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我也來說說我們醫院的亂象 "畸形班表" 一個月班表隨時更新,最慘的是已經當月了還可以改六次,只要老闆有意見就得改。 以時數制來說,一個月休八天要上184個小時為例 從月初開始改,從正的時數改道變負的是常有的。 再以184小時為例,除以4等於46個班 通常我們要寫到48個班以上,不然大概都是負的! 原因是八點半上班(摸你半小時),十一點半下班(再摸半小時) 下午一點半上班和四點半下班(就這樣一天最多可以摸你兩個小時) 恭喜!!摸個四次你就多上一天班囉。 而我們偉大的兼職更是神奇的一個班工作時數為2.5個小時 只要你巔峰時間來,上完即可!那如果整天的就好笑了 八點半上班,十一點下班~~ 再來一點半上班(之間這中間的兩個半小時真不知道可以幹麻),四點下班! 晚班繼續六點半上班.... "隨時有新命令新狀況" 只要老闆哪天心情不爽,來咆哮一下就有可能會有突發的改變! 人力已經吃緊的狀態下還要在刪減人力(病人完全沒品質可言) 今天下雨,病人比較少,早上打給你說不用來了"積調休假" 今天安養的沒辦法來也是積調收場。 最扯的是小朋友可能因為媽媽有事或生病請假,也是基調! 我沒來以前還聽過積調半小時的(也就是這半小時為你自由時間,下個小時繼續上班) (到底是誰發明這個"積調"兩字的,真可以給他諾貝爾獎了) "神秘薪資結構" 打從我來上班領薪水就沒看過薪資條 想知道怎麼發的就得去找會計,會計的算法每次也都不一樣!非常神奇 最扯的是發完年終當月薪水馬上大減 得到的原因是當月因過年業績無達到需求! (就我們査人數表後業績根本就沒減少) 而原本業績津貼的一千多元,這一扣卻扣了四千多!(復健科的每個人) 今天是5/1,真希望我可以有所期待醫改....(小弟不太會排版請見諒) --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 113.61.192.130
1F:推 ftyu:積調 ... 很積八的感覺 05/01 23:29
2F:推 zxc742357:下次我再來發表一下我們醫院的事情 XD 保證精彩 05/01 23:32
3F:推 alanlee:假期 哈 我們醫院今年改的制度才GY 有空再爆 05/02 00:08
4F:→ qin:假正職真派遣 05/02 14:56
5F:→ breezedoor:發問一下,如果超時工作有法可管,那這種東扣西扣把你 05/02 22:27
6F:→ breezedoor:當狗呼之則來揮之則去的又有法可保障麼? 05/02 22:28
7F:→ breezedoor:至於樓上大大講到假期,剛好順便提一下!本院特休為七天 05/02 22:29
8F:→ breezedoor:但不是一次給你七天!而是每個月給你0.5天!~當然你如果 05/02 22:29
9F:→ breezedoor:存到年底再使用~就可以一次用七天囉 啾咪WTF! 05/02 22:30
10F:→ breezedoor:另外過年沒多放假唷!而院內所放的多的假~強制規定用特 05/02 22:30
11F:→ breezedoor:休去補!!謝謝收看 完畢~ 05/02 22:30
12F:推 sunny926:不管醫院或診所 我們都被剝銷 越來越沒熱情 05/03 03:39
13F:推 qin:強迫休假只能看有沒有違反勞動契約 還有給薪問題 如"無薪假" 05/04 14:42
14F:→ qin:就是說只要他給你底薪+勞動契約內沒有工時下限規定 都不違法 05/04 14:43
15F:→ qin:排班制要像輪三班的那種畸形班表 勞基法才有規定不可擅改 05/04 14:44
16F:推 asaharonkaao:靠~也太機歪的班表了吧~也就是ALL DAY只有九小時? 05/16 22:39







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