作者ctfjuw (CX777350)
看板Tech_Job
標題[討論] 為什麼大家對HR好像評價都沒有很好？
時間Fri Oct 29 19:29:48 2021
版上的大家好像對HR評價都沒有很好，但人資是一門滿專業的工作。
要看人的特質有沒有符合公司文化、和新人談薪水讓彼此可以接受、處理報到的事情特別
是剛畢業新人問題可能比較多、公司各類進修等等，事情其實滿雜的。
但一個公司一堆不同部門，每個部門又有不同單位，HR真的有辦法找到適合來面試的人嗎
？
然後HR是不是幾乎都是女性男生相對比較少，大家有被HR雷過嗎？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.97.126 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1635506990.A.CC4.html
1F：→ jyhtai : 應該問誰沒有被雷過10/29 19:31
2F：推 sq61372py : 遇過最雷的就是男人資，態度不知道差幾點10/29 19:35
3F：推 qaaq0008 : 有的總務才雷10/29 19:37
4F：推 rootAtaabu : 人資很辛苦，日值下班他們辦公室都還有人。10/29 19:38
5F：推 qazbamboo : 被雷過啊10/29 19:40
6F：推 nba655082 : 專業卻也不專業10/29 19:42
7F：推 CowBaoGan : 不要搞事就謝天謝地了 專業?那是什麼?10/29 19:46
8F：推 a44883 : HR真的是面試上就是穩著等退休10/29 19:47
9F：推 gametv : 當你有被人資當成KPI找去面試就知道了，尤其是工廠10/29 19:47
10F：→ gametv : 很偏僻難到的那種10/29 19:47
11F：推 djww7 : 因為求職轉職升遷不順都是they的錯10/29 19:48
12F：推 jkl852 : 那座神山的人資程度跟wafer良率完全是兩個極端 10/29 19:49
13F：推 wilson6405 : 好的評價通常不會分享吧10/29 19:52
14F：推 avgirl : 他們每個都以為通靈大師，自以為可以看透求職者10/29 19:58
15F：噓 cityhunter04: 就是因為要專業，所才覺得台灣人資很爛 10/29 20:00
16F：推 loadingN : 有沒有符合公司文化，講的很好聽，但現實就是看你10/29 20:01
17F：→ loadingN : 願意出多少錢，才能找到對應的人10/29 20:01
※ 編輯: ctfjuw (39.10.97.126 臺灣), 10/29/2021 20:08:52
18F：→ jakewu1217 : 就是一群垃圾，老闆的走狗。 10/29 20:15
19F：→ jakewu1217 : 比學校行政阿姨還爛 10/29 20:15
20F：→ HockeyOTL : 因為要砍你薪水啊 10/29 20:18
21F：噓 apttman : 做的要死還是逼你走啊～ 10/29 20:19
22F：噓 apttman : 自己繼續爽 10/29 20:21
23F：推 WWIII : 人資到底憑什麼面試 你什麼屁都不懂 10/29 20:29
24F：推 ctct0513 : 要看什麼公司的人資 最近錄取一家台廠人資砍我年薪1 10/29 20:30
25F：→ ctct0513 : 0萬。然後另一家真外商年薪加60萬。 10/29 20:30
26F：推 jizz56 : 面過男人資 真的雷 10/29 20:38
27F：推 luche : 有的還過太爽跑去主持節目的 當工程師根本傻子 10/29 20:47
28F：推 yaxis : 認同HR找人辛苦，但感覺他們的績效來自砍薪、逼退 10/29 20:48
29F：→ yaxis : （資遣）、辦一些擾人的活動居多，而且他們還常常 10/29 20:48
30F：→ yaxis : 覺得這些事情很藝術 10/29 20:48
31F：→ yaxis : 還會一直跟員工說這一切都是為你好（？？） 10/29 20:50
