: 想請問在私人診所上班的PT產假是幾天?薪水是? : 老闆娘說產假一個月! : 只給時薪 不給執照費! : 這樣合理嗎? 難道私人診所都不照勞基法在走...不給執照費那怎麼報阿 : 總覺得被坑了!唉............ 　勞基法 第五十條（產假及工資） 　　女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期；妊娠三個月以上流產者，應停止 　　工作，給予產假四星期。 　　前項女工受僱工作在六個月以上者，停止工作期間工資照給；未滿六個月者減半 　　發給。 　所以是要給工資的... 不過這法條有盲點在...所謂工資的定義... 最基本就是底薪.時薪一定要給　　另外的PPF.執照費算是模糊地帶... 給妳執照費　跟　申報健保費用是２回事 ... 如果是生產的話　有沒有給妳執照費　都不能申報啊... --

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