作者CrazyKill (ck)
看板Tech_Job
標題[請益] 公司淨利的0.5%做為分紅，多還是少
時間Mon Sep 30 18:58:42 2024
由於公司人數很多，分紅靠抓個大概值，然後將這個值除以去年的的淨利，再次強調是除
以淨利不是營收。
算出來的結果是0.5%，也就是去年度淨利的0.5%給員工當分紅（一整年的分紅,績效獎金
），這樣是多還是少?
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1F：推 hortl233 : 1億淨利的0.5%就是50萬，50萬分給N個人哈哈哈哈09/30 19:03
N大於250
2F：推 abbei : 看貴司淨利多少自己算，說不定公司賠錢，員工分紅給09/30 19:03
3F：→ abbei : 公司。09/30 19:03
4F：推 qeon : 聯發科是稅前淨利兩成給員工分紅供參09/30 19:04
5F：→ avgirl : 那剩下的99.5%都進老闆口袋了 你+U09/30 19:08
6F：→ avgirl : 老闆和股東 哈09/30 19:09
7F：→ avgirl : 多跟少看你心中的價值觀阿09/30 19:09
8F：→ avgirl : 但也不用想這麼多，年薪實領多少，工作量多少 這樣09/30 19:10
年薪比業界中位數少15%，每日工時約12小時，旺季的每日工時15小時
公司70%都是RD
地點在台北
9F：推 hortl233 : 比如英業達23年淨利約63億，0.5%就3千萬，員工人數09/30 19:12
10F：→ hortl233 : 自己查XD09/30 19:12
11F：→ hortl233 : 系統廠都沒這麼狠XD09/30 19:12
※ 編輯: CrazyKill (49.216.189.168 臺灣), 09/30/2024 19:14:58
12F：噓 cheug0653 : 名字po 上來 大家不要去09/30 19:16
13F：推 gj942l41l4 : 英業達網路找得到章程，有規定獲利的3%以上要分員工09/30 19:24
14F：→ gj942l41l4 : 0.5%少了點，但還是要看公司的獲利方式09/30 19:25
15F：→ gj942l41l4 : 比如股東投資額如果很高，那分員工少也算正常 09/30 19:28
不是很了解，但員工沒有配股
※ 編輯: CrazyKill (49.216.189.168 臺灣), 09/30/2024 19:36:31
16F：推 lovemost : 算少09/30 19:38
※ 編輯: CrazyKill (49.216.189.168 臺灣), 09/30/2024 19:45:13
17F：推 fluffyradish: 哪家太慘了吧 09/30 19:54
18F：→ ken812025 : 就算它寫90% 手上拿的的數字才是真的啦== 09/30 19:56
19F：推 fluffyradish: 不如去gg 輪班 09/30 19:57
20F：→ fother : 國巨不知道多少 09/30 20:08
21F：推 cplusplus426: 淨利.... 09/30 20:09
22F：→ royli : 員工分紅幾% 通常財報會寫09/30 20:27
23F：→ avgirl : 跑吧 不論分多少 比中位數少 工時又長09/30 20:32
24F：→ avgirl : 再過幾年你會發現時間很寶貴的09/30 20:32
25F：→ CCWck : 這麼想分就買公司股票啊09/30 20:37
26F：→ ccas : 還要看分配比利，說不定CEO先拿一半其他CXO再拿剩下 09/30 21:11
27F：→ ccas : 的一半…分到基層時剩多少是很重要的一個點 09/30 21:12
28F：推 winohya : 低的靠北，什麼爛公司 09/30 21:32
29F：推 shyshyan : 通常股東會的資料都會寫啦....09/30 22:17
30F：→ sbshiu : 還不到中位數…. 09/30 22:21
31F：推 claymath : 許勝雄的公司嗎？XD 09/30 22:30
32F：→ james01818 : 直接講領到多少，不是比較乾脆嗎？管你幾趴，重點是 09/30 22:39
33F：→ james01818 : 分到多少錢啊 09/30 22:39
新台幣15000/年(三年內新人RD是9000/年)
公司已經連續賺了20年以上
34F：推 jimhall : 這種就會作帳到公司頂多打平或賠錢 但是老闆年年換09/30 22:46
35F：→ jimhall : 超跑09/30 22:46
