https://bit.ly/2T1xeB0 懶得翻，大概講一下 先講背景比較好理解此操作目的 中國問題、疫情影響(或可視為同一問題？) 導致收入減少，連帶影響薪資上限和稅線這大家都知道 可能的情況是從115M變成109M凍漲，更往下也並非不可能 球隊老闆自己的事業也被影響，收入減少還要多繳豪華稅自然是沒人想幹 米勒家族跟林賽說過，當球隊成為冠軍Contender時才會開繳豪華稅的綠燈 近十年只開過一次綠燈(這段不確定，爵士這十年有當過Contender？) 然後要做什麼操作呢？大致上是等康利確定執行最後一年34M後 跟他攤提三或五年，此外再用他目前的行情重新簽回他(內文寫的 可以這樣？) 康利就可以視為一個五年2000萬左右的約 (個人估的 內文估三年17-19M 康利重簽有這麼佛？) 但這攤提重簽不是為了挪出空間簽什麼人補強 只是讓球隊續約Clarkson為主的球員和使用全額中產、雙年後還在稅線以下 (我們雙年不是用在Ed Davis嗎？ 怎麼內文又提 ) 這篇提出了這個操作，也引出爵士的一些休賽季討論點 第一個當然就是續約JC和稅的問題 第二個和第三個內文沒提到，我自己這篇提出來講 第二點就是米秋的新人紅利，我們運氣很好換進13順位當核心 比早早打出來的Top順位有更多紅利 康利的引進可以視為米邱新人約紅利的使用，去年用掉了約17M的空間 (Bojan跟Favors可以當作是交換) 今年暑假米秋只佔了5M的空間，明年則因鳥權要預佔15M同時康利到期 這邊先來只看米康二人組，如果今年買斷康攤五年，那暑假會有約19M的空間 失去康利和JC，在自由市場用19M補強好像不可能補多好 那如果今年不續JC不攤康，明年自由市場會怎麼樣呢，那涉及第三點 第三點，也就是Gobert去留的問題，因為他到期年剛好是米邱換約年 加上他的DVPE資格、失和問題、球風天花板限制，有太多可以討論 首先我們假設21年Gobert Conley JC都不在 米邱的薪資會是5M三倍的15M做虛擬薪資卡位 那爵士的薪資空間會是 Ingles 14M Bojan19M 米邱15M TB 9M(一樣鳥權三倍) RO 9M 和一些底薪 TB應該不會拿那麼高，估計總和約60M 然後薪資上限大概115M....吧 有55M的銀彈空間可以去採購，買完再續米邱(已不可能觸發Rose條款 除非MVP ) 然後一切就看少主的了 但這是21暑假的問題 文末還是回到今年暑假這個問題，攤提重簽康利各位覺得如何？ Clarkson續約價碼為何？ 稅線下使用全額中產和雙年還是不錯的補強操作的 別亂簽人就好 全額中產找Favors回來...... 我給渣尼100分 --

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