作者trim349 (哈比人)
看板Tech_Job
标题[请益] 新工作机会请益，纠结中
时间Fri Jul 12 11:08:15 2024
(代Po)
各位五百万大大们好，手机发文请见谅
小弟四大纯血硕毕，目前30出头，封装产业
目前公司：
正值接任小主管，年薪分红领满200稳定成长
但产业技术较旧，时常有cost down需求
内部会遇到许多不得不的状况
食物链下层，需要直接面对客户
压力主要来自需要面对客户各种需求及客诉
但不需轮班，平时下班时间约6点上下
可正常报加班
基本上假日接到电话机会很低
新工作机会：
资深工程师，年薪分红领满可到250成长幅度大
技术较新，目前需求量大生意不错
食物链较上层，工作主要为针对品质反应内部问题及追踪各单位改善状况
压力主要来自厂内产品追踪+突发天灾的工作量
（感觉焦虑感应该比面对客户低一些）
但定期需要轮班，大约一两个月一次
平日下班时间约7点多
可正常报加班
假日需要较留意有无公司电话
抱歉没办法讲太明白，公司内也没有人可以讨论，以上资讯想请益各位的意见
谢谢
--
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1720753697.A.3D8.html
1F：推 getbacker : 先比较一定会领到的部分，我“共体时艰”过好多次 07/12 11:11
2F：推 yaolling : 一迟早遇上组织扁平，小主管没得当 07/12 11:12
3F：→ getbacker : 如果新工作是台厂，你可能是第二或三年才会领满 07/12 11:12
4F：推 Friday : 如果是我，以前我会考虑，但现在我的心态是不要乱跳 07/12 11:17
5F：推 gn01216674 : 天灾+轮班+假日电话.我猜晶圆制造？ 07/12 11:24
6F：→ gn01216674 : 我也会看领满要几年，如果假设这个工作做五年，就看 07/12 11:25
7F：→ gn01216674 : 五年内累积的薪水这两家实质差距多少 07/12 11:26
8F：推 NEWG5 : 看起来原公司稳稳做比较好欸 轮班到某些年纪会开始 07/12 11:31
9F：→ NEWG5 : 受不了 07/12 11:31
10F：推 ddLimin : 第二份工作如果是台厂，第三年开始应该会蛮高的吧？ 07/12 11:45
11F：推 psychic : 主管+1 稳定当主管後 要跳再跳 07/12 11:45
12F：→ ENJA : 先稳当主管，以後你会懂应付客户比应对公司里的机掰 07/12 12:07
13F：→ ENJA : 人简单太多了，而且假日还不用接电话。 07/12 12:07
14F：推 deepcolor : 上班就是给人遭踏，去钱多的地方心理会比较平衡。 07/12 12:21
15F：推 damm : 同一楼，如果是稳250/14个月，光看钱的话心会松动。 07/12 12:51
16F：→ damm : 如果是250含分红，根本鸡肋 07/12 12:51
17F：推 ajstyles1 : 2工作气氛压力一定要比面对客户还有管人好 而且年 07/12 13:53
18F：→ ajstyles1 : 薪还多50 07/12 13:53
19F：推 claymath : 先稳当主管再跳 07/12 14:13
20F：推 knight92 : 小主管的经验你在外面也不一定有用 07/12 14:29
21F：→ knight92 : 趁年轻去钱多的大公司比较实在 07/12 14:29
22F：推 bluesox : 底薪高，稳稳一年250，建议你快跳过去。最怕是底薪 07/12 14:30
23F：→ bluesox : 低，分红高的工作，很难配置收入和支出 07/12 14:30
24F：推 neil0611 : 当然是主管+不轮班不接假日电话 07/12 15:32
25F：推 chunfo : 主管还领输人家资工的公司不太行吧 07/12 15:45
26F：推 stkeiko : 1.. 不选轮班的… 07/12 16:28
27F：推 gna239 : 两个都好，看你的取向 07/12 16:35
28F：→ lolicat : 第一年确定能领满且写在合约内再跳 不然你稳稳做现 07/12 18:36
29F：→ lolicat : 职就好 07/12 18:36
30F：推 botnet : 去啦 不去你不甘愿 07/12 18:46
31F：→ botnet : 才30出头 07/12 18:46
32F：→ botnet : 一直念念不忘哪个钱 07/12 18:46
33F：→ tyantmf : 1 除非你极度缺50万 07/12 20:14
34F：推 tmc94 : 後者感觉差一点年薪没吸引力 07/12 20:20
35F：推 zzyzx : 轮班一律不建议 除非薪水两倍以上 07/12 20:46
36F：推 sqt : 问问自己想偏管理职还是工程职.才易继续精进深造 07/12 22:29
37F：→ Ranger090 : 一切向钱看, 钱不够不好玩就跳, 其他都不用想 07/12 22:40
38F：推 impressive9 : 认真说，我跟你很像，从200的小主管跳到外商当250 07/13 00:10
39F：→ impressive9 : 工程师，已经後悔很久了。 07/13 00:10
40F：推 chenfc : 封测小主管200大概就ASE吧 自己评估再上去的机会 07/13 01:32
41F：推 winess : 要轮班没多超过100以上都不考虑，简直拿健康在换 07/13 07:40
42F：→ winess : 除非你觉得健康廉价 07/13 07:40
43F：推 disyou : 你的下班时间已经赢过很多人 07/13 07:56
44F：推 plcmger : 真的颇难选 但我还是会选1 07/13 09:44
45F：→ wbw : 轮班出去还是只能轮班，会有啥技能？锁螺丝调recip 07/13 10:15
46F：→ wbw : e? 07/13 10:15
47F：→ wbw : 2.看起来就是产线工作 假日还不能好好放假会让人很 07/13 10:18
48F：→ wbw : 烦躁 07/13 10:18
49F：推 Delyan : 钱多最重要 07/13 10:23
50F：推 qkla : 看自己要稳定还是要成长 07/13 10:32
51F：推 doranako : 2要分红领满，也就是公司状况好的情况下，如果不好 07/13 13:04
52F：→ doranako : ，你要考虑这点 07/13 13:04
53F：推 j1999unicorn: 单纯看你的描述，不换，2 没什麽吸引力 07/13 16:16
54F：推 machungxi : 一如果下班还会自我精进就留，因为这经验带出去可 07/13 18:41
55F：→ machungxi : 能不太有用，但只是纯上班领钱就好去二，CP值看起 07/13 18:41
56F：→ machungxi : 来没一高但数字终究比较大 07/13 18:41
57F：推 nxuanr : 求稳吧 07/13 19:32
58F：推 woshui : 有小孩就1 07/13 19:41
59F：推 Roderickey : 珍惜生命 远离产线 07/13 22:09
60F：推 stosto : 第二个不是台积吗 07/13 23:46
61F：推 moboo : 除非缺钱轮班不推 07/14 00:38
62F：→ a9564208 : 下半七点多确定是台积？ 07/14 01:07
63F：推 FUNYUN : 单身才2 不然1 07/14 09:11
64F：推 linuxpi : 如果要去台积先买林宏文写的晶片岛上的光芒来看 07/14 09:26
65F：推 runnn : 个人觉得有资历以後，就好好待着，然後投资就好了 07/14 09:44
66F：推 Lipraxde : 想清楚自己追求的是事业成长还是自由/家庭吧？ 07/14 22:09
67F：推 aaa40303 : 我如果30岁我会选二 工作内容跟发展性都好 07/15 19:08
68F：嘘 checkmarx : 走 07/16 08:35