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我也来说说我们医院的乱象 "畸形班表" 一个月班表随时更新,最惨的是已经当月了还可以改六次,只要老板有意见就得改。 以时数制来说,一个月休八天要上184个小时为例 从月初开始改,从正的时数改道变负的是常有的。 再以184小时为例,除以4等於46个班 通常我们要写到48个班以上,不然大概都是负的! 原因是八点半上班(摸你半小时),十一点半下班(再摸半小时) 下午一点半上班和四点半下班(就这样一天最多可以摸你两个小时) 恭喜!!摸个四次你就多上一天班罗。 而我们伟大的兼职更是神奇的一个班工作时数为2.5个小时 只要你巅峰时间来,上完即可!那如果整天的就好笑了 八点半上班,十一点下班~~ 再来一点半上班(之间这中间的两个半小时真不知道可以干麻),四点下班! 晚班继续六点半上班.... "随时有新命令新状况" 只要老板哪天心情不爽,来咆哮一下就有可能会有突发的改变! 人力已经吃紧的状态下还要在删减人力(病人完全没品质可言) 今天下雨,病人比较少,早上打给你说不用来了"积调休假" 今天安养的没办法来也是积调收场。 最扯的是小朋友可能因为妈妈有事或生病请假,也是基调! 我没来以前还听过积调半小时的(也就是这半小时为你自由时间,下个小时继续上班) (到底是谁发明这个"积调"两字的,真可以给他诺贝尔奖了) "神秘薪资结构" 打从我来上班领薪水就没看过薪资条 想知道怎麽发的就得去找会计,会计的算法每次也都不一样!非常神奇 最扯的是发完年终当月薪水马上大减 得到的原因是当月因过年业绩无达到需求! (就我们査人数表後业绩根本就没减少) 而原本业绩津贴的一千多元,这一扣却扣了四千多!(复健科的每个人) 今天是5/1,真希望我可以有所期待医改....(小弟不太会排版请见谅) --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 113.61.192.130
1F:推 ftyu:积调 ... 很积八的感觉 05/01 23:29
2F:推 zxc742357:下次我再来发表一下我们医院的事情 XD 保证精彩 05/01 23:32
3F:推 alanlee:假期 哈 我们医院今年改的制度才GY 有空再爆 05/02 00:08
4F:→ qin:假正职真派遣 05/02 14:56
5F:→ breezedoor:发问一下,如果超时工作有法可管,那这种东扣西扣把你 05/02 22:27
6F:→ breezedoor:当狗呼之则来挥之则去的又有法可保障麽? 05/02 22:28
7F:→ breezedoor:至於楼上大大讲到假期,刚好顺便提一下!本院特休为七天 05/02 22:29
8F:→ breezedoor:但不是一次给你七天!而是每个月给你0.5天!~当然你如果 05/02 22:29
9F:→ breezedoor:存到年底再使用~就可以一次用七天罗 啾咪WTF! 05/02 22:30
10F:→ breezedoor:另外过年没多放假唷!而院内所放的多的假~强制规定用特 05/02 22:30
11F:→ breezedoor:休去补!!谢谢收看 完毕~ 05/02 22:30
12F:推 sunny926:不管医院或诊所 我们都被剥销 越来越没热情 05/03 03:39
13F:推 qin:强迫休假只能看有没有违反劳动契约 还有给薪问题 如"无薪假" 05/04 14:42
14F:→ qin:就是说只要他给你底薪+劳动契约内没有工时下限规定 都不违法 05/04 14:43
15F:→ qin:排班制要像轮三班的那种畸形班表 劳基法才有规定不可擅改 05/04 14:44
16F:推 asaharonkaao:靠~也太机歪的班表了吧~也就是ALL DAY只有九小时? 05/16 22:39







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