作者yang19 (yang)
看板Tech_Job
标题[问卷] (赠百元超商礼券)人工智慧时代的假性紧迫
时间Fri Nov 6 18:10:20 2026
问卷名称:人工智慧时代下的假性紧迫概念发展、机制及效果验证
研究目的:希望透过本问卷厘清在面对人工智慧数位变革时,
所引发的假性紧迫在组织场域中的展现情况。
填答条件:只要您年满20岁,非打工、退休性质之在职工作者,
皆可填答本问卷,本计画预计最多收案300人。
其他声明:
▲本计画为国科会补助研究计画,本问卷旨在了解您在职场上面临假性紧迫的关键事例,
所有题目没有标准答案,亦无所谓的对错,请按照您的实际状况填答。
本问卷可能会占用您约10分钟的时间填写。采匿名及无法辨识个人的方式作答,
研究资料将储存於国立台北护理健康大学学思楼912室,基於研究发表佐证,
资料将保存10年至2037年删除,并保存於密码保护之电脑,仅本研究团队成员有密码可
取用资料 。我与研究团队将尽力维护您的隐私及善尽保密责任,尽量减少可能的风险。
您所提供的资料将绝对保密,仅供学术研究之用,并只作整体统计分析,不作个别分析,
请放心如实地填答!若您开始作答,即表示您同意本研究使用您所填资料。
非常感谢您的参与,您的填写对於本研究具相当大的贡献。
▲您可以自由决定参加研究与否,研究过程中亦可随时撤销同意或退出研究参与,
退出研究不会损及您的任何权利。如果您在研究过程中,对於参与者权利有意见、
怀疑或因参与研究而受害时,可与该委员会联络请求谘询,
联络电话:(审查会A) 02-28239753/ Email:
[email protected];
(审查会B) 03-5712121转53270/Email:
[email protected]。
▲为了感谢作答,在完成问卷填写後,我们将会赠送您超商礼券作为答谢。
如果您拒绝参加或退出,将不会引起任何不愉快,
或影响日後研究计画主持人对您的评价,更不会损及您的任何权利
(参与者中途退出无礼券,经费来源为国科会),若您决定撤回同意或退出研究,
可透过(不缴回问卷)进行。
再次感谢您的参与,祝您 身体健康、工作顺利。
研究单位:国立台北护理健康大学 健康事业管理系
研究者姓名:高凤霞副教授
联络人姓名:杨嘉雯
联络方式:
[email protected]
问卷连结:
https://forms.gle/hyaSeDDZbwuGzqpa9
回馈奖品:若经判定为有效问卷,每位填答者我们将赠送 【100元超商礼券】!
若需获得超商礼券,请於表单送出後点选礼券网址!
填写礼券表单时,请务必使用与本问卷相同的 Email 帐号,
以确认您的问卷与礼券寄送资料可以正确配对!
问卷截止时间:本计画预定收案300人,持续至有效问卷300份为止。
有效问卷检核:将排除明显乱答(如填答内容不符合研究问题、重复填答)及填答内容
不清之问卷。有效性判定由两位组织行为领域研究生及一位研究助理组成核心研究小组,
共同进行内容分析及资料检核,并非由单一研究者主观决定。
给付方式:采平信邮寄方式,寄送至填答者於问卷中提供的收件地址。
给付时程:本研究持续收集问卷至有效问卷达300份为止。问卷收集结束後,
将进行有效问卷检核及资料整理,完成相关作业後安排礼券寄送,
最晚於2027年2月底前完成寄送。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 123.241.202.83 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1793959822.A.C86.html
1F:→ childeviler2: 问卷这种判定是不是很主观啊?之前 118.168.5.151 11/07 08:55
2F:→ childeviler2: 写过其他的,都没收过赠卷,很认真 118.168.5.151 11/07 08:55
3F:→ childeviler2: 写也是,所以现在都不太想写 118.168.5.151 11/07 08:55
4F:→ jerejesse: 我有请他补上时程规划 若没收到礼券可 1.160.239.230 11/07 13:26
5F:→ jerejesse: 以跟我检举 1.160.239.230 11/07 13:26
6F:→ bnn: 我是有填答抽到过 这份是都给不是抽的很好了 59.115.173.102 11/07 13:54
※ 编辑: yang19 (123.241.202.83 台湾), 11/08/2026 15:24:27