32F：→ jakewu1217 : 看過外商的人資就真的鬼島的有多兩光 10/29 20:52
33F：推 ericeric7178: 看是砍薪的HR 還是幫忙處理行政的HR 前者機掰 後者 10/29 20:57
34F：→ ericeric7178: 人很好 10/29 20:57
35F：噓 home16124 : HR資方的打手，看過HR騙資遣員工，說簽下非自願離 10/29 21:00
36F：→ home16124 : 職單，下一份工作公司會知道你前一份工作被資遣， 10/29 21:00
37F：→ home16124 : 我不相信這種常識，HR會不知道！ 10/29 21:00
38F：噓 s869225 : 人資專業？ 10/29 21:09
39F：推 conradkai : 符合公司文化，翻譯就是夠不夠奴 10/29 21:10
40F：推 becca945 : 你去問被狗咬過的 狗狗不可愛嗎 10/29 21:14
41F：噓 jakewu1217 : 真的很多會騙人去簽自願離職 10/29 21:18
42F：推 king123 : 其他不說 辦無聊活動真的公司毒瘤 10/29 21:40
43F：推 balabala123 : 無聊課程還強迫你參加才是極致 10/29 21:50
44F：推 lolpklol0975: 華人 HR 不意外 不要太不滿了 10/29 21:50
45F：推 dnfff : 就自以為資方代表啊 10/29 21:53
46F：推 Milesians : 遇過最雷的是男人資+1 態度真的很差 10/29 21:54
47F：→ dslite : 資方走狗啊 全公司薪資水平是他們決定的 10/29 22:00
48F：推 badcatmoji : 遇過的男人資態度都超級差 10/29 22:01
49F：推 azman1018z : 男人資又雷又廢 10/29 22:05
50F：推 Dragonflame : 最好笑的是HR還用一堆約聘員工，都這樣不善待自己組 10/29 22:12
51F：→ Dragonflame : 織的成員，怎麼奢望他會善待應徵者跟其他員工 10/29 22:12
52F：推 houjay : 太監角色，明明是勞工卻是資方立場 10/29 22:12
53F：推 rinatwo : 就廢物走狗幹你娘 10/29 22:20
54F：→ rinatwo : 基本的勞基法概念也能裝傻 10/29 22:20
55F：→ rinatwo : 看過HR的嘴臉 就不會有好評價了 10/29 22:21
56F：→ rinatwo : 聽過最好笑的 大公司不會違反勞基法 10/29 22:21
57F：推 Neotiger : 碰過t公司的男人資 真的爛 還叫我自己跟我主管要 10/29 22:21
58F：→ Neotiger : 資歷查詢 神經病 10/29 22:21
59F：推 docchen : 人資專業到底是什麼 碰過在那邊分析星座血型的 有夠 10/29 22:40
60F：→ docchen : 傻眼 10/29 22:40
61F：→ sai1268 : 人資是個很專業的工作，但台灣的人資不夠專業，或是 10/29 22:46
62F：→ sai1268 : 台灣的老闆把人資當作行政來訓練 10/29 22:46
63F：→ sai1268 : 很多公司甚至櫃檯也算人事部門 10/29 22:46
64F：→ jinpin : 認真問，人資的專業到底是什麼？ 10/29 22:47
65F：推 amethystboy : 資方打手 10/29 22:49
66F：→ officegirl : 他們心態偏資方 10/29 22:56
67F：推 A694 : 最兩光的還是外包HR吧？ 10/29 22:56
68F：推 OxFFFF : HR不要干預薪資升遷規則面談，純打雜會受歡迎許多 10/29 22:57
69F：推 king123 : 在缺少女性的科技業 HR都是妹子居多名聲還能這麼臭 10/29 22:58
70F：→ MAILUNSI : 福利都被HR砍光光啊 10/29 23:42
71F：推 clamperni : 不可愛? 10/29 23:55
