新聞標題： 學霸替代役男墜樓亡！前員工聲援稱被霸凌離職　台達電提告 記者張君豪、劉人豪／台北報導 台達電總部大樓16日下午發生墜樓案，一名擔任研發替代役25歲的男員工，疑遭主管霸凌 墜樓身亡，台達電強調會內部調查有無職場霸凌情事。而一名曾在台達電工作的網友發文 指出，他也跟該名研替生也類似的遭遇，控訴遭人資和主管聯手霸凌，對此，台達電表示 該網友工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，於試用期內以合法程序終止其聘僱合約，今 （21）日已對其提出妨害名譽告訴。 一名網友在PTT的Tech_Job板發文指出，今年8月13日進辦公室不久，就收到人資的訊息說 要了解工作情形到會議室以後發現桌上有「自願離職單」，人資要求趕快簽一簽，「我壓 根不想簽，人資就開始恐嚇了」，隨後人資聯繫主管，「聯手逼我要自願離職」，說想要 調去其他廠都被拒絕，「我真的沒辦法了，我開始簽離職日期和姓名的第一個字」，簽完 離職日期9月17，被要求把停止發薪日改成8月14日，13日當天一定要離職。 之後該名網友強調不簽自願離職，主管則回「那我跟你已經沒什麼好談的了，警衛，這是 我們員工，今天離職，識別證已經收了，送他出去，不准再踏進來」，於是就這樣離開台 達電，之後除了寄信給台達電申訴，也找台北市勞工局說被資遣，認為遭人資和主管聯手 霸凌。 對於該篇網友發文，台達電今（21日）發表聲明，表示將對該員員工提告。聲明全文如下 ： 對於失去一位工作表現傑出、考績優良，並深獲同事與主管肯定的同仁，深感遺憾與痛心 ，對此不幸，已於第一時間積極協助家屬處理善後並全力配合檢警偵查作業。此外，亦已 於事件當日同步啟動內部調查機制，目前仍持續進行中，務求盡最大可能還原真相。 於此同時，台達對於網路PTT討論版某一匿名發文者，利用此不幸事件的機會，散佈其聘 僱合約終止過程的不實指控，尤表強烈譴責。此匿名發文者經調查為台達黃姓離職員工， 該員於聘僱合約內所議定之三個月試用期間內，工作表現與出勤狀況皆未達正常標準，台 達遂於試用期內以合法程序終止其聘僱合約。 台達電說明，然其在網路上散播不實言論、混淆視聽，並揭露台達員工個資之行為，已強 烈損害台達公司商譽及員工個人名譽，今（21）日，台達已對其正式提出妨害名譽之刑事 告訴，並將委請外部律師進行後續一切法律行動，捍衛公司合法權益與商譽。 ● 《ETtoday新聞雲》提醒您，請給自己機會： 自殺防治諮詢安心專線：1925；生命線協談專線：1995 新聞來源： https://www.ettoday.net/news/20241221/2878144.htm --

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