- 前言 - 各位年薪300萬的版友好。 會寫下這一篇心得是分享這些日子以來面試的心得。 也希望可以幫助剛出社會或想換工作的人，一些小小的幫助。 - 個人經歷 - 高雄私立大學資訊管理系畢。 2011年開始工作。 期間任職過三份工作(長期)，中間也有短期，就到職幾天發現母湯就離職的。 第一份工作：矽魁科技股份有限公司 任職期間：2011/3~2013~5 工作內容：授權維修中心工程師 當時主要負責HP家用型主機的維修，後來數量減少又導入HP商用型筆電維修。 然後旁邊的修View Sonic螢幕的工程師離職後。 時任副理就教我烙鐵，我也接手了螢幕的維修，主要是簡易的換電容跟小零件。 薪資：22000 (應該有調整到23000) 對，你沒看錯，當時2011年的最低薪資是18780，加上馬英九那時候政策22K。 在當時有這份工作的我就已經感動到要哭了。 印象中年終一個月左右。 第二份工作：精誠資訊股份有限公司(以派遣方式聘用) 任職期間：2013/9~2017/4 面試在精誠資訊的主管面試，勞健保是掛在冠利達有限公司下。 工作內容：當時分成流通、銀行及證卷三個組別，我是屬於流通。 流通的工作就是一般門市的電腦、螢幕、印表機等那些設備的維護。 偶爾會支援銀行組，也是類似的工作，不過也會有到機房的機會。 安裝SWITCH、SERVER，或跑一些資安要的資料等等。 薪資：28000 (從未調薪過) 實領薪資約莫在30000~36000，浮動的部份是靠著外勤，油資1公里補助7元。 會有一個EXCEL表。 你從公司出發到A點，或是到B點，用GOOGLE地圖看距離幾公里，之後填上EXCEL。 每個月月初用私人的MAIL寄信給派遣公司。 這EXCEL還要填上去哪個地方，入職後二年多經理有要求，你的上班時間都要填滿。 中間沒有CASE的，你就要請助理協助開單，然後寫說你沒出勤是在整理設備等。 年終固定一個月，不多也不少。 第三份工作：星裕國際股份有限公司。 任職期間：2017/4~2024/5 工作內容：總公司在台北，人在高雄工作。 主要是負責台中以南的門市設備管理及維護，還有新開、閉店及改裝門市的規劃。 規劃是好聽一點，其實設計圖出來之後，你就是找廠商拉線而已。 因為電商方便又便宜，導致滿多人都到店裡試穿回家上網購買。 所以實體門市越來越少我就被FIRE了。 薪資：37000 到手實領約34000多，要扣勞健保以及福委會。 每年都有調薪，從一開始入職的31000，做了七年一路到37000。 每二年有員工健檢，中秋端午有禮卷1000元。 有年中以及年終二個獎金，年終固定最少2個月。 但被資遣的今年，我總共領了快6個月，加上資遣費，高歌離席。 - 面試心得 - 接下來就進入主題，時間不一定有先後順序，我大部份都有在面試趣上留下經歷。 所以我接著是照面試趣我分享經驗的來說，當然也有可能沒寫到的。 我會盡量補齊，也給要找工作的人一點參考。 - 湛揚科技股份有限公司 - 應徵職位：技術支援工程師 有基本資料、邏輯測驗、計算機概論要填寫。 由人資以及主管一同面試。 都是主管在詢問，人資沒什麼問題要問你。 自我介紹、工作經驗、為什麼離職、公司做什麼的。 錄取與否：無聲卡。 - 全科資訊有限公司 - 應徵職位：電腦網路工程師 直接面試，面試的時候約2點，我1點40幾就到，前面有人，我到2點19分才開始面試。 工作內容就是大樓寬頻，有分成業務跟工程師，但他希望你要變成業務工程師。 能一邊拉線到USER端，一邊去開發業務。 錄取與否：問我有沒有興趣，我說沒有，可能有上吧。 - 寶島全球保險公證有限公司 - 應徵職位：資訊專員 填基本資料，會由非資訊人員做簡單面試。 錄取與否：無聲卡。 - 大同世界科技股份有限公司 - 應徵職位：網路管理/網路資安工程師 早上10點面試，我9點40分到，面試的人還在開會，所以有別人來面試。 