作者softmm (軟綿綿)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 公司配的token不夠 怎麼辦
時間Thu Oct 8 12:20:57 2026
※ 引述《join183club (183club)》之銘言：
: 一天真的有事情要處理，要找問題，系統又很大，$20/day應該算很省，用GPT 6.1已經算
: 省了。以前Opus獨大時代，花上100都可能。
: 蠻多人説以前沒AI不是也可以工作，重點是你的客戶，你的對手用AI快速生成答案，在Ca
: se上討論事情，用AI把問題和Codebase整理，再針對問題回覆。
: AI該不該用，應該取決於主管的心態，產出可以跟以前一樣嗎？如果不能用，還要跟其他
: 公司速度對齊，真的就有點噁心了。
公司內逐漸出現「階級」化：有 token 的人，和在排隊的人
最近隔壁部門調整了 token 的使用規則：只有參與 AI 相關 feature 的人可以繼續用商
用模型，其他人的 token 額度直接歸零，改用公司內部的 local model，而且得排隊。
背景不難理解。公司年初大力推動 AI，各部門啟動了不少「用 AI 提升工作效率」的專
案。現在 token 預算見底，但 AI 方案又不能停，只好把有限的額度集中到少數人身上
。
站在預算角度，這個決定合理；但站在團隊角度，我覺得副作用會慢慢浮現。
**AI 的幫助是全面的，不只在特定 feature 上**
寫報告、整理資料、debug、查規格、寫信，幾乎每個日常環節都用得上。拿到 token 的
人，提升的不只是 AI 專案的進度，而是所有工作的效率。
於是會出現一個很現實的畫面：別人的報告已經寫完交出去了，你還在 local model 前
面等。
**相對剝奪感會越來越重**
差距不是來自能力，而是來自工具分配。久了之後，沒有額度的人會覺得：不是我不努力
，是起跑點就不一樣。績效比較時，這種落差很難被看見，卻很容易被感受到。
AI 導入最難的或許不是技術，而是資源怎麼分配才不會讓團隊分裂。當工具成為效率的
分水嶺，「誰能用」本身就成了一種新的階級。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.71.171 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1791433259.A.A9A.html
1F：推 dakkk: 沒什麼 紅的部門給的資源就多 自古不變的道 27.242.2.88 10/08 12:28
2F：→ dakkk: 理 27.242.2.88 10/08 12:28
3F：推 mowlied: 就公司能提供的資源不足，但想把成本跟後 42.76.130.152 10/08 12:32
4F：→ mowlied: 果往員工轉嫁 42.76.130.152 10/08 12:32
5F：推 SpongebobMac: 之後分紅token化 嘻嘻 114.137.56.190 10/08 12:44
6F：噓 cityhunter04: 公司花錢幫員工做工作？真是笑死… 42.70.86.50 10/08 12:49
7F：推 now99: 沒產出不就開除114.136.229.167 10/08 12:51
8F：→ fluffyradish: 又不是小公司工具都自備…公司花錢 211.73.172.161 10/08 13:02
9F：→ fluffyradish: 買生產工具不是應該的嗎 211.73.172.161 10/08 13:02
10F：推 Merrill: 連回文也要叫AI寫真有效率 101.12.205.139 10/08 13:35
11F：推 Aixtron: 買燈泡的和設計燈泡的一樣？如果買燈泡的 223.137.71.186 10/08 13:44
12F：→ Aixtron: 比設計燈泡的token多，不是搞洗產地有本 223.137.71.186 10/08 13:44
13F：→ Aixtron: 事的，就等著倒閉，拿著工程師的薪水不用 223.137.71.186 10/08 13:44
14F：→ Aixtron: 操董事的事情！ 223.137.71.186 10/08 13:44
15F：→ Aixtron: 中午才和同事開玩笑！以後兒子考倒數，他 223.137.71.186 10/08 13:47
16F：→ Aixtron: 說都是您的錯，token給的比隔壁小明他爸 223.137.71.186 10/08 13:47
17F：→ Aixtron: 少，你怎麽説？叫他自備？我看AI短劇還沒 223.137.71.186 10/08 13:47
18F：→ Aixtron: 上，是不是快抄我的... 223.137.71.186 10/08 13:47
