暑假期間合法留在美國?
你不離境的話，可以用 I-797C + I-9 receipt rule繼續替新雇主工作；
你一旦離境，就只能夠等新雇主的 I-129 批准後，拿到 I-797A/B 後才能搭配舊雇主的
H-1B 簽證入境。
: 感謝!
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1F：推 jobs: 非常感謝您的回答 04/11 06:34
2F：→ cchris: 沒錯,此例完全不適合離境;尤其現在沒有PP,可能拖半年不過 04/11 06:54
3F：→ cchris: 就會卡在國外很久,最後被雇主炒尤魚;什麼都沒了 04/11 06:54
4F：→ cchris: H1離職原本沒有任何緩衝期,就是0天;但2017/1/17有新規定 04/11 06:59
5F：→ cchris: 這是歐巴馬任內的最後禮物:現在H1離職/裁員有60天緩衝期 04/11 07:02
6F：→ cchris: 所以原po離職後,可合法多待60天,期間內送出I-129轉換即可 04/11 07:05
7F：→ cchris: 如果暑假離開美國,基本上鐵定無法回美國開學,沒這麼快通過 04/11 07:06
8F：推 jobs: 感謝cchris的補充! 04/11 07:11