※ 引述《miserable (Berkeley我來囉!!)》之銘言： : grace period要回台灣 公司仍希望我繼續幫忙project : 但公司只在加州註冊 不知板友是否知道 : 若我回到台灣用網路邦公司工作 公司paycheck會到我美國戶頭 你不能在payroll裡面 : 這樣會有任何的法律問題嘛? 若你在美國的payroll裡，你就是公司的美國員工，住在哪邊都不重要(例如出差/外派) 在grace period期間，你沒有資格當公司的(美國)員工 不能領公司薪水 : 不是global的公司就不能外派人員到其他國家工作嘛? 要在一個國家雇用員工，要遵守該國的法律 若在該國沒有分公司，就不能在該國雇用人員 如果要短期外派出差，到出差國視為商務旅行，不是在該國工作 該國通常會確認這個人是來短期出差，而不是長期工作， 否則就是以外國公司來出差的名義搶本國人的工作機會 : 希望善心人士提供經驗 謝啦 回到你的問題，你如果可以在美國合法工作，當然可以到外國去出差一陣子 薪水由美國這邊發，視為美國員工而不是出差國的員工 你既然沒有資格在美國工作，就不能這樣 有的人會請公司先不發薪水一陣子，直到又有資格工作以後，再發一筆"bonus"給他 嚴格來說，這也是不合法的，但是這麼做的人不少 -- 我的部落格: http://chengyun-travel.blogspot.com --

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