作者MarkZuck (主客伯)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 40~50歲以上工程師的存活率
時間Mon Sep 1 17:52:37 2025
原po感覺是真正的GG主管
也很有耐心回答大家推文
好奇如下2個問題
1. "一位資深工程師的薪水，可以養兩位新工程師"
就算這樣還是cp值不夠
是否代表一位資深工程師的產出 < 兩位新工程師的產出
在軟體業(主要經驗是外商)
都會有所謂10x工程師 (10倍產出)
就算付兩倍的薪水, 公司還是賺到
因為這種人一個抵10個
還是產業有差異? 半導體業不適用, 也不會有這樣的人才?
(GG當然是有輪班v.s. RD
輪班要輪到10x 當然感覺也是不太可能
RD 會有機會嗎? )
2. 文中提到主管職 v.s. 非主管職
外商就算績效好
也有人會選擇當工程師
這幾年組織扁平化的情況下, 其實當工程師升遷還比較容易
那是不是台商
大部分績效好都會選擇當主管
造成了倖存者偏差 => 當主管才能存活?
以上兩點好奇, 感謝原po分享經驗
※ 引述《commonfish (小雨)》之銘言：
: 以大家在科技業的觀察
: 40歲以上非主管職的工程師
: 和50歲以上非主管職的工程師
: 存活率有多少? 佔部門工程師幾%?
: 我先說在GG時看到的
: 40歲以上工程師佔全部門10%，其中一位最後被逼走
: 50歲以上工程師0個
: 雖然很刺耳，但公司的成本考量就是
: 一位資深工程師的薪水，可以養兩位新工程師
: 自己今年剛滿40歲，掌握人事大權
: 要留要火，面對自己的老同事，真難抉擇
: 維持正常離職率是為了讓人事成本不要年年墊高
: 各公司的狀況大家可自行接龍
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1F：→ neil0611: 光trouble shooting 快一天不知道可以 39.14.48.239 09/01 18:27
2F：→ neil0611: 賺多少 39.14.48.239 09/01 18:27
3F：推 bunjie: 好提問 願聞其詳 182.155.197.16 09/01 18:52
4F：→ bunjie: 雖然一的答案我比較傾向是產業差異 182.155.197.16 09/01 18:54
5F：→ bunjie: 晶圓代工某種程度上是勞力密集 182.155.197.16 09/01 18:54
6F：→ Brioni: 看你要算生產力還是算戰功，算生產力則工223.137.111.126 09/01 18:58
7F：→ Brioni: 廠類的很難有數倍產出，但製程突破、建廠223.137.111.126 09/01 18:58
8F：→ Brioni: 規劃這些戰功肯定比新人多很多223.137.111.126 09/01 18:58
9F：→ Brioni: 若學外商發股票，待越久累積越多股票，等223.137.111.126 09/01 19:02
10F：→ Brioni: 於戰功累積跟著公司成長，但跟新人薪資差223.137.111.126 09/01 19:02
11F：→ Brioni: 異沒到數倍，是不是比較不會有新人不平、223.137.111.126 09/01 19:02
12F：→ Brioni: 老人怕自己現金成本太高被裁的問題？223.137.111.126 09/01 19:02
13F：推 bery: 最後兩三句，現實跟你的理解相反，大部分是 27.242.3.32 09/01 19:47
14F：→ bery: 績效要先好才有當主管的資格，如果選擇不當 27.242.3.32 09/01 19:47
15F：→ bery: 主管，績效會是其他願意當主管的比較好。所 27.242.3.32 09/01 19:47
16F：→ bery: 以整體是當主管績效才會好 27.242.3.32 09/01 19:47
17F：→ bery: 所以當主管存活機率高，不是倖存者偏差，是 27.242.3.32 09/01 19:49
18F：→ bery: 現實 27.242.3.32 09/01 19:49
19F：→ CorkiN: 原po是GG主管 <— 老哥你先拿他的ID去餵 42.77.122.179 09/01 20:13
20F：→ CorkiN: 狗就不會這麼覺得了 42.77.122.179 09/01 20:13
21F：推 bunjie: 看到樓上推文笑惹 182.155.197.16 09/01 20:15
22F：→ CorkiN: 懶得在原文戳，光看文章內文就覺得真實性 42.77.122.179 09/01 20:18
23F：→ CorkiN: 很低了下面還一堆人認真 42.77.122.179 09/01 20:18
24F：推 fatb: 認識面板主管, 人家做10幾年就已經財富自由 118.150.148.71 09/01 20:45
25F：→ fatb: 了, 2010做主管至2025的基本都能 118.150.148.71 09/01 20:45
26F：→ bojan0701: 原文章刪了...最近的kpi是洗40歲工程 42.73.12.183 09/01 21:46
27F：→ bojan0701: 師了嗎？ 42.73.12.183 09/01 21:46
28F：→ bunjie: 最近大家文 月經文 大哉問文一直冒出 182.155.197.16 09/01 22:01
29F：→ CorkiN: 看文章跟回覆就假假的還是騙到不少人真以 42.77.122.179 09/01 22:15
30F：→ CorkiN: 為是GG主管ㄏㄏ 42.77.122.179 09/01 22:15
31F：→ CorkiN: 順便提醒大家發過的文就算刪掉餵狗還是都 42.77.122.179 09/01 22:17
32F：→ CorkiN: 看得到，覺得文章人設怪怪的都直接餵狗就 42.77.122.179 09/01 22:17
33F：→ CorkiN: 能知道真實性 42.77.122.179 09/01 22:17
34F：推 ppit: (本文已被刪除) [commonfish] 150.116.48.210 09/01 22:26
35F：推 lovemost: 第一個可以回答，不太會有，但一個打三 42.79.85.176 09/01 23:42
36F：→ lovemost: 個同期的人才還是會有 42.79.85.176 09/01 23:42
37F：→ lovemost: 第二個台商到一個階段沒有升主管就升不 42.79.85.176 09/01 23:43
38F：→ lovemost: 上去了，這幾年可能有改善一點，但過去 42.79.85.176 09/01 23:43
39F：→ lovemost: 是常態 42.79.85.176 09/01 23:43
40F：噓 ian41360: …GG主管？要確欸 文章找不到了，自刪114.136.238.245 09/02 07:40
41F：→ ian41360: ？114.136.238.245 09/02 07:40
42F：推 bunjie: 被備份了 沒差223.141.171.152 09/02 11:32
43F：推 rainbowcatch: Gg不會省這種錢， 被火的是一定是 111.83.129.65 09/03 23:52
44F：→ rainbowcatch: 眼色差跟毫無貢獻的 111.83.129.65 09/03 23:52