Ostertag會在這個禮拜開始的訓練營，填補Malone留下來的空間。不過 除了帶大家來做例行性的伸展操----就像Malone之前做的----和真正領導 這個球隊，還有很大的差距。 Tag 也希望可以接下這個重擔。 這個八年的老將說：「我會去嘗試。我將會享受這種帶領別人的感覺， 而且把這種重責大任加在我的肩膀上。」「我是所有人之中最老的，我也 在這個球隊裡面很久了，而我也知道Sloan 他要的是什麼，這有一點好像 什麼都必須要我來的感覺。」 如果年長是唯一的考慮項目，那Tag 保證會是整個休息是裡面的老大。 畢竟，他是爵士隊整隊裡面唯一一個過過三十歲生日的人；他也是最高薪 的；他也是整隊裡面唯一一個打過總冠軍賽的。如果這是個國會的話，那 Tag 保證是個超有力的主席。 不過其實還有很多----或是很少，讓休息室裡面的人準備打起精神出去 作戰，這是個「品質」的問題。但是這個角色是要贏來的，不是傳位的。 Sloan說 ：「這是一種東西叫做你們隊裡面有個很難過的時候，連續輸 了兩場或三場，」「誰會起來說：『喔！我們起來反攻吧！」，而不是『 喔，如果我們守好的話，如果我們進攻好的話，如果那些人打這樣的話.....。』」 喔，而且這種事不是可以簡單說說的。 「有人可以說：『我要來帶這個隊了。」「我可以聽到他們要說的是什 麼。」「不過如果你有領導的特質，他們會表現出來。」「如果你幹了對 的事，他們會排一排然後乖乖聽你在說什麼。」 Sloan 說，S&M 就是個完美的範例。這種隊友是用他們完美到近趨於不 可能的表現，他們無聲的鼓舞了隊友，當隊上遇到了問題的時候。不過當 這兩個超級巨星走了，爵士隊可以用一個或兩個人來帶。不過教練直說， 他不認為Tag 可以做到這樣。 Sloan 說：「我不管那個人是誰，如果是 Tag，很好。」「不過我懷疑 的是，他已經在這裡八年了，我卻一點都沒有在他身上看到這樣的特質。 」「當Tag 想要上場打球的時候，他如果言行一致一點，這樣就夠了。」 Tag還有一項可以表現他的一致的：錢。他的六年，三千九百萬美金長 約在明年七月到期。而這個「老爵士」還想至少打個「兩年以上吧！」 自由球員市場上的價值決定於接下來這八個月。就算是他真的打的很鳥 ，譬如說，他從來沒有接近過他的7.3分，7.3籃板----他的第二年。這個 七呎巨漢知道有用的中鋒在聯盟裡面還是很短缺的。如果有個強勁的球季 加上他上一季猛烈的三四月，可以讓這個「防守專家」多點市場價值。 「這是巨大的一年。我將會迷惑你，我將會為了明年的合約而戰。」「 這對我有很大的壓力，因為我打的越好，明年的合約就會越好。」「而你 怎麼達成？」「帶球隊贏。」 這種說法讓Sloan 蠻不爽的。他已經看到了一個整隊都為了明年的自由 球員市場打球，只為了贏得明年合約的球隊。去年最後一名快艇就常常是 這樣的好例子。Solan說 ：「這不是個你待在這的好理由。」 不過Tag至少把他明年還要去市場上待價而沽當成他打球的動力。 「這 是個讓我的名字後面掛上『防守』的好機會，而我不會自私的打球。」「 這都是我，而還有我想要多認真打球。」「我帶著這樣的態度開始球季， 而我想當這球隊的重要人物。」「我想要幫助球隊贏球。」 --

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