大家好， *前情提要: 如果有治療師版忠實觀眾的話，或許對我有些印象， 我是曾經在3月中在本版po文詢問資遣費及違約金的小菜鳥OT， 當時因為執業診所制度大變離職，這兩週事件終於落幕了， 過程中有熱心的板友在文章下回覆，甚至發站內信給予建議， 最近有些朋友也遇到了一些勞資爭議，因此想分享一下我的經驗， 希望對接下來需要面對麻煩事的板友有幫助:"D 覺得正文太長，也可以直接看尾巴的Take Home Message歐! *正文: 以下為我(記憶中)的經驗，但我知道過程中因為心情煩悶、情況混亂， 有很多環節應該可以做得更好，所以還是要找專業的律師啊! 約莫是在去年過年前後，我執業的診所突然更改制度， 包含薪資、福利，大主管也離開了，又多了一位不認識的總監， 受到很多因素影響，工作氣氛變得很差，因此我開始思考我的生涯(遠目)， 一大因素是薪資福利與當初簽約時說的及公告的不同， 朋友建議我到台北市勞動局、有提供免費律師諮詢(針對勞資爭議)，方式有二-- 1. 面談諮詢：每週三、五下午一時三十分於服務台受理登記報名，下午二時至五 時提供服務。建議攜帶相關書面資料。 2. 電話諮詢：每週一、二及四下午二時至五時提供服務。臺北市境內請撥打1999 （外縣市請撥02-27208889）轉分機7019，通話限時為10分鐘。 諮詢後，有比較清楚自己該怎麼做， 但因為當時閱讀勞基法時看到有30日內終止契約的期限， 因此草草提出離職，在離職單上也未載明是"根據勞基法第14條規定提離職"， 只寫了"因診所制度更迭頻繁"， 之後我的律師說明這點影響到法官判定我是否是自願離職。 然後，根據勞動局諮詢律師的建議，我申請了勞動局勞資爭議調解委員會， Google搜尋"勞資 調解 申請"就可以找到申請表(A1)， 我個人是直接去勞動局臨櫃索取、直接填寫交出， 局內人員會排期並通知你，也可以請局內人員協助改期， 雖然當次調解不成立，但調解委員在調解結果單(?)上寫的內容對我有利， 而且我是小菜鳥沒什麼存款，再加上有調解不成立的證明， 我就可以去申請法律扶助基金會了。 所以調解不成立很重要，除非調解過程資方願意退讓。 調解委員在調解結束後建議我可以申請勞動檢查， 因為已經正式撕破臉所以無須擔心勞檢造成調解困難， 而我猜想診所應該多多少少有違規的地方(誤)， 不過就是有一分證據說一分話， 確實掌握證據並至勞保局及勞檢處申請，可以為政府爭取一些收入， 聽說我這次讓政府多進帳的十幾萬還幾十萬，不太確定。 申請法扶的流程為-- 1. 打電話約申請時間及詢問要準備什麼文件 2. 親自到法扶基金會辦理申請，會有律師詢問你勞資爭議內容 3. 等待電話通知是否受理 4. 確認受理，負責律師會主動與你聯絡 之後我就順利申請到法扶律師的協助了， 有律師協助寫存證信函、處理訴訟相關事務， 我也可以安心順利地執行我下一份工作。 本次訴訟結果為-- 1. 資遣費拿不到；法官認定我是自請離職，所以書寫離職原因時要注意。 2. 診所應歸還之前預扣違約金的部分。(此部分違反勞基法，可申請勞檢) 3. 要補匯之前少給的勞退金至我的勞退帳戶。(此部分可至勞保局申請勞檢) 4. 之前一直被我騷擾的律師學姊答應了我的邀約，希望可以和好。 *Take Home Message: 1. 發生勞資爭議請至勞動局諮詢律師、申請勞資爭議調解委員會。 2. 調解不成立的話，可嘗試申請法律扶助。 3. 過程心情難免較浮動，可安排休閒活動，維持生活常規， 並盡量避免騷擾身旁親友，請盡量直接尋求勞動局或法扶律師協助。 真的十分感謝先前板友及親友的協助，如果內容有誤歡迎回覆指正我， 若有板友最近也遇到麻煩事，不妨參考take home message吧! --

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