72F：推 wowjesus : 資方打手啊 10/29 23:55
73F：推 flower42 : 小弟面幾家fab廠和vendor 覺得最有素質的HR是KLA 10/30 00:02
74F：推 crm123 : 花瓶啊 你沒看花瓶裝什麼 就裝水而已能幹嘛 10/30 00:12
75F：推 lakershank : 人資雷的機率是98% 10/30 00:20
76F：推 wenn : HR的老闆才都是廢物，其實留下來的就會變物與類蛆， 10/30 00:26
77F：→ wenn : 真的好人HR是不會一直在任的 10/30 00:26
78F：→ crazylunar : 行政也很讓人受不了 打雜就打雜 跩個258萬的 10/30 00:29
79F：→ qazbamboo : 之前就遇到星期一面試 10/30 00:35
80F：→ qazbamboo : 星期日晚上10點才通知疫情和緩不遠端面試，準時到 10/30 00:35
81F：→ qazbamboo : 還等了4個小時才面到… 10/30 00:35
82F：噓 MIT1861 : 自認為是資方，結果也是勞方 10/30 00:49
83F：推 lalauya : 人資專業是什麼？ 讀心術？ 10/30 01:01
84F：推 Arys : 專業就是：我看你前一份薪水沒寫，是多少， 到底是 10/30 01:25
85F：→ Arys : 多少？不講的話我沒辦法送簽喔！ 你的經歷沒相關耶 10/30 01:25
86F：→ Arys : （但其實只是在同產業換個沒差很遠的部門），所以你 10/30 01:25
87F：→ Arys : 的期望待遇是多少？ 10/30 01:25
88F：推 a40006 : 聽過某神山HR騙新人這個學歷只能錄取設備 10/30 01:25
89F：→ Arys : 你問薪資水準？我們會依學經歷核薪喔，所以你的期 10/30 01:26
90F：→ Arys : 望薪資是？（瘋狂跳針） 10/30 01:26
91F：推 adngg579 : 人資的專業就是: 10/30 01:29
92F：→ peter98 : 你對文組的評價有多好? 先說說看 10/30 01:40
93F：推 ga624641 : 理論上人資是個專業的工作啊，但你看過專業的人資？ 10/30 03:28
94F：→ ga624641 : 專業的沒看過幾個專們搞人的看過不少 10/30 03:28
95F：推 gogogo499 : ....專業？ 10/30 03:34
96F：噓 ideal5566 : 人資哪有什麼專業 10/30 04:56
97F：推 denverkobe : 人資不願意了解，公司要請的人的JD阿 10/30 06:33
98F：推 TuChinJui : 很多人資都以為自己是專業人力管理師，如同一些肥貓 10/30 06:45
99F：→ TuChinJui : 上去當管理後以為自己就是賈伯斯一樣 10/30 06:45
100F：推 discosoul : 領不到平均薪資 操大老闆的心 10/30 06:47
101F：推 ALUBAWEBBER : 超討厭人資 就老闆走狗 10/30 08:05
102F：→ revise : 打電話過去都說還在審核 在那邊拖人家時間，不錄用 10/30 08:26
103F：→ revise : 就不錄用直接講很難？ 10/30 08:26
104F：→ bilibo : 你看hr 找來的面試者多爛就知道了 10/30 08:52
105F：推 memo5215 : 男人資真的雷 公司課遇過男人資講課 10/30 08:59
106F：→ memo5215 : 整堂不知道在講什 還狂酸一些反應慢的學員 10/30 08:59
107F：推 leo255112 : 被正妹面試會很爽 聊得很來勁 10/30 09:18
108F：推 deshuge1 : HR就寄生蟲而已，有夠沒用。 10/30 09:39
109F：推 p00o99o : 因為很多臭魚爛蝦 10/30 10:27
110F：推 janice01 : 人資是需要專業的，但有專業的沒幾個，倒是很多沒專 10/30 11:21
111F：→ janice01 : 業的自以為厲害 10/30 11:21
