作者keyofdejavu (海洋)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 為什麼大家對HR評價都沒有很好？
時間Fri Oct 29 20:53:51 2021
我覺得大概有以下兩種原因
第一種原因是大部份人都曾被HR抓去做業績
有時到現場面試時會遇到主管沒看過你履歷的
恭喜你
你付出了 車費/上班請的假
HR獲得了 面試人數+1 的績效
對佛心求職者來說會覺得施比受有福
但對正常人來說只會想罵髒話
我自己還有遇過老HR帶一個新人HR來面試當我練兵的
第二種原因就是工程師傾向於以專業技術評價自己與別人
專業強的人就比較有資格說話
沒專業的人就是要乖乖閉嘴
主管因為專業刷掉工程師
工程師就摸摸鼻子回家
也不會好意思跟朋友說專業能力不夠所以被刷
HR刷掉工程師
工程師只會覺得HR有什麼專業?
HR是有什麼資格刷掉我?
接著就開始上網幹譙HR很爛
被工程師以專業技術評價的也不只HR
嘴業務/嘴大老闆/嘴PM的根本原因也是從這來的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.227.33.25 (臺灣)
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※ 編輯: keyofdejavu (36.227.33.25 臺灣), 10/29/2021 21:04:09
※ 編輯: keyofdejavu (36.227.33.25 臺灣), 10/29/2021 21:05:34
1F：推 moboo : 後面這一點倒是真的 10/29 21:30
2F：推 magamanzero : 正常 所以有些公司是主管負責 HR只負責連絡行政 10/29 21:40
3F：推 jokc7839 : 沒吧 大部分不爽的原因是看薪資當資方打手吧 10/29 21:40
4F：→ jokc7839 : *砍薪資 10/29 21:40
5F：推 magamanzero : 薪資有些公司也是跟主管談出來的 主管知道你價值 10/29 21:44
6F：→ magamanzero : 科技業其實HR經手的越少越好 每次聽到行情價就... 10/29 21:44
7F：推 abccbaandy : 阿不就欠嘴？ 入職後日常工作HR會參與？不會的話面 10/29 21:47
8F：→ abccbaandy : 試參與幹嘛？ 10/29 21:47
9F：→ abccbaandy : 一堆工作只見HR兩次面，一次入職一次離職 10/29 21:48
10F：→ lavender717 : 事實就是HR常常以公司規定刷掉了一堆面試主管覺得可 10/29 22:05
11F：→ lavender717 : 用的人 10/29 22:05
12F：推 boss0405 : HR也只是老闆底下的員工，老闆要砍你薪水，HR擋的 10/29 22:33
13F：→ boss0405 : 掉？不怪資方，怪HR? 10/29 22:33
14F：推 chocopie : 那砍薪水砍到剩香蕉，那就只請得起猴子囉 10/29 22:39
15F：→ chocopie : 真正的人資應該是把目標放在公司長遠發展， 10/29 22:41
16F：→ chocopie : 當然只當主館應聲蟲的也不少。 10/29 22:41
17F：→ SSSONIC : 當業績真的很缺德 10/30 01:17
18F：噓 ibsmalla : 別鬧啦工程師除了自己 其他人都馬沒專業 被自己上 10/30 01:55
19F：→ ibsmalla : 司和同事嘴還不是說他們都在騙 沒自己專業 10/30 01:55
20F：推 lst77 : 遇過人資超瞎 不懂專業 卻又指著面試者說專業度不 10/30 08:24
21F：→ lst77 : 足 = = 10/30 08:24
22F：推 iPadProPlus : 那是因為你遇到的業務老闆PM都北七 10/30 10:59