作者trim349 (哈比人)
看板Tech_Job
標題[請益] 新工作機會請益，糾結中
時間Fri Jul 12 11:08:15 2024
(代Po)
各位五百萬大大們好，手機發文請見諒
小弟四大純血碩畢，目前30出頭，封裝產業
目前公司：
正值接任小主管，年薪分紅領滿200穩定成長
但產業技術較舊，時常有cost down需求
內部會遇到許多不得不的狀況
食物鏈下層，需要直接面對客戶
壓力主要來自需要面對客戶各種需求及客訴
但不需輪班，平時下班時間約6點上下
可正常報加班
基本上假日接到電話機會很低
新工作機會：
資深工程師，年薪分紅領滿可到250成長幅度大
技術較新，目前需求量大生意不錯
食物鏈較上層，工作主要為針對品質反應內部問題及追蹤各單位改善狀況
壓力主要來自廠內產品追蹤+突發天災的工作量
（感覺焦慮感應該比面對客戶低一些）
但定期需要輪班，大約一兩個月一次
平日下班時間約7點多
可正常報加班
假日需要較留意有無公司電話
抱歉沒辦法講太明白，公司內也沒有人可以討論，以上資訊想請益各位的意見
謝謝
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.59.24 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1720753697.A.3D8.html
1F：推 getbacker : 先比較一定會領到的部分，我“共體時艱”過好多次 07/12 11:11
2F：推 yaolling : 一遲早遇上組織扁平，小主管沒得當 07/12 11:12
3F：→ getbacker : 如果新工作是台廠，你可能是第二或三年才會領滿 07/12 11:12
4F：推 Friday : 如果是我，以前我會考慮，但現在我的心態是不要亂跳 07/12 11:17
5F：推 gn01216674 : 天災+輪班+假日電話.我猜晶圓製造？ 07/12 11:24
6F：→ gn01216674 : 我也會看領滿要幾年，如果假設這個工作做五年，就看 07/12 11:25
7F：→ gn01216674 : 五年內累積的薪水這兩家實質差距多少 07/12 11:26
8F：推 NEWG5 : 看起來原公司穩穩做比較好欸 輪班到某些年紀會開始 07/12 11:31
9F：→ NEWG5 : 受不了 07/12 11:31
10F：推 ddLimin : 第二份工作如果是台廠，第三年開始應該會蠻高的吧？ 07/12 11:45
11F：推 psychic : 主管+1 穩定當主管後 要跳再跳 07/12 11:45
12F：→ ENJA : 先穩當主管，以後你會懂應付客戶比應對公司裡的機掰 07/12 12:07
13F：→ ENJA : 人簡單太多了，而且假日還不用接電話。 07/12 12:07
14F：推 deepcolor : 上班就是給人遭踏，去錢多的地方心理會比較平衡。 07/12 12:21
15F：推 damm : 同一樓，如果是穩250/14個月，光看錢的話心會鬆動。 07/12 12:51
16F：→ damm : 如果是250含分紅，根本雞肋 07/12 12:51
17F：推 ajstyles1 : 2工作氣氛壓力一定要比面對客戶還有管人好 而且年 07/12 13:53
18F：→ ajstyles1 : 薪還多50 07/12 13:53
19F：推 claymath : 先穩當主管再跳 07/12 14:13
20F：推 knight92 : 小主管的經驗你在外面也不一定有用 07/12 14:29
21F：→ knight92 : 趁年輕去錢多的大公司比較實在 07/12 14:29
22F：推 bluesox : 底薪高，穩穩一年250，建議你快跳過去。最怕是底薪 07/12 14:30
23F：→ bluesox : 低，分紅高的工作，很難配置收入和支出 07/12 14:30
24F：推 neil0611 : 當然是主管+不輪班不接假日電話 07/12 15:32
25F：推 chunfo : 主管還領輸人家資工的公司不太行吧 07/12 15:45
26F：推 stkeiko : 1.. 不選輪班的… 07/12 16:28
