原文恕删~~~^^ 其实这篇文章会转录的用意 我想原po也都说明的很清楚了 虽然我会开玩笑说是在徵"伴游" 不过小弟在此发表一下个人的看法~~ ========================================= 以前大学时代刚开始带高中职毕旅时 还记得当时学长姐以及旅行社订下的规矩 实习领队"完全不支薪"~ 必须经过考核後~ 才能正式上线独当一面 此篇转录文有说明这位po文者徵求"见习领队" 重点是有支薪喔~一天还有800耶!!! (为何当时我们那年代没这麽好康的事情呢><"哭哭) 当然可能跟现在小朋友的价值观念有关系 谁不希望钱多事少离家近呢!!! 如果站在领队的立场来看 这家旅行社提供的条件真的不错!!!(毕竟只是见习领队) 可是用另一个不同的角度看 会不会让这些新一辈的新人觉得"原来钱这麽容易赚"的心态? ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 以前我们在当实习领队的阶段时 总会很努力的做功课 因为学长姐会考核 我们当时的心态是觉得: 我一定要更努力学习~将来自己能够独当一面 除了能力提昇外~当然就会有附加价值~领队费(当时中部一天正领也只有800-1000) 当时就会觉得我是要透过学习的过程 然後我才有可能拿到这笔薪水 就我知道世新观光系翔云领队群也是透过学长姐考核的制度才能出去带团 我想讲的是 这篇原po配合的这家旅行社开出的条件 真的是提携後辈鼓励後辈的好方法吗? 什麽都不会的阶段~ 就有一天800的pay 这样对一个新人来说~ 在心态的建立上真的有帮助?真的好吗? 会不会因为认为钱很容易赚 就忘了要不断的充实自己 让自己能力更强更上一层楼? 似乎会有点不劳而获的感觉 也不能完全说不劳而获 见习领队也很辛苦 有付出时间体力跟感情 可是重点好像有点本末倒置 是不是应该让後生晚辈知道 要当"好领队"不容易~ 要赚到钱也要凭实力跟努力去证明"我就是有这个实力拿这笔钱"的心态 绝对不是培养出一些只会呼吸跟走路的花瓶领队 实习领队~可以适时的给予奖励 但是一天800的见习领队~ 我只能说~太爽了!!! 恨我出生的早~~~~ 妈~你为何这麽早把我弄出来?><" 结论就是~快产生多一点能用能被信任的专业领队吧 旅行社肯花钱的还是有 不要尽是来一堆会呼吸会走路喜欢说大话的"伴游领队" 大家都加油好吗~~~^^ 我喜欢有心学习态度谦卑的新人 如果有~请跟我联络^^ -- 静宜大学观光系毕业的我~对旅游业充满着满怀的热情 喜欢四处走走~看看不同的新鲜事物 现在身为旅游从业人员~更坚持对行程品质的要求 准备好跟我ㄧ起去旅行了吗? 无名相簿:http://www.wretch.cc/album/white1007 MSN: [email protected] (white_1007) Mobil: 0919-023868 --

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