年分 年薪(NTD) 工时 公司类型 19~21 100W 12 深圳C#工程师 21~22 80W 8 会烧的PCB QA 23~24 85W 8~12 半导体清洗商 全端 24~25 120W 8~12 同上，多了分红 26~ 150W 8~12 同上，升基层主管 新生南路科大工业工程硕， 第一份差是博班学长介绍， 很快知道能跑的程式跟商业用程式的差距， 前三个月自主10-10-7， 写程式很有趣，但弱者很痛苦， 每个礼拜都把自己上礼拜的作业推倒重写， 後续上手一点大概10-7-5， 登出前才自觉像个人不拖後腿， 但退伍过去一个月後第一个新年就武汉肺炎， 气运不好一年回台湾一次， 最後觉得再待下去就真的不会回台湾，out 第二份差觉得自己回台湾就不要离开家人， 但桃园软体沙漠加上自己水平不够， 结果靠同学介绍去当QA写8D， 除了薪水工作其实没啥不好， 没有业务跟日常压力， 大概只有末期一个硬的客诉有陪高通玩到天亮， 但那段时间反而是这个工作唯一有趣，感觉自己有贡献的时间。 第三份差就真的运气好， 努力的成果有被正确的评判。 在入职前待业了半年， 待业到一半女朋友怀孕， 前面的人生跟学硕同学比一踏糊涂， 找到一个离家十分钟的中小型清洗商， 没啥选择时间，很快就去了。 一个没知名度没业务的草创部门， 一个不懂程式的销售型主管， 两个现场转调过来没写过程式的同事， 就四个人搞自动化/软体创新， 大概得是客观意义的灾难开局。 恰逢gpt出世，搭上这股ai浪潮， 用是二十万做了一个外包估价两百多万的自动化设备。 但我们用旧设备串接，加上软体内部迭代， 配合同事的经验去调教打磨， 辅以主管疯狂对上销售梦想， 最後算是做出一个客户稽核觉得够酷， 自己人觉得好用的系统， 今年计画也要多部署五套。 加上ai风口， 有成绩单做什麽都好说。 现在慢慢开始介入公司核心流程， 小到llm api做扫描文件视觉OCR与资料撷取， 大到跨部门的中央资料整合平台。 在公司整体养老的生态系， 整公司只有我再搞996内卷， 今年可能加班费就占了20W haha 偶尔没啥工作情绪就早早下班， 但也确信自从小孩出生之後， 自己已经做到的能做的最好， 家人给予肯定与配合， 公司其他单位有足够的信任给我发挥， 上层愿意给我溢出量的资源， 下属也开始慢慢成为一个可靠的senior， 未来计画慢慢把重心放回家庭， 做一个可靠的先生、负责任的爸爸。 这板多的是走对了路的朋友， 但还在挣扎的朋友，就一起拼命ㄅ 写给自己提振一下自己的工作情绪 --

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