27F：推 gna239 : 兩個都好，看你的取向 07/12 16:35
28F：→ lolicat : 第一年確定能領滿且寫在合約內再跳 不然你穩穩做現 07/12 18:36
29F：→ lolicat : 職就好 07/12 18:36
30F：推 botnet : 去啦 不去你不甘願 07/12 18:46
31F：→ botnet : 才30出頭 07/12 18:46
32F：→ botnet : 一直念念不忘哪個錢 07/12 18:46
33F：→ tyantmf : 1 除非你極度缺50萬 07/12 20:14
34F：推 tmc94 : 後者感覺差一點年薪沒吸引力 07/12 20:20
35F：推 zzyzx : 輪班一律不建議 除非薪水兩倍以上 07/12 20:46
36F：推 sqt : 問問自己想偏管理職還是工程職.才易繼續精進深造 07/12 22:29
37F：→ Ranger090 : 一切向錢看, 錢不夠不好玩就跳, 其他都不用想 07/12 22:40
38F：推 impressive9 : 認真說，我跟你很像，從200的小主管跳到外商當250 07/13 00:10
39F：→ impressive9 : 工程師，已經後悔很久了。 07/13 00:10
40F：推 chenfc : 封測小主管200大概就ASE吧 自己評估再上去的機會 07/13 01:32
41F：推 winess : 要輪班沒多超過100以上都不考慮，簡直拿健康在換 07/13 07:40
42F：→ winess : 除非你覺得健康廉價 07/13 07:40
43F：推 disyou : 你的下班時間已經贏過很多人 07/13 07:56
44F：推 plcmger : 真的頗難選 但我還是會選1 07/13 09:44
45F：→ wbw : 輪班出去還是只能輪班，會有啥技能？鎖螺絲調recip 07/13 10:15
46F：→ wbw : e? 07/13 10:15
47F：→ wbw : 2.看起來就是產線工作 假日還不能好好放假會讓人很 07/13 10:18
48F：→ wbw : 煩躁 07/13 10:18
49F：推 Delyan : 錢多最重要 07/13 10:23
50F：推 qkla : 看自己要穩定還是要成長 07/13 10:32
51F：推 doranako : 2要分紅領滿，也就是公司狀況好的情況下，如果不好 07/13 13:04
52F：→ doranako : ，你要考慮這點 07/13 13:04
53F：推 j1999unicorn: 單純看你的描述，不換，2 沒什麼吸引力 07/13 16:16
54F：推 machungxi : 一如果下班還會自我精進就留，因為這經驗帶出去可 07/13 18:41
55F：→ machungxi : 能不太有用，但只是純上班領錢就好去二，CP值看起 07/13 18:41
56F：→ machungxi : 來沒一高但數字終究比較大 07/13 18:41
57F：推 nxuanr : 求穩吧 07/13 19:32
58F：推 woshui : 有小孩就1 07/13 19:41
59F：推 Roderickey : 珍惜生命 遠離產線 07/13 22:09
60F：推 stosto : 第二個不是台積嗎 07/13 23:46
61F：推 moboo : 除非缺錢輪班不推 07/14 00:38
62F：→ a9564208 : 下半七點多確定是台積？ 07/14 01:07
63F：推 FUNYUN : 單身才2 不然1 07/14 09:11
64F：推 linuxpi : 如果要去台積先買林宏文寫的晶片島上的光芒來看 07/14 09:26
65F：推 runnn : 個人覺得有資歷以後，就好好待著，然後投資就好了 07/14 09:44
66F：推 Lipraxde : 想清楚自己追求的是事業成長還是自由/家庭吧？ 07/14 22:09
67F：推 aaa40303 : 我如果30歲我會選二 工作內容跟發展性都好 07/15 19:08
68F：噓 checkmarx : 走 07/16 08:35