作者ctfjuw (CX777350)
看板Tech_Job
标题[讨论] 为什麽大家对HR好像评价都没有很好？
时间Fri Oct 29 19:29:48 2021
版上的大家好像对HR评价都没有很好，但人资是一门满专业的工作。
要看人的特质有没有符合公司文化、和新人谈薪水让彼此可以接受、处理报到的事情特别
是刚毕业新人问题可能比较多、公司各类进修等等，事情其实满杂的。
但一个公司一堆不同部门，每个部门又有不同单位，HR真的有办法找到适合来面试的人吗
？
然後HR是不是几乎都是女性男生相对比较少，大家有被HR雷过吗？
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 39.10.97.126 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1635506990.A.CC4.html
1F：→ jyhtai : 应该问谁没有被雷过10/29 19:31
2F：推 sq61372py : 遇过最雷的就是男人资，态度不知道差几点10/29 19:35
3F：推 qaaq0008 : 有的总务才雷10/29 19:37
4F：推 rootAtaabu : 人资很辛苦，日值下班他们办公室都还有人。10/29 19:38
5F：推 qazbamboo : 被雷过啊10/29 19:40
6F：推 nba655082 : 专业却也不专业10/29 19:42
7F：推 CowBaoGan : 不要搞事就谢天谢地了 专业?那是什麽?10/29 19:46
8F：推 a44883 : HR真的是面试上就是稳着等退休10/29 19:47
9F：推 gametv : 当你有被人资当成KPI找去面试就知道了，尤其是工厂10/29 19:47
10F：→ gametv : 很偏僻难到的那种10/29 19:47
11F：推 djww7 : 因为求职转职升迁不顺都是they的错10/29 19:48
12F：推 jkl852 : 那座神山的人资程度跟wafer良率完全是两个极端 10/29 19:49
13F：推 wilson6405 : 好的评价通常不会分享吧10/29 19:52
14F：推 avgirl : 他们每个都以为通灵大师，自以为可以看透求职者10/29 19:58
15F：嘘 cityhunter04: 就是因为要专业，所才觉得台湾人资很烂 10/29 20:00
16F：推 loadingN : 有没有符合公司文化，讲的很好听，但现实就是看你10/29 20:01
17F：→ loadingN : 愿意出多少钱，才能找到对应的人10/29 20:01
※ 编辑: ctfjuw (39.10.97.126 台湾), 10/29/2021 20:08:52
18F：→ jakewu1217 : 就是一群垃圾，老板的走狗。 10/29 20:15
19F：→ jakewu1217 : 比学校行政阿姨还烂 10/29 20:15
20F：→ HockeyOTL : 因为要砍你薪水啊 10/29 20:18
21F：嘘 apttman : 做的要死还是逼你走啊～ 10/29 20:19
22F：嘘 apttman : 自己继续爽 10/29 20:21
23F：推 WWIII : 人资到底凭什麽面试 你什麽屁都不懂 10/29 20:29
24F：推 ctct0513 : 要看什麽公司的人资 最近录取一家台厂人资砍我年薪1 10/29 20:30
25F：→ ctct0513 : 0万。然後另一家真外商年薪加60万。 10/29 20:30
26F：推 jizz56 : 面过男人资 真的雷 10/29 20:38
27F：推 luche : 有的还过太爽跑去主持节目的 当工程师根本傻子 10/29 20:47
28F：推 yaxis : 认同HR找人辛苦，但感觉他们的绩效来自砍薪、逼退 10/29 20:48
29F：→ yaxis : （资遣）、办一些扰人的活动居多，而且他们还常常 10/29 20:48
30F：→ yaxis : 觉得这些事情很艺术 10/29 20:48
31F：→ yaxis : 还会一直跟员工说这一切都是为你好（？？） 10/29 20:50
32F：→ jakewu1217 : 看过外商的人资就真的鬼岛的有多两光 10/29 20:52
33F：推 ericeric7178: 看是砍薪的HR 还是帮忙处理行政的HR 前者机掰 後者 10/29 20:57
34F：→ ericeric7178: 人很好 10/29 20:57
35F：嘘 home16124 : HR资方的打手，看过HR骗资遣员工，说签下非自愿离 10/29 21:00
36F：→ home16124 : 职单，下一份工作公司会知道你前一份工作被资遣， 10/29 21:00
37F：→ home16124 : 我不相信这种常识，HR会不知道！ 10/29 21:00
38F：嘘 s869225 : 人资专业？ 10/29 21:09
39F：推 conradkai : 符合公司文化，翻译就是够不够奴 10/29 21:10
40F：推 becca945 : 你去问被狗咬过的 狗狗不可爱吗 10/29 21:14
41F：嘘 jakewu1217 : 真的很多会骗人去签自愿离职 10/29 21:18
42F：推 king123 : 其他不说 办无聊活动真的公司毒瘤 10/29 21:40
43F：推 balabala123 : 无聊课程还强迫你参加才是极致 10/29 21:50
44F：推 lolpklol0975: 华人 HR 不意外 不要太不满了 10/29 21:50
