作者MarkZuck (主客伯)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 40~50岁以上工程师的存活率
时间Mon Sep 1 17:52:37 2025
原po感觉是真正的GG主管
也很有耐心回答大家推文
好奇如下2个问题
1. "一位资深工程师的薪水，可以养两位新工程师"
就算这样还是cp值不够
是否代表一位资深工程师的产出 < 两位新工程师的产出
在软体业(主要经验是外商)
都会有所谓10x工程师 (10倍产出)
就算付两倍的薪水, 公司还是赚到
因为这种人一个抵10个
还是产业有差异? 半导体业不适用, 也不会有这样的人才?
(GG当然是有轮班v.s. RD
轮班要轮到10x 当然感觉也是不太可能
RD 会有机会吗? )
2. 文中提到主管职 v.s. 非主管职
外商就算绩效好
也有人会选择当工程师
这几年组织扁平化的情况下, 其实当工程师升迁还比较容易
那是不是台商
大部分绩效好都会选择当主管
造成了幸存者偏差 => 当主管才能存活?
以上两点好奇, 感谢原po分享经验
※ 引述《commonfish (小雨)》之铭言：
: 以大家在科技业的观察
: 40岁以上非主管职的工程师
: 和50岁以上非主管职的工程师
: 存活率有多少? 占部门工程师几%?
: 我先说在GG时看到的
: 40岁以上工程师占全部门10%，其中一位最後被逼走
: 50岁以上工程师0个
: 虽然很刺耳，但公司的成本考量就是
: 一位资深工程师的薪水，可以养两位新工程师
: 自己今年刚满40岁，掌握人事大权
: 要留要火，面对自己的老同事，真难抉择
: 维持正常离职率是为了让人事成本不要年年垫高
: 各公司的状况大家可自行接龙
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1F：→ neil0611: 光trouble shooting 快一天不知道可以 39.14.48.239 09/01 18:27
2F：→ neil0611: 赚多少 39.14.48.239 09/01 18:27
3F：推 bunjie: 好提问 愿闻其详 182.155.197.16 09/01 18:52
4F：→ bunjie: 虽然一的答案我比较倾向是产业差异 182.155.197.16 09/01 18:54
5F：→ bunjie: 晶圆代工某种程度上是劳力密集 182.155.197.16 09/01 18:54
6F：→ Brioni: 看你要算生产力还是算战功，算生产力则工223.137.111.126 09/01 18:58
7F：→ Brioni: 厂类的很难有数倍产出，但制程突破、建厂223.137.111.126 09/01 18:58
8F：→ Brioni: 规划这些战功肯定比新人多很多223.137.111.126 09/01 18:58
9F：→ Brioni: 若学外商发股票，待越久累积越多股票，等223.137.111.126 09/01 19:02
10F：→ Brioni: 於战功累积跟着公司成长，但跟新人薪资差223.137.111.126 09/01 19:02
11F：→ Brioni: 异没到数倍，是不是比较不会有新人不平、223.137.111.126 09/01 19:02
12F：→ Brioni: 老人怕自己现金成本太高被裁的问题？223.137.111.126 09/01 19:02
13F：推 bery: 最後两三句，现实跟你的理解相反，大部分是 27.242.3.32 09/01 19:47
14F：→ bery: 绩效要先好才有当主管的资格，如果选择不当 27.242.3.32 09/01 19:47
15F：→ bery: 主管，绩效会是其他愿意当主管的比较好。所 27.242.3.32 09/01 19:47
16F：→ bery: 以整体是当主管绩效才会好 27.242.3.32 09/01 19:47
17F：→ bery: 所以当主管存活机率高，不是幸存者偏差，是 27.242.3.32 09/01 19:49
18F：→ bery: 现实 27.242.3.32 09/01 19:49
19F：→ CorkiN: 原po是GG主管 <— 老哥你先拿他的ID去喂 42.77.122.179 09/01 20:13
20F：→ CorkiN: 狗就不会这麽觉得了 42.77.122.179 09/01 20:13
21F：推 bunjie: 看到楼上推文笑惹 182.155.197.16 09/01 20:15
22F：→ CorkiN: 懒得在原文戳，光看文章内文就觉得真实性 42.77.122.179 09/01 20:18
23F：→ CorkiN: 很低了下面还一堆人认真 42.77.122.179 09/01 20:18
24F：推 fatb: 认识面板主管, 人家做10几年就已经财富自由 118.150.148.71 09/01 20:45
25F：→ fatb: 了, 2010做主管至2025的基本都能 118.150.148.71 09/01 20:45
26F：→ bojan0701: 原文章删了...最近的kpi是洗40岁工程 42.73.12.183 09/01 21:46
27F：→ bojan0701: 师了吗？ 42.73.12.183 09/01 21:46
28F：→ bunjie: 最近大家文 月经文 大哉问文一直冒出 182.155.197.16 09/01 22:01
29F：→ CorkiN: 看文章跟回覆就假假的还是骗到不少人真以 42.77.122.179 09/01 22:15
30F：→ CorkiN: 为是GG主管ㄏㄏ 42.77.122.179 09/01 22:15
31F：→ CorkiN: 顺便提醒大家发过的文就算删掉喂狗还是都 42.77.122.179 09/01 22:17
32F：→ CorkiN: 看得到，觉得文章人设怪怪的都直接喂狗就 42.77.122.179 09/01 22:17
33F：→ CorkiN: 能知道真实性 42.77.122.179 09/01 22:17
34F：推 ppit: (本文已被删除) [commonfish] 150.116.48.210 09/01 22:26
35F：推 lovemost: 第一个可以回答，不太会有，但一个打三 42.79.85.176 09/01 23:42
36F：→ lovemost: 个同期的人才还是会有 42.79.85.176 09/01 23:42
37F：→ lovemost: 第二个台商到一个阶段没有升主管就升不 42.79.85.176 09/01 23:43
38F：→ lovemost: 上去了，这几年可能有改善一点，但过去 42.79.85.176 09/01 23:43
39F：→ lovemost: 是常态 42.79.85.176 09/01 23:43
40F：嘘 ian41360: …GG主管？要确欸 文章找不到了，自删114.136.238.245 09/02 07:40
41F：→ ian41360: ？114.136.238.245 09/02 07:40
42F：推 bunjie: 被备份了 没差223.141.171.152 09/02 11:32
43F：推 rainbowcatch: Gg不会省这种钱， 被火的是一定是 111.83.129.65 09/03 23:52
44F：→ rainbowcatch: 眼色差跟毫无贡献的 111.83.129.65 09/03 23:52