開33000一個月，沒有年終，把年終包在月薪裡了，然後是派遣，一年一簽。 在104上面是掛大同世界科技股份有限公司。 但勞健保會掛在協志聯合科技股份有限公司。 所以你在104上面看到的福利那些什麼的，都是大世科的人才有。 你 不 會 有 ！ ！ ！ 錄取與否：也是問我能不能接受，能接受說不定就GET，但是我不要。 - 科勝科技股份有限公司 - 應徵職位：網路管理工程師 會填寫基本資料，由主管跟你面試。 預約4點面試，我3點35分到，填完資料3點55分，直到4點30分我才被面試。 從自我介紹、工作經歷、會什麼都先說一遍。 然後會說工作的內容，網域會不會啊，防火牆會不會啊等等之類的。 錄取與否：無聲卡 - 漢昕科技股份有限公司 - 應徵職位：資安系統工程師 104那會先發訊息請你準備一個10分鐘的自我介紹。 到了現場就填基本資料以及性向測驗。 大概前後花了一個多小時。 聽介紹有制度，會有調薪，但主管不確定薪資多少，只有說到裡面有一位同仁。 大概可能有破5吧。 錄取與否：無聲卡。 - 欣雄天然氣股份有限公司 - 應徵職位：MIS資訊工程師 填寫基本資料，接著面試，說到是要去旁邊的關係企業做MIS。 直到今天截稿前相關職位都還在104上找得到。 錄取與否：無聲卡。 錄取與否：無聲卡 - 漢昕科技股份有限公司 - 應徵職位：資安系統工程師 104那會先發訊息請你準備一個10分鐘的自我介紹。 到了現場就填基本資料以及性向測驗。 大概前後花了一個多小時。 聽介紹有制度，會有調薪，但主管不確定薪資多少，只有說到裡面有一位同仁。 大概可能有破5吧。 錄取與否：無聲卡。 - 欣雄天然氣股份有限公司 - 應徵職位：MIS資訊工程師 填寫基本資料，接著面試，說到是要去旁邊的關係企業做MIS。 直到今天截稿前相關職位都還在104上找得到。 錄取與否：無聲卡。 - 中飛科技股份有限公司 - 應徵職位：資安工程師 104發來要在台北面試，對！是在台北。 剛好我要上台北交接就一併安排過去了。 進去就直接面試，無填寫任何資料。 因為沒有資安的經歷，但有意願讓我學習。 所以直接開給我35000一個月。 然後說下星期會透過104發OFFER給我。 下星期等不到OFFER，就說職位調整不發了。 錄取與否：口頭說有但實際沒發OFFER。 -欣磊科技股份有限公司 - 應徵職位：工業電腦IPC組裝測試助理工程師 無填寫任何資料，104也沒說要我帶履歷，所以我也沒帶。 現場有問我有帶履歷嘛？我當下也是問號。 後來就說他開線上的看就好。 接著自我介紹，問了不了解什麼是IPC，有先查過公司的資料，所以就如實回答。 我以為這份工作會沒有，但後來104有發，但沒說到核薪。 中間過程有提到薪資的部份，我期望未來是超過上一份的薪資，甚至破4的。 他說認真工作一年內一定有。 但那時候有別的工作就沒去了。 錄取與否：GET！ - 台灣三井高科技股份有限公司 - 應徵職位：MIS助理工程師 無填寫任何資料，課長會下來跟你介紹工作，大部份都聽他講話就好。 31000起薪，說每年會調薪，公司業績很穩定，裡面都一堆超資深員工。 錄取與否：無聲卡。 - 維遠資訊股份有限公司 - 應徵職位：系統工程師 一般民宅內的公司，無填寫資料，就直接面試。 薪資上是寫40000起跳，但有經驗但接觸不多所以我有稍微調低。 也說可以接受表現好再調薪。 錄取與否：無聲卡。 - 毅通網絡股份有限公司 - 應徵職位：資訊維護工程師 這份工作說一下，首先第一次有線上面試，沒過幾天就說找到人就取消。 之後我忘了是我又投遞還是他想到還有我，所以又發了線上面試給我。 首先簡單的自我介紹，對於技能的掌握。 工作內容大概就是到USER端維護，沒有油資補貼。 所以薪水就直接開高一點吧，不然CASE多跑來跑去油錢也是很多。 