年分 年薪(NTD) 工時 公司類型 19~21 100W 12 深圳C#工程師 21~22 80W 8 會燒的PCB QA 23~24 85W 8~12 半導體清洗商 全端 24~25 120W 8~12 同上，多了分紅 26~ 150W 8~12 同上，升基層主管 新生南路科大工業工程碩， 第一份差是博班學長介紹， 很快知道能跑的程式跟商業用程式的差距， 前三個月自主10-10-7， 寫程式很有趣，但弱者很痛苦， 每個禮拜都把自己上禮拜的作業推倒重寫， 後續上手一點大概10-7-5， 登出前才自覺像個人不拖後腿， 但退伍過去一個月後第一個新年就武漢肺炎， 氣運不好一年回台灣一次， 最後覺得再待下去就真的不會回台灣，out 第二份差覺得自己回台灣就不要離開家人， 但桃園軟體沙漠加上自己水平不夠， 結果靠同學介紹去當QA寫8D， 除了薪水工作其實沒啥不好， 沒有業務跟日常壓力， 大概只有末期一個硬的客訴有陪高通玩到天亮， 但那段時間反而是這個工作唯一有趣，感覺自己有貢獻的時間。 第三份差就真的運氣好， 努力的成果有被正確的評判。 在入職前待業了半年， 待業到一半女朋友懷孕， 前面的人生跟學碩同學比一踏糊塗， 找到一個離家十分鐘的中小型清洗商， 沒啥選擇時間，很快就去了。 一個沒知名度沒業務的草創部門， 一個不懂程式的銷售型主管， 兩個現場轉調過來沒寫過程式的同事， 就四個人搞自動化/軟體創新， 大概得是客觀意義的災難開局。 恰逢gpt出世，搭上這股ai浪潮， 用是二十萬做了一個外包估價兩百多萬的自動化設備。 但我們用舊設備串接，加上軟體內部迭代， 配合同事的經驗去調教打磨， 輔以主管瘋狂對上銷售夢想， 最後算是做出一個客戶稽核覺得夠酷， 自己人覺得好用的系統， 今年計畫也要多部署五套。 加上ai風口， 有成績單做什麼都好說。 現在慢慢開始介入公司核心流程， 小到llm api做掃描文件視覺OCR與資料擷取， 大到跨部門的中央資料整合平台。 在公司整體養老的生態系， 整公司只有我再搞996內捲， 今年可能加班費就佔了20W haha 偶爾沒啥工作情緒就早早下班， 但也確信自從小孩出生之後， 自己已經做到的能做的最好， 家人給予肯定與配合， 公司其他單位有足夠的信任給我發揮， 上層願意給我溢出量的資源， 下屬也開始慢慢成為一個可靠的senior， 未來計畫慢慢把重心放回家庭， 做一個可靠的先生、負責任的爸爸。 這板多的是走對了路的朋友， 但還在掙扎的朋友，就一起拼命ㄅ 寫給自己提振一下自己的工作情緒 --

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