一．请问在以下各题中，法院应如何判决？（每小题各占３０分） １．甲公司与其所属男、女职业篮球队员约定，队员於受雇期间有结婚、怀孕 　　或生子情势之一者，视为自动辞职。嗣Ａ男队员结婚，Ｂ女队员未婚怀孕， 　　Ｃ男队员之未婚女友生下Ｃ之子。甲请求判决确认其与Ａ、Ｂ及Ｃ之雇佣 　　关系因各该约定事由发生而不复存在。 ２．乙电脑制造公司与其全体员工约定：『员工离职後，两年内不得从事与乙 　　公司营业项目相同或类似之行业，否则应给付离职当月全月份薪津２４倍 　　之赔偿金』。嗣乙公司研发部之主任工程师Ｄ及总务部清洁工Ｅ同时於 　　离职後一个月即受雇於与乙有业务竞争关系之丙公司，并仍分别担任主任 　　工程师及清洁工职务。乙遂请求判决Ｄ及Ｅ应给付约定之赔偿金。 二．甲於８１年８月１日向乙公司购买其所生产之机器一部，业经交付，但未 　　约定价金之清偿期。请问在下列情形中，甲得否抗辩时效业已完成？ 　　（每小题各占１０分） １．乙於８３年４月１日请求给付，甲置之不理，乙遂於８３年１０月３日上午 　　起诉请求清偿，经查８３年１０月１日为星期六。 ２．乙於８３年４月１日请诉，诉状於同年月１０日送达甲，为乙之诉因不合法， 　　而经法院於同年８月１日驳回确定。乙遂再於同年１０月２０日诉请清偿。 ３．甲、乙因争执机器有无瑕疵，於８１年８月至８３年７月底间，召开多次 　　协调会，并均达成初步结论：『关於本件价金，待确定机器无瑕疵後再议』。 　　嗣因协调不成，乙乃於８３年８月１０日诉请清偿，经查该机器并无任何 　　瑕疵。 ４．前述３所称之协调不成後，甲於８３年８月１５日致函乙请求再开协调会， 　　并重申若机器无瑕疵，仍需给付价金。乙遂於８３年８月２０日诉请清偿， 　　经查机器无任何瑕疵。 --

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