36F：→ jimhall : 趴數都浮雲 實領多少才是真的09/30 22:47
※ 編輯: CrazyKill (49.216.189.168 臺灣), 09/30/2024 23:27:32
37F：→ jupei5566 : 超少… 09/30 23:40
38F：→ StarRoad : 0.5%的高層拿99.5%的獎金，99.5%的員工拿0.5%的分 09/30 23:49
39F：→ StarRoad : 紅，公平 09/30 23:49
40F：推 zombiechen : 就上會期藍白過的企業有盈餘要分配員工。也沒訂要 10/01 00:04
41F：→ zombiechen : 給多少。真是沒用的決議。 10/01 00:04
42F：→ enemyli : 各家龍頭廠財報拉一拉就知道了啊 10/01 00:34
43F：推 guanquan : 偏少。像台積電章程規定淨利至少提撥1%作為員工酬 10/01 09:02
44F：→ guanquan : 勞 10/01 09:02
45F：推 WaterLengend: 看基數是多少啊= = 10/01 09:11
46F：→ piyobearman : 5%還差不多，0.5%你還不逃 10/01 09:36
47F：推 psychic : 哪一間公司，我想買它的股票了 10/01 09:42
48F：推 DFIGHT : 突破下限 隨便幾%都是你的好幾倍 你再怎麼幫公司賺 10/01 10:17
49F：→ DFIGHT : 錢都比別人少好幾倍 10/01 10:17
50F：→ DFIGHT : 真酷 我也想買這家股票了 10/01 10:18
51F：→ DFIGHT : 我的媽也 我就不說鄉民多少分紅了 應該說比上不足 10/01 10:19
52F：→ DFIGHT : 比下有餘吧 起碼還是有分紅 10/01 10:19
53F：→ DFIGHT : 但我建議你離職 做一年虧三、四年 懂意思嗎？ 你年 10/01 10:21
54F：→ DFIGHT : 紀輕就趕緊逃 10/01 10:21
55F：→ DFIGHT : 30幾歲就算了 起碼有分紅 對吧？ 10/01 10:22
56F：推 wcre : 年薪夠高可以考慮 10/01 12:28
57F：推 loking : 很爛 10/01 13:21
58F：→ ll1117 : 什麼都低於平均的公司工時又長，居然還能是大公司， 10/01 13:24
59F：→ ll1117 : 不可思議 10/01 13:24
60F：→ ritaj : 年領15000還叫做分紅，你認真？ 10/01 14:12
61F：推 hifuyo : 本來分紅制是為了壓低員工薪資，但又不至於年薪在檯 10/01 14:52
62F：→ hifuyo : 面上太難看。不過自從分紅費用化後，台廠進化成一樣 10/01 14:52
63F：→ hifuyo : 低薪，而分紅只給一點點，還分次給、隔年給，真的領 10/01 14:52
64F：→ hifuyo : 滿可能要兩年後，但年薪還是低，但新聞會美化成平均 10/01 14:52
65F：→ hifuyo : 薪資，我和郭董平均薪資五百億的概念 10/01 14:52
66F：推 william015 : 不可思議的少 很多公司是10%左右 10/01 15:20
67F：→ joe931 : 台北物價這麼高只分這樣...很不重視員工的公司 10/01 15:51
68F：推 ozozoz : 因為你拿的，跟長官拿的不會一樣， 10/01 18:55
69F：→ ozozoz : 所以用自己的分紅去算比例，就是錯誤假設 10/01 18:55
70F：推 juangpeiyi : 我們台灣分公司250人內 淨利2xx億元台幣 連0.5%都 10/02 09:03
71F：→ juangpeiyi : 沒有給你參考 10/02 09:03
72F：→ juangpeiyi : 當年那筆錢全部被總部抽走了 只能想辦法每人買一支i 10/02 09:05
73F：→ juangpeiyi : Phone 14 pro Max弄一點出來 給你參考 10/02 09:05
74F：推 ac8628 : 這種分紅就不要了，把月薪拉高吧！ 10/02 09:43
75F：推 ky82 : 這就長榮啊！發0.5%總比沒發的好太多 10/03 07:28
76F：推 bigair888 : 奇怪，不是看實領比較實際？你年薪120萬，然後分紅5 10/04 10:16
77F：→ bigair888 : 萬這樣你開心喔…. 10/04 10:16
78F：推 chihmingkuo : 什麼公司說一下，讓大家避雷 10/07 10:03