原文恕刪~~~^^ 其實這篇文章會轉錄的用意 我想原po也都說明的很清楚了 雖然我會開玩笑說是在徵"伴遊" 不過小弟在此發表一下個人的看法~~ ========================================= 以前大學時代剛開始帶高中職畢旅時 還記得當時學長姐以及旅行社訂下的規矩 實習領隊"完全不支薪"~ 必須經過考核後~ 才能正式上線獨當一面 此篇轉錄文有說明這位po文者徵求"見習領隊" 重點是有支薪喔~一天還有800耶!!! (為何當時我們那年代沒這麼好康的事情呢><"哭哭) 當然可能跟現在小朋友的價值觀念有關係 誰不希望錢多事少離家近呢!!! 如果站在領隊的立場來看 這家旅行社提供的條件真的不錯!!!(畢竟只是見習領隊) 可是用另一個不同的角度看 會不會讓這些新一輩的新人覺得"原來錢這麼容易賺"的心態? ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 以前我們在當實習領隊的階段時 總會很努力的做功課 因為學長姐會考核 我們當時的心態是覺得: 我一定要更努力學習~將來自己能夠獨當一面 除了能力提昇外~當然就會有附加價值~領隊費(當時中部一天正領也只有800-1000) 當時就會覺得我是要透過學習的過程 然後我才有可能拿到這筆薪水 就我知道世新觀光系翔雲領隊群也是透過學長姐考核的制度才能出去帶團 我想講的是 這篇原po配合的這家旅行社開出的條件 真的是提攜後輩鼓勵後輩的好方法嗎? 什麼都不會的階段~ 就有一天800的pay 這樣對一個新人來說~ 在心態的建立上真的有幫助?真的好嗎? 會不會因為認為錢很容易賺 就忘了要不斷的充實自己 讓自己能力更強更上一層樓? 似乎會有點不勞而獲的感覺 也不能完全說不勞而獲 見習領隊也很辛苦 有付出時間體力跟感情 可是重點好像有點本末倒置 是不是應該讓後生晚輩知道 要當"好領隊"不容易~ 要賺到錢也要憑實力跟努力去證明"我就是有這個實力拿這筆錢"的心態 絕對不是培養出一些只會呼吸跟走路的花瓶領隊 實習領隊~可以適時的給予獎勵 但是一天800的見習領隊~ 我只能說~太爽了!!! 恨我出生的早~~~~ 媽~妳為何這麼早把我弄出來?><" 結論就是~快產生多一點能用能被信任的專業領隊吧 旅行社肯花錢的還是有 不要盡是來一堆會呼吸會走路喜歡說大話的"伴遊領隊" 大家都加油好嗎~~~^^ 我喜歡有心學習態度謙卑的新人 如果有~請跟我聯絡^^ -- 靜宜大學觀光系畢業的我~對旅遊業充滿著滿懷的熱情 喜歡四處走走~看看不同的新鮮事物 現在身為旅遊從業人員~更堅持對行程品質的要求 準備好跟我ㄧ起去旅行了嗎? 無名相簿:http://www.wretch.cc/album/white1007 MSN: [email protected] (white_1007) Mobil: 0919-023868 --

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