19F：→ Aixtron: 以前就説蛋黃區的人，小孩普遍資源都好很 223.137.71.186 10/08 13:55
20F：→ Aixtron: 多，現在是園區，那將來會不會比token？ 223.137.71.186 10/08 13:55
21F：推 dakkk: 讀書又不是交報告 根本用不到token 崩潰喔 27.242.2.88 10/08 13:56
22F：→ Aixtron: 對對對，您說的對！ 223.137.71.186 10/08 13:59
23F：推 xianyuyu: 連回覆文都是AI代勞呢 104.12.143.65 10/08 15:01
24F：推 VScode: 每月才三千塊 花不起嗎 106.64.120.111 10/08 16:00
25F：噓 AxelGod: 既然才3000塊 公司窮到付不起喔？ 1.169.54.157 10/08 16:15
26F：推 lisasweet: 生產工具由公司來支付沒錯111.243.111.165 10/08 16:17
27F：→ lisasweet: 但是公司支付token 也有權要求用在適合111.243.111.165 10/08 16:17
28F：→ lisasweet: 的地方 (公司判斷你說的這些工作 不需111.243.111.165 10/08 16:17
29F：→ lisasweet: 要token 這不也很正常嗎?)111.243.111.165 10/08 16:17
30F：→ lisasweet: 難道員工提出需要公司付費的項目, 公司111.243.111.165 10/08 16:19
31F：→ lisasweet: 無權審視並做決策??111.243.111.165 10/08 16:19
32F：→ lisasweet: 還是公司只能100%同意員工請求並付費??111.243.111.165 10/08 16:20
33F：推 wulouise: 誰叫你ai寫緋聞... 114.136.21.75 10/08 17:45
34F：→ ah7675: 這也許是未來社會的縮影，當AI真的改變經 1.164.58.33 10/08 17:50
35F：→ ah7675: 濟結構時誰來分配資源？怎麼分配？ 1.164.58.33 10/08 17:50
36F：→ luke72: 這篇體現公司token都被拿去幹嘛了，該砍223.137.144.194 10/08 18:03
37F：推 bunjie: 連這篇也是AI寫的 滿滿AI味 182.155.197.16 10/08 20:04
38F：推 bunjie: 不過認真講 以後token大概再大公司體制是 182.155.197.16 10/08 20:06
39F：→ bunjie: 拿來爭奪的資源 然後小公司用不起大概就等 182.155.197.16 10/08 20:06
40F：→ bunjie: 著淘汰 182.155.197.16 10/08 20:06
41F：推 q1mail: 那幹嘛不去沒token 限制的公司？ 42.72.197.180 10/08 20:10
42F：推 tennis1038: 自費上班 104.135.222.27 10/08 22:43
43F：推 centra: 學某間公司的白痴IT 為了省錢 用免費的對A 114.137.206.31 10/09 00:16
44F：→ centra: Cost down 的績效比較重要 會不會出事是以 114.137.206.31 10/09 00:17
45F：→ centra: 後的事不用擔心 出事了也不會是你扛 114.137.206.31 10/09 00:17
46F：推 rsps1008: 應該學學海邊IT都半強迫自費買AI 就沒這 61.227.226.121 10/09 00:22
47F：→ rsps1008: 問題 公司一開始花錢就錯了 61.227.226.121 10/09 00:22
48F：推 luche: 應該辦場武道大會決定token規哪個部門 59.102.190.29 10/09 01:38
49F：推 mcgrady12336: 到處都AI文難怪人類會被幹掉真的是 118.163.139.71 10/09 02:40
50F：→ mcgrady12336: 報應 118.163.139.71 10/09 02:40
51F：推 mcgrady12336: 這也考古了以前怎麼搶人搶資源未來 27.242.33.28 10/09 03:01
52F：→ mcgrady12336: 就怎麼搶token，搶不到的邊緣人當 27.242.33.28 10/09 03:01
