一．請問在以下各題中，法院應如何判決？（每小題各占３０分） １．甲公司與其所屬男、女職業籃球隊員約定，隊員於受僱期間有結婚、懷孕 　　或生子情勢之一者，視為自動辭職。嗣Ａ男隊員結婚，Ｂ女隊員未婚懷孕， 　　Ｃ男隊員之未婚女友生下Ｃ之子。甲請求判決確認其與Ａ、Ｂ及Ｃ之僱傭 　　關係因各該約定事由發生而不復存在。 ２．乙電腦製造公司與其全體員工約定：『員工離職後，兩年內不得從事與乙 　　公司營業項目相同或類似之行業，否則應給付離職當月全月份薪津２４倍 　　之賠償金』。嗣乙公司研發部之主任工程師Ｄ及總務部清潔工Ｅ同時於 　　離職後一個月即受僱於與乙有業務競爭關係之丙公司，並仍分別擔任主任 　　工程師及清潔工職務。乙遂請求判決Ｄ及Ｅ應給付約定之賠償金。 二．甲於８１年８月１日向乙公司購買其所生產之機器一部，業經交付，但未 　　約定價金之清償期。請問在下列情形中，甲得否抗辯時效業已完成？ 　　（每小題各占１０分） １．乙於８３年４月１日請求給付，甲置之不理，乙遂於８３年１０月３日上午 　　起訴請求清償，經查８３年１０月１日為星期六。 ２．乙於８３年４月１日請訴，訴狀於同年月１０日送達甲，為乙之訴因不合法， 　　而經法院於同年８月１日駁回確定。乙遂再於同年１０月２０日訴請清償。 ３．甲、乙因爭執機器有無瑕疵，於８１年８月至８３年７月底間，召開多次 　　協調會，並均達成初步結論：『關於本件價金，待確定機器無瑕疵後再議』。 　　嗣因協調不成，乙乃於８３年８月１０日訴請清償，經查該機器並無任何 　　瑕疵。 ４．前述３所稱之協調不成後，甲於８３年８月１５日致函乙請求再開協調會， 　　並重申若機器無瑕疵，仍需給付價金。乙遂於８３年８月２０日訴請清償， 　　經查機器無任何瑕疵。 --

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