作者jeff0025 ()
看板Tech_Job
標題[新聞] 聯發科獵才 限時報到獎25萬
時間Fri Sep 17 16:00:09 2021
本土IC設計龍頭聯發科（2454）日前宣布今年底前要找逾2,000名新血之後，昨（16）日
針對搶人再出招，
首度針對今年10至12月報到的轉職專業人士，依資歷加發15萬到25萬不
等的限時報到獎金，希望「重賞之下有勇夫」。業界觀察，聯發科大手筆砸錢徵才，恐讓
半導體搶人大戰加劇。
時序接近年底，考量到農曆年前將發放年終獎金，可能會讓想轉換跑道的人考慮跳槽時機
，聯發科為爭取優秀人才盡早加入營運行列，決議首度發放轉職限時報到獎金搶人。
今年5月，
聯發科已公布今年要徵才超過2,000人，進入下半年後，考量因應未來業務發展
需求，進一步擴大招募，不計今年已徵聘的名額，宣布還要繼續徵才超過2,000人。如果
招募員額都到位，聯發科至今年底總員工數將接近2萬人。
聯發科說明，轉職限時報到獎金主要針業界在職人士。另外，聯發科也瞄準社會新鮮人，
不同於以往是3月至4月才啟動校園徵才，目前才是新學年要開始的時間點，公司已著手準
備，要預聘明年應屆畢業的準新鮮人。
同時，
聯發科先前對外宣布碩士畢新鮮人的年薪可達150萬元以上，博士畢新鮮人的年薪
則在200萬元以上，近日又宣布加碼，強調碩士畢業生的年薪上看200萬元，博士畢業生也
上看250萬元。
另外，
聯發科也鼓勵員工舉薦優秀人才加入公司，推出價值超過5萬元的頂級人體工學辦
公室神椅、Gogoro電動機車等獎勵。
聯發科指出，
去年度公司非主管職員工平均年薪高達308萬元，顯示公司超越同業的高價
值、高腦力、高含金量的特性。公司各產品線持續全面成長，期待挖掘具備創新思維，並
且有不斷學習能力及企圖心的員工加入，主要尋找人才涵蓋通訊、計算、多媒體等三大核
心技術領域，希望對行動通訊、智慧家庭、無線連結技術、物聯網及人工智慧等應用有興
趣的好手加入公司。
https://reurl.cc/ZjQprA
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1631865613.A.802.html
1F：推 Submariner : 20000人…擴編真快 09/17 16:16
2F：→ Submariner : 記得以前幾千人而已 09/17 16:16
3F：→ Submariner : 感謝發哥給台灣帶來更多高薪就業機會 09/17 16:16
4F：推 hduek153 : 準備超越FANNG 09/17 16:17
5F：推 s06i06 : 差半年進的新人工號差2000 09/17 16:20
6F：→ s06i06 : 夢回2014-2018 唉 09/17 16:21
7F：推 dkramses : 文組求內推 09/17 16:23
8F：→ tenseven : 別在騙我了，這家連面的機會都不給我 09/17 16:35
9F：推 GymRat : 小魯四大土木跪求面試 09/17 16:41
10F：推 guy4409 : 土木還是洗洗睡吧，在科技業眼裡連環工都電爆土木了 09/17 16:47
11F：→ guy4409 : ，只能悔恨當初沒選私校電資 09/17 16:47
12F：→ richard42 : 電資去發哥 非電資去台積 09/17 16:51
13F：推 C24128390 : 20000是全球員工數吧 台灣大概就10000 09/17 17:19
14F：→ C24128390 : 而且一邊進去一邊出去 不是單純+2000 09/17 17:21
15F：推 miname : 沒新大樓招2000人是要露天辦公嗎？ 09/17 17:25
16F：推 harry010147 : 給我300我可以露天code沒關係 09/17 17:39
17F：推 Submariner : 去年15000 今年20000 淨增加5000 台灣至少佔6成 09/17 17:45
18F：→ Submariner : 所以差不多2000+ 今年台灣員工人數大概12000～13 09/17 17:45
19F：→ Submariner : 000 合理 09/17 17:45