53F：→ mcgrady12336: 然走人啊，不然大家公司政治玩假的 27.242.33.28 10/09 03:01
54F：→ mcgrady12336: 啊 27.242.33.28 10/09 03:01
55F：推 Aixtron: 不對？應該是用token搶token吧？都用toke 61.61.70.18 10/09 07:17
56F：→ Aixtron: n了，還在用草鞋？就像搶限量的，搶的贏 61.61.70.18 10/09 07:17
57F：→ Aixtron: 機器人嗎？思惟還是沒改過來... 61.61.70.18 10/09 07:17
58F：推 offstage: 我剛畢業工作時，A公司的RD部門座位檯燈 1.160.194.52 10/09 07:59
59F：→ offstage: 是標配，其餘所有部門要個人依需求向總 1.160.194.52 10/09 07:59
60F：→ offstage: 務申請。 1.160.194.52 10/09 07:59
61F：→ offstage: B公司RD的電腦16G ram，財務部門4G ram 1.160.194.52 10/09 07:59
62F：→ offstage: ，運氣好的話可以撿RD部門淘汰不用放在 1.160.194.52 10/09 07:59
63F：→ offstage: 腳邊電腦，拆裡面的ram出來用。 1.160.194.52 10/09 07:59
64F：→ offstage: C公司的業務部只要有需求，就可以申請領 1.160.194.52 10/09 07:59
65F：→ offstage: 一台汽車回家，每三年換一台新的。 1.160.194.52 10/09 07:59
66F：→ offstage: 回文明顯是AI寫文後再稍微潤飾，跟我動 1.160.194.52 10/09 08:01
67F：→ offstage: 輒上千字的推文比起來，最關鍵的差異就 1.160.194.52 10/09 08:01
68F：→ offstage: 是，經驗。 1.160.194.52 10/09 08:01
69F：推 DOMENKING: 自費上班啊 111.249.232.59 10/09 10:09
70F：推 doranako: mtk薪水付不起每月100美元？ 27.242.33.208 10/09 10:19
71F：推 bunjie: 不過我講的未來的樣子 其實已經是現在式 182.155.197.16 10/09 11:51
72F：→ bunjie: 了 就連google內部其實就已經這樣 最頂級 182.155.197.16 10/09 11:51
73F：→ bunjie: 案子或是公司覺得最重要的部分才配給用C 182.155.197.16 10/09 11:51
74F：→ bunjie: laude最新最強的模型調用 182.155.197.16 10/09 11:51
75F：→ bunjie: mtk這個操作的確笑死人 高通大概希望他們 182.155.197.16 10/09 11:51
76F：→ bunjie: 繼續保持下去 182.155.197.16 10/09 11:52
77F：推 ex990000: 強迫你自己買token解決工作 疑？怎麼跟 111.254.240.20 10/09 12:11
78F：→ ex990000: 軍中有點像… 111.254.240.20 10/09 12:11
79F：噓 Alphaz: 連回文都要AI… 27.52.225.124 10/09 12:45
80F：推 una283: 因為評估誰可以用也變AI了223.141.130.193 10/09 14:13
81F：推 MoneyDay5566: 自費不會嗎 36.231.82.47 10/09 14:37
82F：推 cg0933: 就好像公司內打雜的憑甚麼要token 39.9.71.172 10/09 15:41
83F：推 ciplu: 有考慮買二手礦機建本地ai嗎XDD 211.23.105.151 10/09 16:38
84F：推 darkangel119: 啊就是想省錢啊 姓蔡的只會幹這種 42.79.252.126 10/10 09:18
85F：→ darkangel119: 事 42.79.252.126 10/10 09:18
86F：噓 jaye8697: 原來這邊這麼多奴才喊得出自費 token，220.135.231.232 10/10 11:12
87F：→ jaye8697: 難怪高層可以放心砍分紅，不爽去罷工啊220.135.231.232 10/10 11:12
88F：推 physicsdk: 簡單講AI開啟了新的工作資源使用模式 218.161.13.66 10/10 11:25
