※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1ga5KcCM ] 作者: empliu (Liu) 看板: Stock 標題: [新聞] 台積電員工去年均薪福利433萬元　全球逾8 時間: Thu Aug 27 23:17:54 2026 原文標題： 請勿刪減或自創標題，違者4-1處分，此行請刪除 台積電員工去年均薪福利433萬元　全球逾85%員工購股 原文連結： https://money.udn.com/money/story/5612/9711568 發布時間： 2026/08/24 記者署名： 記者鍾榮峰 原文內容： 台積電在114年度永續報告書中統計，從民國109年至114年，台積電每年員工整體薪資福 利費用總額，由約新台幣1946億元增至約3961億元，期間年度人均薪資福利費用，由253 萬元增至433萬元。 除了現金相關獎酬，台積電指出，從111年起，台積電及其100%持股的子公司所有正職員 工，皆可參與「全球員工購股計畫」，114年7月起將計畫範圍涵蓋主要持股之海外子公司 全體正職員工，由台積電提供15%購股補助，鼓勵員工購買公司股票，全球已有超過85%員 工參與。 台積電指出，隨著全球布局擴展，除深耕台灣本土人才，持續拓展日本、美國、歐洲及東 南亞等地招募版圖。根據統計，114年台積電全球員工總數達9萬1487人，正職員工組成涵 蓋64個國籍，其中台灣、中國大陸、美國、日本占總員工數超過98%。 若按地區分布，86.36%員工位於台灣廠區，7.57%位於亞洲其他地區（包含中國大陸、日 本、南韓），5.84%位於北美，其餘則分布於歐洲。 依勞僱合約分類，台積電114年正職員工9萬557人、臨時員工930人；若依勞僱類型分類， 全職員工9萬1152人、兼職員工335人。 台積電表示，114年全體員工離職率僅2.9%，1年內新進員工離職率5.7%，均優於設定目標 。 觀察薪酬與福利，台積電指出，整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞。以台灣廠區 及采鈺公司新進碩士畢業工程師為例，114年度平均值整體薪酬高於新台幣200萬元，直接 員工114年平均值整體薪酬高於100萬元，每月平均值收入高於台灣基本工資的4倍，與前 一年相較，114年台積電台灣廠區全時員工人數，薪資平均值數、薪資中位數均同步成長 。 台積電表示，114年公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約為295萬元，與 總裁總體薪酬相較約為1比822；總裁年度總薪酬增加百分比與年度平均值總薪酬增加百分 比中位數約為6.7比1。 心得/評論： 今天低卡科技業板又開獎了 剛畢業的新鮮人就可以領到5個月分紅 一年8包 換算31領滿350萬 記得幾個月前還在吵砍分紅爭議 那時候板上還討論得很熱烈擔心會影響營運 好羨慕R https://iili.io/Cmq43f2.jpg https://iili.io/CmqPA91.jpg https://iili.io/CmqbFQ1.png --

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