作者yamakazi (大安吳彥祖)
看板Tech_Job
標題Re: [轉錄] 竹科工程師是不是能用印度人取代？
時間Fri Nov 17 20:10:22 2023
可以
之前在歐商軟體公司
長期跟mindtree這家公司合作
很多舊案子維護甚至都交給mt 了
像我待的案子快十人
其中兩人是mt外派來台灣coding
另外兩人在印度測試工程師
進code後大家都會code review
他們的扣基本上都沒什麼問題
而且動作算蠻快
英文也不錯，性格和善
而且長得不算差
測試工程師則是女的
還有一個在歐洲總部的印度工程師
也是外包
他要離職，我跟他交接舊案子
總體來說跟五個印度人合作過
時間都在半年一年以上
目前還沒遇到雷的
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1F：推 NDark : 每個地方一定有好有壞.問題是在於 11/17 20:20
2F：→ NDark : 台灣對於工程師的評估跟評量很落後 11/17 20:20
3F：→ NDark : 所以無法產生鑑別度 11/17 20:20
4F：→ NDark : 也就是管理層沒辦法判斷外包單位的技術力及文化契合 11/17 20:21
5F：推 littlebroken: 印度這人口基數當然好壞都有 身邊印度同事都很鳥不 11/17 20:24
6F：→ littlebroken: 是你太雖小就是你那鳥公司只能收到一堆印度鳥人 11/17 20:24
7F：推 ian41360 : 遇過在美國出生的印度人，口音偏美式，講話也不會搖 11/17 22:16
8F：→ ian41360 : 頭，但是太美式了上班會彈吉他... 11/17 22:16
9F：→ ejnfu : 進code前code review吧 11/18 04:00
10F：→ cphe : 長期在美國的口音比較好懂啦 待久了多少都會改變 11/18 08:20
11F：推 cphe : 如果要講頂尖的人才，台灣 中國 印度都有，但偏偏 11/18 08:26
12F：→ cphe : 有人連跟印度人工作的經驗都沒有，就催眠別人印度 11/18 08:26
13F：→ cphe : 人普遍能力都很強屌打台灣人，不知道是哪來的自卑 11/18 08:26
14F：→ cphe : 心態啊 11/18 08:26
15F：→ labell : 台灣人謙虛啊 另一點印度人口多 11/18 09:21
16F：→ labell : 自然天才更多 11/18 09:21