45F：推 dnfff : 就自以为资方代表啊 10/29 21:53
46F：推 Milesians : 遇过最雷的是男人资+1 态度真的很差 10/29 21:54
47F：→ dslite : 资方走狗啊 全公司薪资水平是他们决定的 10/29 22:00
48F：推 badcatmoji : 遇过的男人资态度都超级差 10/29 22:01
49F：推 azman1018z : 男人资又雷又废 10/29 22:05
50F：推 Dragonflame : 最好笑的是HR还用一堆约聘员工，都这样不善待自己组 10/29 22:12
51F：→ Dragonflame : 织的成员，怎麽奢望他会善待应徵者跟其他员工 10/29 22:12
52F：推 houjay : 太监角色，明明是劳工却是资方立场 10/29 22:12
53F：推 rinatwo : 就废物走狗干你娘 10/29 22:20
54F：→ rinatwo : 基本的劳基法概念也能装傻 10/29 22:20
55F：→ rinatwo : 看过HR的嘴脸 就不会有好评价了 10/29 22:21
56F：→ rinatwo : 听过最好笑的 大公司不会违反劳基法 10/29 22:21
57F：推 Neotiger : 碰过t公司的男人资 真的烂 还叫我自己跟我主管要 10/29 22:21
58F：→ Neotiger : 资历查询 神经病 10/29 22:21
59F：推 docchen : 人资专业到底是什麽 碰过在那边分析星座血型的 有够 10/29 22:40
60F：→ docchen : 傻眼 10/29 22:40
61F：→ sai1268 : 人资是个很专业的工作，但台湾的人资不够专业，或是 10/29 22:46
62F：→ sai1268 : 台湾的老板把人资当作行政来训练 10/29 22:46
63F：→ sai1268 : 很多公司甚至柜台也算人事部门 10/29 22:46
64F：→ jinpin : 认真问，人资的专业到底是什麽？ 10/29 22:47
65F：推 amethystboy : 资方打手 10/29 22:49
66F：→ officegirl : 他们心态偏资方 10/29 22:56
67F：推 A694 : 最两光的还是外包HR吧？ 10/29 22:56
68F：推 OxFFFF : HR不要干预薪资升迁规则面谈，纯打杂会受欢迎许多 10/29 22:57
69F：推 king123 : 在缺少女性的科技业 HR都是妹子居多名声还能这麽臭 10/29 22:58
70F：→ MAILUNSI : 福利都被HR砍光光啊 10/29 23:42
71F：推 clamperni : 不可爱? 10/29 23:55
72F：推 wowjesus : 资方打手啊 10/29 23:55
73F：推 flower42 : 小弟面几家fab厂和vendor 觉得最有素质的HR是KLA 10/30 00:02
74F：推 crm123 : 花瓶啊 你没看花瓶装什麽 就装水而已能干嘛 10/30 00:12
75F：推 lakershank : 人资雷的机率是98% 10/30 00:20
76F：推 wenn : HR的老板才都是废物，其实留下来的就会变物与类蛆， 10/30 00:26
77F：→ wenn : 真的好人HR是不会一直在任的 10/30 00:26
78F：→ crazylunar : 行政也很让人受不了 打杂就打杂 跩个258万的 10/30 00:29
79F：→ qazbamboo : 之前就遇到星期一面试 10/30 00:35
80F：→ qazbamboo : 星期日晚上10点才通知疫情和缓不远端面试，准时到 10/30 00:35
81F：→ qazbamboo : 还等了4个小时才面到… 10/30 00:35
82F：嘘 MIT1861 : 自认为是资方，结果也是劳方 10/30 00:49
83F：推 lalauya : 人资专业是什麽？ 读心术？ 10/30 01:01
84F：推 Arys : 专业就是：我看你前一份薪水没写，是多少， 到底是 10/30 01:25
85F：→ Arys : 多少？不讲的话我没办法送签喔！ 你的经历没相关耶 10/30 01:25
86F：→ Arys : （但其实只是在同产业换个没差很远的部门），所以你 10/30 01:25
87F：→ Arys : 的期望待遇是多少？ 10/30 01:25
88F：推 a40006 : 听过某神山HR骗新人这个学历只能录取设备 10/30 01:25
89F：→ Arys : 你问薪资水准？我们会依学经历核薪喔，所以你的期 10/30 01:26
90F：→ Arys : 望薪资是？（疯狂跳针） 10/30 01:26
91F：推 adngg579 : 人资的专业就是: 10/30 01:29
92F：→ peter98 : 你对文组的评价有多好? 先说说看 10/30 01:40
93F：推 ga624641 : 理论上人资是个专业的工作啊，但你看过专业的人资？ 10/30 03:28
94F：→ ga624641 : 专业的没看过几个专们搞人的看过不少 10/30 03:28
95F：推 gogogo499 : ....专业？ 10/30 03:34
96F：嘘 ideal5566 : 人资哪有什麽专业 10/30 04:56
97F：推 denverkobe : 人资不愿意了解，公司要请的人的JD阿 10/30 06:33
98F：推 TuChinJui : 很多人资都以为自己是专业人力管理师，如同一些肥猫 10/30 06:45
