※ 引述《u98022039 (琪琪)》之銘言： : 讀了許多關於ST的文章 : 發現好像大家提到的ST都只有補充到語言治療師的部分 : 所以我想問: : 2.可以的話我想請各位ST分享一下執業以來的心路歷程 : 像是一家醫院通常ST數量極少，會不會因為同事少而感到孤單或是對於治療方法 : 沒有討論的對象? : 語言治療師一直帶發音練習，長期下來會不會感到倦怠感? 除非是大醫院 不然一般 ST人數都很少1~2個 同事多有多的好處(前提就是處的好) 也有壞處(可能是搶業績 或是家長評斷比較老師等) 同事少也是有好處(少了人事上的問題) 壞處就是待排很多 病人做不完 感到孤單這其實跟同事多寡是無關的 是看你跟同事究竟處的好不好 也不光是ST 也是有機會跟PT OT一同工作 至於討論治療方法 到最後會發現 靠別人是不可行的 除非是有資深級又學識豐富的人可以詢問 不然通常是討論不出個所以然 或是只能給一個大方向的指點 告訴你一些小技巧 根據每個人的理念不同 治療手法是會有差異的 不可能完全仿造別人的治療 而沒自己的想法 再說 其實上班時間也不一定有時間讓你討論 病人一個接著一個 寫病歷 準備教材 構想治療計畫 上廁所 喝水 放空 XDDD 很忙的 你有時間 你的同事未必有時間可以討論 多讀點書 多研習上課 多加強自己的專業才是真的 倦怠 這因人而異 引發倦怠的因素可能是工作氣氛環境 病人 病人家屬 跟醫生理念不同等等 或是你本身對這分工作的期待落空 不過倦怠不管什麼工作都會發生的吧 別人的工作經驗只能當參考 會遇到一些鳥事 像是:病人抱怨 家屬投訴 醫生指責 治療沒進展 可怕的小朋友崩潰一直哭..... 但也會遇到一些好事 我想最大的成就感還是 病人進步啦~~治療有效 (跟領薪水XDDDDDD) -- 神聖的意志會在今天實踐!今天是圓滿的日子, 我感謝這完美的一天,奇蹟會一個接著一個發生,驚喜連連 --

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