: 想请问在私人诊所上班的PT产假是几天?薪水是? : 老板娘说产假一个月! : 只给时薪 不给执照费! : 这样合理吗? 难道私人诊所都不照劳基法在走...不给执照费那怎麽报阿 : 总觉得被坑了!唉............ 　劳基法 第五十条（产假及工资） 　　女工分娩前後，应停止工作，给予产假八星期；妊娠三个月以上流产者，应停止 　　工作，给予产假四星期。 　　前项女工受雇工作在六个月以上者，停止工作期间工资照给；未满六个月者减半 　　发给。 　所以是要给工资的... 不过这法条有盲点在...所谓工资的定义... 最基本就是底薪.时薪一定要给　　另外的PPF.执照费算是模糊地带... 给你执照费　跟　申报健保费用是２回事 ... 如果是生产的话　有没有给你执照费　都不能申报啊... --

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