作者yamakazi (大安吴彦祖)
看板Tech_Job
标题Re: [转录] 竹科工程师是不是能用印度人取代?
时间Fri Nov 17 20:10:22 2023
可以
之前在欧商软体公司
长期跟mindtree这家公司合作
很多旧案子维护甚至都交给mt 了
像我待的案子快十人
其中两人是mt外派来台湾coding
另外两人在印度测试工程师
进code後大家都会code review
他们的扣基本上都没什麽问题
而且动作算蛮快
英文也不错,性格和善
而且长得不算差
测试工程师则是女的
还有一个在欧洲总部的印度工程师
也是外包
他要离职,我跟他交接旧案子
总体来说跟五个印度人合作过
时间都在半年一年以上
目前还没遇到雷的
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1F:推 NDark : 每个地方一定有好有坏.问题是在於 11/17 20:20
2F:→ NDark : 台湾对於工程师的评估跟评量很落後 11/17 20:20
3F:→ NDark : 所以无法产生监别度 11/17 20:20
4F:→ NDark : 也就是管理层没办法判断外包单位的技术力及文化契合 11/17 20:21
5F:推 littlebroken: 印度这人口基数当然好坏都有 身边印度同事都很鸟不 11/17 20:24
6F:→ littlebroken: 是你太虽小就是你那鸟公司只能收到一堆印度鸟人 11/17 20:24
7F:推 ian41360 : 遇过在美国出生的印度人,口音偏美式,讲话也不会摇 11/17 22:16
8F:→ ian41360 : 头,但是太美式了上班会弹吉他... 11/17 22:16
9F:→ ejnfu : 进code前code review吧 11/18 04:00
10F:→ cphe : 长期在美国的口音比较好懂啦 待久了多少都会改变 11/18 08:20
11F:推 cphe : 如果要讲顶尖的人才,台湾 中国 印度都有,但偏偏 11/18 08:26
12F:→ cphe : 有人连跟印度人工作的经验都没有,就催眠别人印度 11/18 08:26
13F:→ cphe : 人普遍能力都很强屌打台湾人,不知道是哪来的自卑 11/18 08:26
14F:→ cphe : 心态啊 11/18 08:26
15F:→ labell : 台湾人谦虚啊 另一点印度人口多 11/18 09:21
16F:→ labell : 自然天才更多 11/18 09:21