最後說會發信給我，要我填性向測驗之類的。 我回信說另有規劃了。 錄取與否：應該有吧？我也不是很確定。 - 滿慶實業有限公司 - 應徵職位：MIS工程師 本來預約是13:30面試的，說老闆要看醫生，所以要改面試時間，要改早上。 又發了訊息要改天，之後變成是12:30面試 .. 公司環境很新，目前沒有資訊相關的人員。 薪資的部份就 .. 本薪不高，但獎金很多。 不然業績不好的時候，公司也是很辛苦之類的。 最後致電給我核薪31000。 錄取與否：GET！ - 台灣千住電子股份有限公司 - 應徵職位：MIS資訊專員 有專業技能筆試，還有一份簡單的加減乘除的考卷，3分鐘內能寫多少就多少。 還有性向測驗，所以總共有三份試卷要做。 剛好主管去開會，是人資的妹妹來面試，所以會有二面。 也表示公司起薪是40000起，對於我開出來跟前公司37000有一些落差。 錄取與否：有通知不二面不錄取。 - 清景麟資產有限公司 - 應徵職位：資訊專員 就房地產的，大概就電腦、網路環境，大多數在處理軟體上與開發商的溝通等。 當初我看到薪資上限有寫3XXXX~40000 ，因為關閉了所以不確定X是多少。 所以我就有報40000，說可能給不出這樣的數字。 錄取與否：無聲卡。 - 好敬有限公司 - 應徵職位：IT資訊工程師 博弈公司，大概只有15人的公司。 目前機房是請外部的人來做，入職後要接手。 11:00~20:00，17:00~18:00是休息時間。 薪資42000，全勤1000。 錄取與否：GET！ - 杰鑫國際物流股份有限公司 - 應徵職位：IT人員-總公司 該司自己發訊息問我有沒有興趣，所以我就回覆說好了。 沒填寫任何資料。 就一張A4上面是104上的工作內容，要你自己評分你的熟悉度。 薪資、年終要經理跟你談，也就是要二面才會知道。 錄取與否：目前無聲卡。 - 博星數位股份有限公司 - 應徵職位：GA01-MIS工程師 線上面試，但面試前會先透過MAIL發考題給你，做完再回寄給他們。 相關考題去面試趣我有貼上了，因為那邊不能複製文字我也懶得研究。 自己花個代幣買一下不難吧。 被主管直接打槍。 題外話，有問我知道公司做什麼的嘛？我說有查過，是博弈公司。 但他說不對，是有關而已，怎麼說我有點忘了。 反正大意就是，我們只是有關係但沒關係。 錄取與否：未錄取。 - 君牧塑膠股份有限公司 - 應徵職位：資訊工程師(網管軟體MIS) 無專業筆試，僅有邏輯測驗跟基本資料。 人資會先打頭關，然後資訊的人會接著進來面談。 10點到，12點半離開。 過程還滿輕鬆的啦。 不過談到薪資的部份，期望開40000，但最低的話是38000，起碼比前一份高就好。 在最後環節人資還有再詢問這薪資問題。 看起來是不打算核40000。 人資方面說的福利大概就年終、三節獎金，員工旅遊。 出國的話要五人以上。 聽起來大概可能是13~14個月左右的年薪，有可能會更高，但不確定。 錄取與否：剛面試完沒多久，待通知。 - 長華科技股份有限公司 - 應徵職位：【資訊室】資訊硬體工程師 有邏輯測驗以及英文測驗，還有基本資料要填寫。 另外貼心提醒一下，若是被安排在13:05這時段。 人資有透過104特別有訊息說不用早到，但我還是早到了。 然後在12:59打給他，說我到了，出來之後就說不用早到啊，他們在休息時間。 總之，花50分鐘填寫完，人資會簡單的詢問經歷，介紹福利，之後再來二位主管。 薪資沒提到，我填寫是40000。 相關的福利大概是，每年按績效跟業績調整，但人資說他進來每年都有調。 有季獎金跟年終，做滿2年可以扣幾%的薪水買股，但要綁5年。 公司會出一半，所以等於是半價買股。 有易遊網4000元可供員旅。 錄取與否：剛面試完沒多久，待通知。 - 其它 - 應該是還有其它公司，不過沒填寫在面試趣上的就真的忘了。 