作者yang19 (yang)
看板Tech_Job
標題[問卷] (贈百元超商禮券)人工智慧時代的假性緊迫
時間Fri Nov 6 18:10:20 2026
問卷名稱:人工智慧時代下的假性緊迫概念發展、機制及效果驗證
研究目的:希望透過本問卷釐清在面對人工智慧數位變革時,
所引發的假性緊迫在組織場域中的展現情況。
填答條件:只要您年滿20歲,非打工、退休性質之在職工作者,
皆可填答本問卷,本計畫預計最多收案300人。
其他聲明:
▲本計畫為國科會補助研究計畫,本問卷旨在了解您在職場上面臨假性緊迫的關鍵事例,
所有題目沒有標準答案,亦無所謂的對錯,請按照您的實際狀況填答。
本問卷可能會佔用您約10分鐘的時間填寫。採匿名及無法辨識個人的方式作答,
研究資料將儲存於國立臺北護理健康大學學思樓912室,基於研究發表佐證,
資料將保存10年至2037年刪除,並保存於密碼保護之電腦,僅本研究團隊成員有密碼可
取用資料 。我與研究團隊將盡力維護您的隱私及善盡保密責任,盡量減少可能的風險。
您所提供的資料將絕對保密,僅供學術研究之用,並只作整體統計分析,不作個別分析,
請放心如實地填答!若您開始作答,即表示您同意本研究使用您所填資料。
非常感謝您的參與,您的填寫對於本研究具相當大的貢獻。
▲您可以自由決定參加研究與否,研究過程中亦可隨時撤銷同意或退出研究參與,
退出研究不會損及您的任何權利。如果您在研究過程中,對於參與者權利有意見、
懷疑或因參與研究而受害時,可與該委員會聯絡請求諮詢,
聯絡電話:(審查會A) 02-28239753/ Email:
[email protected];
(審查會B) 03-5712121轉53270/Email:
[email protected]。
▲為了感謝作答,在完成問卷填寫後,我們將會贈送您超商禮券作為答謝。
如果您拒絕參加或退出,將不會引起任何不愉快,
或影響日後研究計畫主持人對您的評價,更不會損及您的任何權利
(參與者中途退出無禮券,經費來源為國科會),若您決定撤回同意或退出研究,
可透過(不繳回問卷)進行。
再次感謝您的參與,祝您 身體健康、工作順利。
研究單位:國立臺北護理健康大學 健康事業管理系
研究者姓名:高鳳霞副教授
聯絡人姓名:楊嘉雯
聯絡方式:
[email protected]
問卷連結:
https://forms.gle/hyaSeDDZbwuGzqpa9
回饋獎品:若經判定為有效問卷,每位填答者我們將贈送 【100元超商禮券】!
若需獲得超商禮券,請於表單送出後點選禮券網址!
填寫禮券表單時,請務必使用與本問卷相同的 Email 帳號,
以確認您的問卷與禮券寄送資料可以正確配對!
問卷截止時間:本計畫預定收案300人,持續至有效問卷300份為止。
有效問卷檢核:將排除明顯亂答(如填答內容不符合研究問題、重複填答)及填答內容
不清之問卷。有效性判定由兩位組織行為領域研究生及一位研究助理組成核心研究小組,
共同進行內容分析及資料檢核,並非由單一研究者主觀決定。
給付方式:採平信郵寄方式,寄送至填答者於問卷中提供的收件地址。
給付時程:本研究持續收集問卷至有效問卷達300份為止。問卷收集結束後,
將進行有效問卷檢核及資料整理,完成相關作業後安排禮券寄送,
最晚於2027年2月底前完成寄送。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.241.202.83 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1793959822.A.C86.html
1F:→ childeviler2: 問卷這種判定是不是很主觀啊?之前 118.168.5.151 11/07 08:55
2F:→ childeviler2: 寫過其他的,都沒收過贈卷,很認真 118.168.5.151 11/07 08:55
3F:→ childeviler2: 寫也是,所以現在都不太想寫 118.168.5.151 11/07 08:55
4F:→ jerejesse: 我有請他補上時程規劃 若沒收到禮券可 1.160.239.230 11/07 13:26
5F:→ jerejesse: 以跟我檢舉 1.160.239.230 11/07 13:26
6F:→ bnn: 我是有填答抽到過 這份是都給不是抽的很好了 59.115.173.102 11/07 13:54
※ 編輯: yang19 (123.241.202.83 臺灣), 11/08/2026 15:24:27