20F：推 brother2013 : 機械跪求面試 09/17 18:28
21F：推 Latte7 : 大碩有機會跳去嗎？ 09/17 18:37
22F：→ Homedoni : 五萬元的椅子坐起來什麼感覺 09/17 18:42
23F：推 harry0959 : 小弟機械人QQ 09/17 18:45
24F：推 icosahedron : 椅子就HM aeron 啊，用分紅自己買比較快 09/17 18:53
25F：推 rainlover : 滷肉不是搬去台元了，大樓買下來啊！ 09/17 19:11
26F：推 seal46825 : 大師兄回來了 09/17 19:17
27F：推 jason3676093: 缺人但不缺我啊 09/17 19:59
28F：推 muscle1204 : 資管有機會嗎QQ 09/17 19:59
29F：推 aasubspace : 投了一年，終於被找去面試了 09/17 20:15
30F：推 fly10847 : 缺人但不缺我+1 09/17 20:55
31F：推 leoc554 : 現在上不了的自己要檢討lol 09/17 21:07
32F：推 DJYOSHITAKA : 還我沐咖啡== 09/17 21:18
33F：噓 qu3899 : 好想要沐咖啡QQ 09/17 22:00
34F：推 ctct0513 : 就是不找我 09/17 22:50
35F：推 JPGOGO530 : 加加 09/17 23:39
36F：噓 goodideals : 補25萬要人跳槽不覺得有點少嗎 09/18 00:32
37F：→ goodideals : 這種通常要補滿第一年的分紅才有吸引力吧 09/18 00:32
38F：→ goodideals : 好歹也要補個50-100萬 09/18 00:33
39F：推 goodideals : 要人10-12月跳就是放棄年終的意思 09/18 00:34
40F：→ goodideals : 以目前design house大爆發的情況 09/18 00:34
41F：→ goodideals : 補50-100是合理的數字 09/18 00:35
42F：推 bena5mail13 : 大招人明年分紅均攤 重演2015 09/18 00:58
43F：→ GarySu1104 : 真不知道找這麼多人要幹麻？工作需求真的有那麼多嗎 09/18 02:37
44F：推 EKman : 人很貴，你當上面是笨蛋，沒工作然後硬要找人嗎 09/18 03:53
45F：→ EKman : 就跟有傻孩子說台積無腦資本支出一樣，天真阿 09/18 03:53
46F：推 ming5566 : 是不是很多人不關心現在手機晶片市場的變化呀...算 09/18 04:39
47F：→ ming5566 : 了 還是老話一句發哥要倒了 09/18 04:39
48F：推 poi963841 : 難怪關埔區房價漲成這樣 09/18 08:12
49F：推 iamala : 我也覺得手機方面的的營收抖抖的，但發哥倒下前， 09/18 10:53
50F：→ iamala : Q會先躺下...快逃啊～ 09/18 10:53
51F：→ plcmger : 求內推 肯奴肯上進 09/18 10:58
52F：推 lotywin : 看樣子發哥真的缺很大，認識的有幾個都在幫忙找人 09/18 11:34
53F：→ lotywin : 連我洗學歷仔都找，大家要高薪可以去挑戰看看 09/18 11:36
54F：推 qwe080969 : 求內推 09/18 12:34
55F：→ magicc : 發哥明年應該會集體調薪吧？今年太賺了 09/18 14:09
56F：→ magicc : 如果連新人都打出上看200 目前裡頭拿不到200的作 09/18 15:00
57F：→ magicc : 何感想QQ 09/18 15:00
58F：推 p00o99o : 上看又不是保證 09/18 20:59
59F：→ freef1y3 : 根據某大大說法 舊人拿比新人低一定是自己問題 09/18 22:47
60F：推 doggy0116 : 真的還我沐咖啡啦QQQ 09/23 23:02