作者yorkhung (CouponMaster)
看板Tech_Job
標題Re: [請益] 換工作薪水調幅
時間Fri Aug 30 08:36:09 2024
※ 引述《arctangine ()》之銘言：
: 各位500萬大大好
: 我知道100萬的20%跟300萬的20%差很多
: 所以這篇請益主要是針對絕對數字上的改變來討論
: 請問若原工作270左右含獎金
: 新工作面對未知的挑戰及生活改變
: 大家認為超過多少才會是一定要換的程度呢？
: 整包含獎金股票350？370？
: 不確定怎麼談比較好
: 又或是如果沒有明確換過去會更爽或是其他附加好處的前提下
: 多少以內可以不用考慮？不到330？
: 想跟大家討論討論這個range，謝謝
: -----
其實需要多少才換工作對於每個人的情況都很不一樣。
1. 工作幸福度
如果現在工作很快樂，未來發展預期也很好，年資也很夠可以請很多假。
要你換工作一定要很多的差別，而且就算拿到 Offer 也可以跟原公司要求加薪解決。
如果你現在的工作是很痛苦的，對於未來沒有任何的期待。
這樣就算是沒有任何加薪，換工作對你來說也是很可以的。
2.生活需求性
如果你現在生活很需要錢，例如月薪30k可以加薪5% 到31.5k。
每個月一千五對你的生活影響可能很大，能跳也許就跳了。
但如果你收入已經到花不完的地步，例如月薪20萬加薪 20% 到24萬．
雖然增加的比例比較多，但是多賺的部分對生活完全沒有影響。
這種情況看的就不是薪水，而是工作內容和生活品質。
所以新的工作是不是值得，還是要問問自己。
現在的工作能不能滿足自己的需求。如果不換工作未來會不會後悔？
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1F：推 brightest : 誰錢花不完的 300買竹東500買竹南 1000買雙北 08/30 08:45
2F：→ brightest : 500買竹北 08/30 08:45
3F：推 arctangine : 非常感謝你的回文，非常切中要害，拿新的offer 去跟 08/30 08:46
4F：→ arctangine : 原公司談這個我有想過，不知道執行上的問題會是什麼 08/30 08:46
5F：→ arctangine : ，謝謝 08/30 08:46
6F：→ brightest : 可以逃離台機不降薪 就祖先保佑了 08/30 08:48
7F：推 wawa8406 : 推 認真回覆的人 我想法也是這樣 08/30 09:00
8F：推 jw34 : 推 08/30 09:38
9F：推 arctangine : 其實這個回覆切中要害，20變24真的就是多4萬一年多4 08/30 09:39
10F：→ arctangine : 8萬，當然錢不嫌多，可是要轉換環境到全新的地方， 08/30 09:39
11F：→ arctangine : 所謂的「不缺錢」應該還是要考慮整體環境的.. 08/30 09:39
12F：推 brightest : 當你痛恨現職 換啥環境都比現在好 08/30 10:01
13F：推 cphe : 推，年薪超過生活花費甚至一點奢侈生活品質之後， 08/30 10:27
14F：→ cphe : 多的就是帳面上的數字，數字大當然很爽，但通常也 08/30 10:27
15F：→ cphe : 連帶增加更多工作量工時和責任，就看個人狀況和取 08/30 10:27
16F：→ cphe : 捨 08/30 10:27
17F：推 cphe : 另外就是換工作還是有陣痛期，特別是credit的建立 08/30 10:31
18F：→ cphe : 特別需要時間 08/30 10:31
19F：推 fateat : 推 不是剛出社會了話，除了金錢 工作跟生活品質也要 08/30 10:41
20F：→ fateat : 納入考量 08/30 10:41
21F：推 brightest : 錢跟工作量未必成正比 尤其台廠跳外商 08/30 10:42
22F：→ brightest : 除非跳的是nv吧 08/30 10:43
23F：推 josula : 一跳抵三升 08/30 11:08
24F：→ jumperman : 我去年剛跳,年薪多幾十萬而已,但能正常上下班,不用 08/30 11:48
25F：→ jumperman : 接電話,放假就是放假,工作內容完全都是知識含量,沒 08/30 11:50
26F：→ jumperman : 像以前一樣八九成時間都在搞雜事.. 08/30 11:51
27F：推 agario : 那如果不管怎麼換都還是不快樂每天只想快點下班的話 08/30 11:55
28F：→ agario : 會建議一直不斷的換嗎？ 08/30 11:55
