作者wei2115 (藍天)
看板Therapist
標題[討論] 一例一休上路,對你有什麼影響?
時間Wed Dec 14 05:33:02 2016
醫院大多週上5.5天,
週六的半天資方要多給加班費,
也就是上四小時給六小時時薪,
以月薪48000來算,時薪是200,
週六上半天領1200,領了錢就沒有補休
除非是雇主經勞工同意者,加班可改補休
但法未明定改補休是否要多給時數,
常理來說,上四小時要給六小時補休才合理
這點是勞工要去爭取(如不想領錢)
我這邊有聽到資方直接把週六人力砍半
節省加班費支出,
不知大家各自有遇到什麼應變措施
期待聽到分享。
BTW, 深覺PT要組工會。
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1F:推 s3926293: 還有少七天? 12/14 10:48
2F:→ sinkuro: 醫療保健業的變形工時會怎麼應變? 現在到底有沒有衝突? 12/14 14:57
3F:→ sinkuro: 所裡用這招說明年頂多遵守上六天休一 第六天打哈哈... 12/14 14:58
4F:推 charminglee: 我也很想知道變形工時到底合不合規定 12/14 23:31
5F:→ john1263: 小弟RT 本院一律只給積假(時數)也不會加成 國定假日就 12/15 02:57
6F:→ john1263: +8 然後乖乖去上班 12/15 02:57
7F:→ wei2115: 雇主要求勞工在休息日上班,必須經過勞工同意 12/15 07:03
8F:→ wei2115: 我聽到有單位是要治療師在排班表簽名,簽下去雇主就認為 12/15 07:06
9F:→ wei2115: 是你同意來上班了。但在一例一休上路前,班表本來就有簽 12/15 07:06
10F:→ wei2115: 名了 12/15 07:06
11F:推 gestural: 資方可任排6天中的一整天當你的休息日喲 12/15 18:35
12F:推 talem: 如果沒有其他休息日,加班費是原本四小時工資「再加上」6小 12/15 20:56
13F:→ talem: 時時薪唷(200*4)+(200*6)=休息日工資 12/15 20:56
14F:→ wei2115: 但200*4,在月薪已經給了~ 12/16 23:38
15F:推 loveIFC: 月薪四萬八 不錯耶!! 12/20 16:13
16F:推 chen627: 週六只讓公職人員上班(小妹在衛福部醫院) 12/23 17:49
17F:→ wei2115: 高招!只給補休免付加班費? 12/24 07:02
18F:推 sunch0426: 星期六上全天班,1到5年休1天…非常ooxx 12/30 21:51
19F:→ wei2115: 跟之前有郵局工作人員爆料的內容一樣。 01/01 10:38
20F:推 egg123: 我們這邊週六復健科就不開了~ PT全部只上一到五 01/08 01:48
21F:推 pippen2002: 周六不開?這樣Boss有比較省喔? 02/15 16:57