99F：→ TuChinJui : 上去当管理後以为自己就是贾伯斯一样 10/30 06:45
100F：推 discosoul : 领不到平均薪资 操大老板的心 10/30 06:47
101F：推 ALUBAWEBBER : 超讨厌人资 就老板走狗 10/30 08:05
102F：→ revise : 打电话过去都说还在审核 在那边拖人家时间，不录用 10/30 08:26
103F：→ revise : 就不录用直接讲很难？ 10/30 08:26
104F：→ bilibo : 你看hr 找来的面试者多烂就知道了 10/30 08:52
105F：推 memo5215 : 男人资真的雷 公司课遇过男人资讲课 10/30 08:59
106F：→ memo5215 : 整堂不知道在讲什 还狂酸一些反应慢的学员 10/30 08:59
107F：推 leo255112 : 被正妹面试会很爽 聊得很来劲 10/30 09:18
108F：推 deshuge1 : HR就寄生虫而已，有够没用。 10/30 09:39
109F：推 p00o99o : 因为很多臭鱼烂虾 10/30 10:27
110F：推 janice01 : 人资是需要专业的，但有专业的没几个，倒是很多没专 10/30 11:21
111F：→ janice01 : 业的自以为厉害 10/30 11:21
112F：推 jerome01 : Cost down 快等於 KPI了 10/30 11:51
113F：→ ifooleru : HR砍人薪水 是低薪的推手啊！评价会有多好 10/30 12:59
114F：→ zszsdd : HR就劳工阶级，当资方打手，修理劳工 10/30 13:13
115F：→ tyuse : 通常都在搞员工啊 10/30 13:38
116F：推 aertina : 很多HR都靠砍薪水奖金当作降低成本的绩效喔 老板爱 10/30 13:50
117F：推 storywing : 根本引战文XD 10/30 14:35
118F：推 hirosue5566 : 老板的走狗阿 10/30 15:06
119F：推 ebeta : 人资根本没专业啊！只要会砍薪水就能胜任，随便叫一 10/30 17:32
120F：→ ebeta : 个国中毕业的都能干 10/30 17:32
121F：推 onlydoing : 初入社会时被人资唬说3个月後会调薪，结果调0元 10/30 17:45
122F：→ onlydoing : 不是只有我而已，同梯都没调，所以说hr说的根本笑话 10/30 17:46
123F：推 onlydoing : 当时的hr还比我早离职(烟) 10/30 17:48
124F：嘘 ImPG0702 : 说个笑话 人资有专业 10/30 23:51
125F：→ k798976869 : HR只是背锅的 是烂公司的老板烂 10/31 15:16
126F：推 jian0202 : 曾经被人资搞过...真的超不爽 10/31 17:15
127F：推 lazytod : 一定是女人资不够正 才会被肥宅嫌弃 10/31 17:29
128F：嘘 ggyaining : HR连自己公司的员工都搞 10/31 18:04
129F：→ AirLee : 台湾的HR只管砍你的薪水 10/31 18:13
130F：推 wcre : 餐厅成本一百元要做出好吃龙虾餐，觉得顾客对你这 11/01 12:30
131F：→ wcre : 个厨师评价会多高? 11/01 12:30
132F：推 Toptoro : 老板：狗咬狗一嘴毛 开心 11/02 04:23
133F：推 mdforget : 人资不就混口饭吃！ 11/04 20:56
134F：推 mo811814 : 男人资真的雷，不知道在跩几点，真怀疑除了砍人还 11/29 13:20
135F：→ mo811814 : 会干嘛？ 11/29 13:20
136F：推 andy79323 : HR不是专聊公司八卦搞员工的单位吗 11/29 14:16
137F：→ rainbow321 : 没价值啊 我是说对员工啦 对老板有 11/29 14:24
138F：嘘 rewqasdf : 你hr? 11/29 14:30
139F：推 vinaykon : 因为没有专业又狐假虎威啊 11/29 22:16
140F：→ purpleboy01 : 月经文 11/29 23:03
141F：嘘 stitchris : 台湾的人资没半点专业 老是幻想自己是资方 砍新进 11/30 18:18
142F：→ stitchris : 员工薪水以为自己能加薪 说难听就是资方的一条 11/30 18:18
143F：推 lia0w5 : 最近找工作遇到一间不到20人的小公司的职缺，负责人 12/01 11:23
144F：→ lia0w5 : 亲自面试，向我索要成绩单(还没毕业)之後，也约了 12/01 11:23
145F：→ lia0w5 : 视讯面试，然而早早起床准备面试的时候收到MAIL 12/01 11:24
146F：→ lia0w5 : 说我相关科目的成绩不好，认为我无法胜任，直接取消 12/01 11:25
147F：→ lia0w5 : 半小时後的面试 直接傻眼 气到躺回去睡到中午 12/01 11:25
148F：推 josephchen08: 我遇过厉害的人资都是年轻人 04/15 17:45
149F：→ josephchen08: 酷妈 还有新创 04/15 17:45
150F：→ rainbow321 : HR价值是什麽 赚钱的也不是你 04/15 23:27