「我是白佑，叫我柚子就好。」 破曉的原班人馬轉職體驗燃燒，工作室分完角色就有明說這本主要是職場體驗 。體驗從新人報到開始，我們在場內都有不認識的人，隨著介紹、對話、一起 完成任務，逐漸熟悉彼此，也建立角色間的情感，成為關係緊密的團隊。 既然所有角色都是消防員，大約能預料會發生哪些事件，加上先前在破曉的教 訓，深深記得想說的話要及時說，後遺症則是每次聽GM們鬥嘴或在其他比較安 逸的環節，我都會有點不安，害怕平和的日常會突然中斷。 雖然白佑是攝影擔當，體驗內並不可能真的給我一台相機，我也不想拿出手機 拍攝，怕看到時間就會分心估算進度（因為我沒有這個打算，就沒問工作室能 不能拍啦），所以這次花了很多力氣記住體驗中的每一刻，記住同仁們的笑容 和眼淚、榮譽和失落。 我不擅長說話，但我可以是記錄者。 我很喜歡白佑的親情線，劇本描述加上GM演繹讓我被雙倍擊中，小劇場時甚至 感覺喉頭發緊，連閱讀速度都加快了。相信自己、相信隊友，讓專業訓練優先 於情感波動，白佑確實達到了目標，並在這條路上走得很久很遠。 連續兩次劇本殺都分到滿有長輩緣的角色，不只從小到大遇到的人，連長官都 是爸爸的舊識。其他明擺著跟長官有親屬關係的角色，多少都有要避免被人說 靠關係的心理壓力，對柚子來說這樣的壓力相對較小，能夠坦然的示好或求助 ，在人際關係上搞不好是最佔便宜的傢伙。 白佑的師徒線挺有姊姊照顧妹妹的感覺，兩人相處偏溫馨，孟長歌的玩家演繹 上以安心、關懷為主，偶爾出賣我們的關係戶，關係戶冷冰冰的形象在體驗開 始後不斷崩塌，以致於我膽敢趁他去洗手間的空檔，趴到孟長歌身邊探聽八卦 ，收穫了其他同仁略帶疑惑的眼神。 另外，被孟長歌帶出去私聊時，學姊告訴柚子：「不要猶豫、不要想太多，要 相信自己的判斷，隊友們也會相信妳。」學姊不只是在跟柚子說，也在跟過去 的她自己說，而且那正是我在分角問卷裡寫的個性描述。 成為消防員是白佑第一次遵循心意，而不是聽從安排，過往遭遇促使她做出決 定，所學則給了她能力實踐夢想，或許白佑沒發現自己有足夠的勇氣跟韌性， 可以做到的事情比她能想像到的多很多，如果戴上分類帽，分類帽肯定會說： 「成為指揮員所需要的特質，妳樣樣不缺。」 燃燒的歡樂和嚴肅橋段會交替出現，劇本裡的細節都會在某個時刻突然被提起 ，不管是用來弄哭或逗樂玩家，每次都令我感到驚喜。大家生命交錯的時間線 照樣被大吐特吐，但由於不需要用來盤案件，甚至不需要任何推理，所以吐槽 完就放過它啦。 我們不時會冒出天馬行空的創意，GM們都能好好接住，並用角色內的方式引導 我們回到正軌。跟破曉的時候一樣，都有留時間給GM不受打擾地演出，以及準 備充足的衛生紙給玩家。喜歡GM們謝幕的台詞跟方式，感覺瞬間回到了遊戲最 開頭，我們初來乍到，還不用擔心任何事的時候。 ～～～～～同場加映～～～～～ 一、新人報到，鏘到指揮官血壓升高 孟赫鳴：（對林海一陣比手畫腳） 白佑：他說我們兩個都跟妳有關係，妳一夫一妻制。 孟赫鳴：我的意思是你們兩個要是出什麼問題，源頭肯定是她，要你們中隊長 好好盯著她！ 二、哼哼，柚子得人疼是有原因的 韓風：大家是為了拿到保溫杯，鑑測才這麼努力的對吧～ 孟赫鳴：你那保溫杯就別提了。 韓風：欸剛剛小柚子對我比讚！ 孟赫鳴：（不可置信） 白佑：dOuOb 孟赫鳴：白佑啊，如果妳有受到任何脅迫或壓力的話，眨三下眼睛。 --

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