29F：推 overhead : 樓上 那建議你追逐高薪 以盡快財富自由 08/30 11:57
30F：推 brightest : 台機沒幾個人開心吧 還不是撐著 08/30 11:59
31F：推 okgogogo : 房貸越早還完越好 08/30 12:39
32F：推 amnesia0913 : 拿新offer跟原公司談，通常不會有效吧? 08/30 12:51
33F：→ shooter555 : 拿新offer談 就算談成功難保不會後面被搞 08/30 13:13
34F：→ ken12121984 : 固定收入至少多20%，獎金股票那種虛無縹緲的，不能 08/30 13:24
35F：→ ken12121984 : 算啊 08/30 13:24
36F：推 fighterss : 推好文 08/30 13:42
37F：推 winston11tw : 推這篇 08/30 14:16
38F：噓 cmyang : 拿新offer跟原公司談是要害死誰。 當下不死以後有危 08/30 15:08
39F：→ cmyang : 機優先搞你… 08/30 15:08
40F：推 leocs : 如果工作幸福度高，薪水也夠用，但是公司要倒不倒 08/30 15:31
41F：→ leocs : 的，且隨時可能會裁員呢？ 08/30 15:31
42F：→ ming5566 : 推 實際 08/30 16:17
43F：推 ming5566 : 補推 08/30 16:18
44F：推 timandtony : 還真沒遇過拿新offer跟原公司談的 08/30 17:24
45F：→ timandtony : 會裁員的話建議要離開 08/30 17:24
46F：推 wtl : 以前部門有人拿到offer跟主管談 主管只有祝他在新 08/30 18:29
47F：→ wtl : 公司順利 08/30 18:29
48F：推 disyou : 換工作換到爽缺超值得 08/30 19:15
49F：推 cphe : 拿offer提加薪的確不建議，跟你提離職慰留你加薪差 08/30 21:27
50F：→ cphe : 不多意思，但通常會留下一些意想不到的副作用～ 真 08/30 21:27
51F：→ cphe : 的要錢跳槽最快 08/30 21:27
52F：推 Vanced : 精闢 08/30 22:07
53F：→ Druid : 拿新offer談加薪要有技巧啊 找主管閒聊說最近有人找 08/30 22:31
54F：→ Druid : 你去面試 薪水開的蠻有吸引力的(不用透漏詳細數字) 08/30 22:32
55F：→ Druid : 但你還沒接受 說你想談談現職的發展性 如果主管有強 08/30 22:33
56F：→ Druid : 烈想留人就會有所表示了 如果沒表示也不用去戳破 08/30 22:33
57F：→ Druid : 就當作閒聊職涯規劃 完全不需要主動帶到加薪議題 08/30 22:34
58F：推 luboxe : 推 08/31 08:15
59F：推 johnbill : 要跳就直接跳 不要接受慰留 08/31 08:58
60F：→ johnbill : 留下了 有些主管心中會有芥蒂== 08/31 08:58
61F：推 kas771004 : 好工作和薪資有時很難同時兼顧 08/31 09:52
62F：推 Mbappe10 : 我還沒看過拿新offer跟現職談的 除非公司沒你會倒 08/31 10:36
63F：→ DrTech : 我遇過拿到新offer，原公司HR主動要我根據拿到的新o 08/31 14:23
64F：→ DrTech : ffer，開加薪條件的。不過我最後沒留下。很多時候真 08/31 14:23
65F：→ DrTech : 的不是只看薪水高低而已。 08/31 14:23
66F：噓 terryroc : 要也是提離職讓公司加薪留你，不是拿新offer去談 09/01 08:07
67F：噓 kklarinet : 要到花不完少說要到億的等級去了，不然你認為的花不 09/02 02:37
68F：→ kklarinet : 完只是因為你的眼界就到那樣而已 09/02 02:37
69F：→ kklarinet : 就像井裡的小青蛙也會覺得要是有一個游泳池那麼多的 09/02 02:39
70F：→ kklarinet : 水他一輩子也用不完一樣 09/02 02:39
71F：推 awwman : 推推，找到自己快樂的就好。樓上在說啥？又不會每個 09/03 08:20
72F：→ awwman : 人都花到那麼多錢。不用自己的價值觀套在別人身上吧 09/03 08:20
73F：推 overhead : 提升眼界是一部份人的追求 但不是所有人的 09/04 13:47
74F：推 maxgopon : 確實 09/05 18:28