「我是白佑，叫我柚子就好。」 破晓的原班人马转职体验燃烧，工作室分完角色就有明说这本主要是职场体验 。体验从新人报到开始，我们在场内都有不认识的人，随着介绍、对话、一起 完成任务，逐渐熟悉彼此，也建立角色间的情感，成为关系紧密的团队。 既然所有角色都是消防员，大约能预料会发生哪些事件，加上先前在破晓的教 训，深深记得想说的话要及时说，後遗症则是每次听GM们斗嘴或在其他比较安 逸的环节，我都会有点不安，害怕平和的日常会突然中断。 虽然白佑是摄影担当，体验内并不可能真的给我一台相机，我也不想拿出手机 拍摄，怕看到时间就会分心估算进度（因为我没有这个打算，就没问工作室能 不能拍啦），所以这次花了很多力气记住体验中的每一刻，记住同仁们的笑容 和眼泪、荣誉和失落。 我不擅长说话，但我可以是记录者。 我很喜欢白佑的亲情线，剧本描述加上GM演绎让我被双倍击中，小剧场时甚至 感觉喉头发紧，连阅读速度都加快了。相信自己、相信队友，让专业训练优先 於情感波动，白佑确实达到了目标，并在这条路上走得很久很远。 连续两次剧本杀都分到满有长辈缘的角色，不只从小到大遇到的人，连长官都 是爸爸的旧识。其他明摆着跟长官有亲属关系的角色，多少都有要避免被人说 靠关系的心理压力，对柚子来说这样的压力相对较小，能够坦然的示好或求助 ，在人际关系上搞不好是最占便宜的家伙。 白佑的师徒线挺有姊姊照顾妹妹的感觉，两人相处偏温馨，孟长歌的玩家演绎 上以安心、关怀为主，偶尔出卖我们的关系户，关系户冷冰冰的形象在体验开 始後不断崩塌，以致於我胆敢趁他去洗手间的空档，趴到孟长歌身边探听八卦 ，收获了其他同仁略带疑惑的眼神。 另外，被孟长歌带出去私聊时，学姊告诉柚子：「不要犹豫、不要想太多，要 相信自己的判断，队友们也会相信你。」学姊不只是在跟柚子说，也在跟过去 的她自己说，而且那正是我在分角问卷里写的个性描述。 成为消防员是白佑第一次遵循心意，而不是听从安排，过往遭遇促使她做出决 定，所学则给了她能力实践梦想，或许白佑没发现自己有足够的勇气跟韧性， 可以做到的事情比她能想像到的多很多，如果戴上分类帽，分类帽肯定会说： 「成为指挥员所需要的特质，你样样不缺。」 燃烧的欢乐和严肃桥段会交替出现，剧本里的细节都会在某个时刻突然被提起 ，不管是用来弄哭或逗乐玩家，每次都令我感到惊喜。大家生命交错的时间线 照样被大吐特吐，但由於不需要用来盘案件，甚至不需要任何推理，所以吐槽 完就放过它啦。 我们不时会冒出天马行空的创意，GM们都能好好接住，并用角色内的方式引导 我们回到正轨。跟破晓的时候一样，都有留时间给GM不受打扰地演出，以及准 备充足的卫生纸给玩家。喜欢GM们谢幕的台词跟方式，感觉瞬间回到了游戏最 开头，我们初来乍到，还不用担心任何事的时候。 ～～～～～同场加映～～～～～ 一、新人报到，锵到指挥官血压升高 孟赫鸣：（对林海一阵比手画脚） 白佑：他说我们两个都跟你有关系，你一夫一妻制。 孟赫鸣：我的意思是你们两个要是出什麽问题，源头肯定是她，要你们中队长 好好盯着她！ 二、哼哼，柚子得人疼是有原因的 韩风：大家是为了拿到保温杯，监测才这麽努力的对吧～ 孟赫鸣：你那保温杯就别提了。 韩风：欸刚刚小柚子对我比赞！ 孟赫鸣：（不可置信） 白佑：dOuOb 孟赫鸣：白佑啊，如果你有受到任何胁迫或压力的话，眨三下眼睛。 --

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