※ 引述《u98022039 (琪琪)》之铭言： : 读了许多关於ST的文章 : 发现好像大家提到的ST都只有补充到语言治疗师的部分 : 所以我想问: : 2.可以的话我想请各位ST分享一下执业以来的心路历程 : 像是一家医院通常ST数量极少，会不会因为同事少而感到孤单或是对於治疗方法 : 没有讨论的对象? : 语言治疗师一直带发音练习，长期下来会不会感到倦怠感? 除非是大医院 不然一般 ST人数都很少1~2个 同事多有多的好处(前提就是处的好) 也有坏处(可能是抢业绩 或是家长评断比较老师等) 同事少也是有好处(少了人事上的问题) 坏处就是待排很多 病人做不完 感到孤单这其实跟同事多寡是无关的 是看你跟同事究竟处的好不好 也不光是ST 也是有机会跟PT OT一同工作 至於讨论治疗方法 到最後会发现 靠别人是不可行的 除非是有资深级又学识丰富的人可以询问 不然通常是讨论不出个所以然 或是只能给一个大方向的指点 告诉你一些小技巧 根据每个人的理念不同 治疗手法是会有差异的 不可能完全仿造别人的治疗 而没自己的想法 再说 其实上班时间也不一定有时间让你讨论 病人一个接着一个 写病历 准备教材 构想治疗计画 上厕所 喝水 放空 XDDD 很忙的 你有时间 你的同事未必有时间可以讨论 多读点书 多研习上课 多加强自己的专业才是真的 倦怠 这因人而异 引发倦怠的因素可能是工作气氛环境 病人 病人家属 跟医生理念不同等等 或是你本身对这分工作的期待落空 不过倦怠不管什麽工作都会发生的吧 别人的工作经验只能当参考 会遇到一些鸟事 像是:病人抱怨 家属投诉 医生指责 治疗没进展 可怕的小朋友崩溃一直哭..... 但也会遇到一些好事 我想最大的成就感还是 病人进步啦~~治疗有效 (跟领薪水XDDDDDD) -- 神圣的意志会在今天实践!今天是圆满的日子, 我感谢这完美的一天,奇蹟会一个接着一个发生,惊喜连连 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.196.10 ※ 编辑: DKUP 来自: 220.132.196.10 (06/17 11:16)