112F：推 jerome01 : Cost down 快等於 KPI了 10/30 11:51
113F：→ ifooleru : HR砍人薪水 是低薪的推手啊！評價會有多好 10/30 12:59
114F：→ zszsdd : HR就勞工階級，當資方打手，修理勞工 10/30 13:13
115F：→ tyuse : 通常都在搞員工啊 10/30 13:38
116F：推 aertina : 很多HR都靠砍薪水獎金當作降低成本的績效喔 老闆愛 10/30 13:50
117F：推 storywing : 根本引戰文XD 10/30 14:35
118F：推 hirosue5566 : 老闆的走狗阿 10/30 15:06
119F：推 ebeta : 人資根本沒專業啊！只要會砍薪水就能勝任，隨便叫一 10/30 17:32
120F：→ ebeta : 個國中畢業的都能幹 10/30 17:32
121F：推 onlydoing : 初入社會時被人資唬說3個月後會調薪，結果調0元 10/30 17:45
122F：→ onlydoing : 不是只有我而已，同梯都沒調，所以說hr說的根本笑話 10/30 17:46
123F：推 onlydoing : 當時的hr還比我早離職(煙) 10/30 17:48
124F：噓 ImPG0702 : 說個笑話 人資有專業 10/30 23:51
125F：→ k798976869 : HR只是揹鍋的 是爛公司的老闆爛 10/31 15:16
126F：推 jian0202 : 曾經被人資搞過...真的超不爽 10/31 17:15
127F：推 lazytod : 一定是女人資不夠正 才會被肥宅嫌棄 10/31 17:29
128F：噓 ggyaining : HR連自己公司的員工都搞 10/31 18:04
129F：→ AirLee : 台灣的HR只管砍你的薪水 10/31 18:13
130F：推 wcre : 餐廳成本一百元要做出好吃龍蝦餐，覺得顧客對你這 11/01 12:30
131F：→ wcre : 個廚師評價會多高? 11/01 12:30
132F：推 Toptoro : 老闆：狗咬狗一嘴毛 開心 11/02 04:23
133F：推 mdforget : 人資不就混口飯吃！ 11/04 20:56
134F：推 mo811814 : 男人資真的雷，不知道在跩幾點，真懷疑除了砍人還 11/29 13:20
135F：→ mo811814 : 會幹嘛？ 11/29 13:20
136F：推 andy79323 : HR不是專聊公司八卦搞員工的單位嗎 11/29 14:16
137F：→ rainbow321 : 沒價值啊 我是說對員工啦 對老闆有 11/29 14:24
138F：噓 rewqasdf : 你hr? 11/29 14:30
139F：推 vinaykon : 因為沒有專業又狐假虎威啊 11/29 22:16
140F：→ purpleboy01 : 月經文 11/29 23:03
141F：噓 stitchris : 台灣的人資沒半點專業 老是幻想自己是資方 砍新進 11/30 18:18
142F：→ stitchris : 員工薪水以為自己能加薪 說難聽就是資方的一條 11/30 18:18
143F：推 lia0w5 : 最近找工作遇到一間不到20人的小公司的職缺，負責人 12/01 11:23
144F：→ lia0w5 : 親自面試，向我索要成績單(還沒畢業)之後，也約了 12/01 11:23
145F：→ lia0w5 : 視訊面試，然而早早起床準備面試的時候收到MAIL 12/01 11:24
146F：→ lia0w5 : 說我相關科目的成績不好，認為我無法勝任，直接取消 12/01 11:25
147F：→ lia0w5 : 半小時後的面試 直接傻眼 氣到躺回去睡到中午 12/01 11:25
148F：推 josephchen08: 我遇過厲害的人資都是年輕人 04/15 17:45
149F：→ josephchen08: 酷媽 還有新創 04/15 17:45
150F：→ rainbow321 : HR價值是什麼 賺錢的也不是你 04/15 23:27