新闻标题： 学霸替代役男坠楼亡！前员工声援称被霸凌离职　台达电提告 记者张君豪、刘人豪／台北报导 台达电总部大楼16日下午发生坠楼案，一名担任研发替代役25岁的男员工，疑遭主管霸凌 坠楼身亡，台达电强调会内部调查有无职场霸凌情事。而一名曾在台达电工作的网友发文 指出，他也跟该名研替生也类似的遭遇，控诉遭人资和主管联手霸凌，对此，台达电表示 该网友工作表现与出勤状况皆未达正常标准，於试用期内以合法程序终止其聘雇合约，今 （21）日已对其提出妨害名誉告诉。 一名网友在PTT的Tech_Job板发文指出，今年8月13日进办公室不久，就收到人资的讯息说 要了解工作情形到会议室以後发现桌上有「自愿离职单」，人资要求赶快签一签，「我压 根不想签，人资就开始恐吓了」，随後人资联系主管，「联手逼我要自愿离职」，说想要 调去其他厂都被拒绝，「我真的没办法了，我开始签离职日期和姓名的第一个字」，签完 离职日期9月17，被要求把停止发薪日改成8月14日，13日当天一定要离职。 之後该名网友强调不签自愿离职，主管则回「那我跟你已经没什麽好谈的了，警卫，这是 我们员工，今天离职，识别证已经收了，送他出去，不准再踏进来」，於是就这样离开台 达电，之後除了寄信给台达电申诉，也找台北市劳工局说被资遣，认为遭人资和主管联手 霸凌。 对於该篇网友发文，台达电今（21日）发表声明，表示将对该员员工提告。声明全文如下 ： 对於失去一位工作表现杰出、考绩优良，并深获同事与主管肯定的同仁，深感遗憾与痛心 ，对此不幸，已於第一时间积极协助家属处理善後并全力配合检警侦查作业。此外，亦已 於事件当日同步启动内部调查机制，目前仍持续进行中，务求尽最大可能还原真相。 於此同时，台达对於网路PTT讨论版某一匿名发文者，利用此不幸事件的机会，散布其聘 雇合约终止过程的不实指控，尤表强烈谴责。此匿名发文者经调查为台达黄姓离职员工， 该员於聘雇合约内所议定之三个月试用期间内，工作表现与出勤状况皆未达正常标准，台 达遂於试用期内以合法程序终止其聘雇合约。 台达电说明，然其在网路上散播不实言论、混淆视听，并揭露台达员工个资之行为，已强 烈损害台达公司商誉及员工个人名誉，今（21）日，台达已对其正式提出妨害名誉之刑事 告诉，并将委请外部律师进行後续一切法律行动，扞卫公司合法权益与商誉。 ● 《ETtoday新闻云》提醒您，请给自己机会： 自杀防治谘询安心专线：1925；生命线协谈专线：1995 新闻来源： https://www.ettoday.net/news/20241221/2878144.htm --

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