哈囉～有幾個關於我的身份的問題想要請教板上有經驗的板友，麻煩請幫忙回答我的問題 ，文長先謝謝大家了！ 因為家庭因素，我打算離職搬回台灣，預計2年後再返回美國就業。離職後我會在美國多待 一個月探望朋友，12月中有去加拿大旅行的計劃，但在我提離職前我想在此請教板友們以 確保我的計畫不會讓我的身份有out of status的可能性，影響未來回美國就業的機會。 目前簽證狀態：H1b cap (I-94 is valid from 10/1/2014 until 07/31/2017) 預計離職日期：12/1/2015 (公司HR表示在我離職日當天就會撤銷我的H1b) 預計回台日期：1/1/2016 *PLAN A: 在12/1離職前寄出紙本申請I-539，把簽證轉換成B1/B2，effective date 12/2。 Q1: 網上查到的資料顯示I-539的process time 大約是2-3個月，在I-539在寄出後即使是 pending審核期間，我多居留在美國這一個月期間身份還是合法的，對嗎？ Q2: 如果在提出I-539後 12月中到加拿大旅行，我的I-539申請就自動失效了，要再入境美 國需要ESTA，對嗎？ *PLAN B: 在12/1離職後，12/2飛到加拿大一趟，再拿ESTA重新入境美國。 Q1: ESTA可以讓我合法停留90天， 即使我12月中出境到加拿大旅行後，也可再次使用ESTA 入境美國，且不會有身份失效的疑慮，對嗎？ 請問以上PLAN A and PLAN B，板友推薦哪個？ *** 另外，爬文得知H1b cap quota是6年內有效，雖然12/1離職HR撤銷我的H1b，我的H1b quota理論上還是到9/30/2020有效。假設返美時已經過了第一次H1b三年renew的時間點 (07/31/2017 according to my I-94)，回來就業只要再file H1b application仍然保有 H1b quota。 之後返美就業有兩種選擇： 1. 在有雇主願意幫我辦H1b transfer的狀態下，延續我之前的未使用完的6年H1b quota， 但因為我搬回台灣這段時間沒在美國工作使用H1b，所以這2年的空窗期可以加在9/30/2020 以後。 2. 在有雇主願意幫我申請H1b cap的情況下，重新申請新的H1b visa quota，擁有新的6年 有效期。 請問以上我的理解對嗎？ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 108.26.213.56 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/VISA/M.1447817758.A.FBC.html