另外中間有接受三間公司的OFFER，但到職沒多久就離職了。 目前是接受了另外一間公司的OFFER。 這邊就在補充有報到的。 另外不確定會不會洩漏問題，畢竟當時簽合約沒注意到有沒有離職不能公開薪資。 所以就2024年中位數薪資做基準。 - 向陽優能電力股份有限公司 - 應徵職位：MIS資訊工程師 核薪：本薪+伙食津貼+物價津貼，合計M-12。 (物價津貼是什麼不要問我) 那時候收到上市公司的OFFER，就找個理由不去了。 - 興勤電子股份有限公司 - 應徵職位：資訊硬體工程師 核薪：本薪+職務加給+伙食津貼，合計M-10。 收到下一間更大的被動元件的OFFER，就想說賭看看獎金就離了。 - 華新科技股份有限公司 - 應徵職位：網管工程師 核薪：本薪+伙食津貼+，合計M-10。 不如預期，所以離職了。 - 心得 - 從一開始收到資遣，然後著急的找工作，馬上就投入職場，沒領失業補助是我失算。 畢竟我未婚，沒孩子，沒房貸沒車貸，經濟壓力其實沒這麼大。 但就太心急一直找，從一開始面試表現很糟，到面了幾次之後有經驗。 表現也沒這麼差了。 也很感謝曾經有版友分享面試的經驗。 記得有一篇是說，先把喜歡的工作放後面再投，先投其它的工作。 從中學習到一些面試上會遇到的問題等等，讓自己做好準備再投喜歡的工作。 所以我目前也是找到一間薪資跟福利都不錯的工作了。 當然這前提是我沒有經濟壓力，如果有經濟壓力的話，可能就沒辦法了吧。 那我自己個人也總結一下我會詢問公司方面的問題。 一、公司有調薪嘛？多久一次？ 二、除年終外有其它的獎金嘛？ *[m三、年終的基數最少是多少？最多是多少？*[m *[m四、員旅是個人補助或是團體出遊？*[m *[m五、是否可使用特休休長假旅遊？*[m 因為用手機編輯，本來有七點結果被刪掉了一些。 反正我個人滿看重TOTAL的總薪資，所以大部份是會問一下薪資加獎金的部份。 每個人關注的點不太一樣，記得可以像前面有說到的。 先挑一些公司做為練習面試，以及思考自己到底較為重視哪些東西。 - 額外回答 - 這邊針對推文的一些內容做一下回答，也方便大家觀看。 Q：這樣的資歷都是找一些ENTRY LEVEL的工作？ Q：高雄台南上市櫃年薪150萬怎麼沒找？ Q：找間大的當助工都有40K起，保14個月都比現在的好。 Q：怎麼十年經驗都在找新鮮人在面的工作。 A：104上薪資直接起跳4萬的，甚至更多的都有投過，但沒請我面試。 如日月光、鴻海、穎崴、長春、萬海等，剩下沒記了。 可能是我的學歷不起眼，畢竟是高雄某私立大學。 加上也只是在一般企業裡當個MIS/IT，所以經歷也不算好。 最後也是找到一份在高雄的工作，薪資落在M-2的情況。 Q：怎麼沒想過外地發展？ A：滿多因素的，不過是個人的關係，這邊就不方便多講了，所以還是以高雄為主。 ※ 編輯: lucky117 (39.1.39.203 臺灣), 09/07/2024 14:17:21 我有看到精誠還有開職缺，而且已經搬到其它地點了。 不確定是不是業績變好了，已經改成全都聘用正職，薪水也有提升。 起碼在我任職的時候是這樣。 ※ 編輯: lucky117 (39.1.39.203 臺灣), 09/07/2024 22:02:09 目前有確定直接大於4萬的應該是千住、長春、萬海那些，在104上還看得到。 其它的範圍有點廣。 個人習慣性都是提早10~15分鐘抵達現場。 這點對於造成人資的困擾我也是挺抱歉，所以在這邊就說一下。 如果安排13:05這時段就確實不用早到。 我不確定是不是與我的工作經歷有關，畢竟有說在硬體、機房上的接觸較少。 更多的是在軟體與USER中間磨合。 我只是轉述當下面試的情況，核薪就只能由公司來決定了。 ※ 編輯: lucky117 (39.1.39.203 臺灣), 09/08/2024 14:11:18