89F：→ physicsdk: 勞工會有用得好跟用得差的區別 公司管 218.161.13.66 10/10 11:25
90F：→ physicsdk: 理層也有管理得適當跟管理很糟的不同 218.161.13.66 10/10 11:25
91F：→ physicsdk: 兩邊都在競爭 汰弱留強 218.161.13.66 10/10 11:25
92F：→ Sam27: 小公司可以自己訂閱AI，大公司一定走API 36.232.73.126 10/10 12:52
93F：→ Sam27: 大公司怎可能讓你訂閱? 資料公開被訓練 36.232.73.126 10/10 12:53
94F：→ Sam27: API起碼都有簽約說不准拿去訓練，要保密 36.232.73.126 10/10 12:53
95F：→ Sam27: 一般人走訂閱很便宜那是補貼 36.232.73.126 10/10 12:54
96F：→ Sam27: 還有會拿你的資料去訓練... 36.232.73.126 10/10 12:54
97F：推 offstage: 支持而員工自費token的不是奴才是，是公 101.10.87.187 10/10 13:48
98F：→ offstage: 司沒有資安意識。員工用自己的工具與費 101.10.87.187 10/10 13:48
99F：→ offstage: 用所產出的智慧財產，公司還能預設主張 101.10.87.187 10/10 13:48
100F：→ offstage: 是歸公司所有的嗎？ 101.10.87.187 10/10 13:48
101F：推 offstage: 公司跟服務供應商都會簽保密協定與罰則 101.10.87.187 10/10 13:53
102F：→ offstage: ，員工使用私人工具如果發生公司資訊洩 101.10.87.187 10/10 13:53
103F：→ offstage: 漏意外，所有責任都是員工要扛。 101.10.87.187 10/10 13:53
104F：→ offstage: 員工再自己想辦法去跟AI供應商打官司， 101.10.87.187 10/10 13:54
105F：→ offstage: 然後發現你早就同意供應商拿你的資料去 101.10.87.187 10/10 13:54
106F：→ offstage: 訓練 101.10.87.187 10/10 13:54
107F：→ roger08: 要不要電腦也自備 36.228.214.71 10/10 16:36
108F：推 straggler7: 公司補助6成 從薪水扣 跟吃飯一樣簡單 60.251.200.3 10/10 16:39
109F：推 soulout: 一本正經寫幹話vs不加修飾的幹話 49.217.194.184 10/11 12:08
110F：推 Jimmy1094: 這不是很正常嗎？燒錢的速度趕不上賺 118.160.113.67 10/12 19:16
111F：→ Jimmy1094: 錢的速度啊 118.160.113.67 10/12 19:16
112F：→ driver0811: Ai的上限取決於人，就看你問不問的出 1.160.32.13 10/13 07:53
113F：→ driver0811: 那ㄧ個深刻的問題。 1.160.32.13 10/13 07:53
114F：推 terryroc: 老實說整理文件、規格或發信都用不了什t 101.10.9.199 10/13 08:25
115F：→ terryroc: 麽token，免費版的綽綽有餘。 101.10.9.199 10/13 08:26
116F：→ yeltek: Token發下去然後去星巴克聊天的人越來越 101.12.102.99 10/13 11:14
117F：→ yeltek: 多^_< 101.12.102.99 10/13 11:14
118F：推 nickflying: 打仗隔壁拿槍你拿板凳 27.53.58.210 10/16 13:20
119F：→ suja: 自己買不會喔 吵啥 101.8.249.76 10/16 15:16
120F：推 physicsdk: 什麼都自己來哪天公司薪水份紅不發也 218.161.13.66 10/16 22:01
121F：→ physicsdk: 可以嗎？那你現在就可以捐出來分給別 218.161.13.66 10/16 22:01
122F：→ physicsdk: 人啊要不要 什麼狗奴才思想 218.161.13.66 10/16 22:01
123F：→ nxuanr: 你不會自己買嗎 111.80.207.115 10/17 13:23
124F：→ markkao456: 看來有這些問題的人很快會沒工作了。 61.216.24.133 10/28 18:25