作者jeff0025 ()
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标题[新闻] 联发科猎才 限时报到奖25万
时间Fri Sep 17 16:00:09 2021
本土IC设计龙头联发科（2454）日前宣布今年底前要找逾2,000名新血之後，昨（16）日
针对抢人再出招，
首度针对今年10至12月报到的转职专业人士，依资历加发15万到25万不
等的限时报到奖金，希望「重赏之下有勇夫」。业界观察，联发科大手笔砸钱徵才，恐让
半导体抢人大战加剧。
时序接近年底，考量到农历年前将发放年终奖金，可能会让想转换跑道的人考虑跳槽时机
，联发科为争取优秀人才尽早加入营运行列，决议首度发放转职限时报到奖金抢人。
今年5月，
联发科已公布今年要徵才超过2,000人，进入下半年後，考量因应未来业务发展
需求，进一步扩大招募，不计今年已徵聘的名额，宣布还要继续徵才超过2,000人。如果
招募员额都到位，联发科至今年底总员工数将接近2万人。
联发科说明，转职限时报到奖金主要针业界在职人士。另外，联发科也瞄准社会新鲜人，
不同於以往是3月至4月才启动校园徵才，目前才是新学年要开始的时间点，公司已着手准
备，要预聘明年应届毕业的准新鲜人。
同时，
联发科先前对外宣布硕士毕新鲜人的年薪可达150万元以上，博士毕新鲜人的年薪
则在200万元以上，近日又宣布加码，强调硕士毕业生的年薪上看200万元，博士毕业生也
上看250万元。
另外，
联发科也鼓励员工举荐优秀人才加入公司，推出价值超过5万元的顶级人体工学办
公室神椅、Gogoro电动机车等奖励。
联发科指出，
去年度公司非主管职员工平均年薪高达308万元，显示公司超越同业的高价
值、高脑力、高含金量的特性。公司各产品线持续全面成长，期待挖掘具备创新思维，并
且有不断学习能力及企图心的员工加入，主要寻找人才涵盖通讯、计算、多媒体等三大核
心技术领域，希望对行动通讯、智慧家庭、无线连结技术、物联网及人工智慧等应用有兴
趣的好手加入公司。
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1F：推 Submariner : 20000人…扩编真快 09/17 16:16
2F：→ Submariner : 记得以前几千人而已 09/17 16:16
3F：→ Submariner : 感谢发哥给台湾带来更多高薪就业机会 09/17 16:16
4F：推 hduek153 : 准备超越FANNG 09/17 16:17
5F：推 s06i06 : 差半年进的新人工号差2000 09/17 16:20
6F：→ s06i06 : 梦回2014-2018 唉 09/17 16:21
7F：推 dkramses : 文组求内推 09/17 16:23
8F：→ tenseven : 别在骗我了，这家连面的机会都不给我 09/17 16:35
9F：推 GymRat : 小鲁四大土木跪求面试 09/17 16:41
10F：推 guy4409 : 土木还是洗洗睡吧，在科技业眼里连环工都电爆土木了 09/17 16:47
11F：→ guy4409 : ，只能悔恨当初没选私校电资 09/17 16:47
12F：→ richard42 : 电资去发哥 非电资去台积 09/17 16:51
13F：推 C24128390 : 20000是全球员工数吧 台湾大概就10000 09/17 17:19
14F：→ C24128390 : 而且一边进去一边出去 不是单纯+2000 09/17 17:21
15F：推 miname : 没新大楼招2000人是要露天办公吗？ 09/17 17:25
16F：推 harry010147 : 给我300我可以露天code没关系 09/17 17:39
17F：推 Submariner : 去年15000 今年20000 净增加5000 台湾至少占6成 09/17 17:45
18F：→ Submariner : 所以差不多2000+ 今年台湾员工人数大概12000～13 09/17 17:45
19F：→ Submariner : 000 合理 09/17 17:45
20F：推 brother2013 : 机械跪求面试 09/17 18:28
21F：推 Latte7 : 大硕有机会跳去吗？ 09/17 18:37
22F：→ Homedoni : 五万元的椅子坐起来什麽感觉 09/17 18:42
23F：推 harry0959 : 小弟机械人QQ 09/17 18:45
24F：推 icosahedron : 椅子就HM aeron 啊，用分红自己买比较快 09/17 18:53
25F：推 rainlover : 卤肉不是搬去台元了，大楼买下来啊！ 09/17 19:11
26F：推 seal46825 : 大师兄回来了 09/17 19:17
27F：推 jason3676093: 缺人但不缺我啊 09/17 19:59
28F：推 muscle1204 : 资管有机会吗QQ 09/17 19:59
29F：推 aasubspace : 投了一年，终於被找去面试了 09/17 20:15
30F：推 fly10847 : 缺人但不缺我+1 09/17 20:55
31F：推 leoc554 : 现在上不了的自己要检讨lol 09/17 21:07
32F：推 DJYOSHITAKA : 还我沐咖啡== 09/17 21:18
33F：嘘 qu3899 : 好想要沐咖啡QQ 09/17 22:00
34F：推 ctct0513 : 就是不找我 09/17 22:50
35F：推 JPGOGO530 : 加加 09/17 23:39
36F：嘘 goodideals : 补25万要人跳槽不觉得有点少吗 09/18 00:32
37F：→ goodideals : 这种通常要补满第一年的分红才有吸引力吧 09/18 00:32
38F：→ goodideals : 好歹也要补个50-100万 09/18 00:33
39F：推 goodideals : 要人10-12月跳就是放弃年终的意思 09/18 00:34
40F：→ goodideals : 以目前design house大爆发的情况 09/18 00:34
41F：→ goodideals : 补50-100是合理的数字 09/18 00:35
42F：推 bena5mail13 : 大招人明年分红均摊 重演2015 09/18 00:58
43F：→ GarySu1104 : 真不知道找这麽多人要干麻？工作需求真的有那麽多吗 09/18 02:37
44F：推 EKman : 人很贵，你当上面是笨蛋，没工作然後硬要找人吗 09/18 03:53
45F：→ EKman : 就跟有傻孩子说台积无脑资本支出一样，天真阿 09/18 03:53
46F：推 ming5566 : 是不是很多人不关心现在手机晶片市场的变化呀...算 09/18 04:39
47F：→ ming5566 : 了 还是老话一句发哥要倒了 09/18 04:39
48F：推 poi963841 : 难怪关埔区房价涨成这样 09/18 08:12
49F：推 iamala : 我也觉得手机方面的的营收抖抖的，但发哥倒下前， 09/18 10:53
50F：→ iamala : Q会先躺下...快逃啊～ 09/18 10:53
51F：→ plcmger : 求内推 肯奴肯上进 09/18 10:58
52F：推 lotywin : 看样子发哥真的缺很大，认识的有几个都在帮忙找人 09/18 11:34
53F：→ lotywin : 连我洗学历仔都找，大家要高薪可以去挑战看看 09/18 11:36
54F：推 qwe080969 : 求内推 09/18 12:34
55F：→ magicc : 发哥明年应该会集体调薪吧？今年太赚了 09/18 14:09
56F：→ magicc : 如果连新人都打出上看200 目前里头拿不到200的作 09/18 15:00
57F：→ magicc : 何感想QQ 09/18 15:00
58F：推 p00o99o : 上看又不是保证 09/18 20:59
59F：→ freef1y3 : 根据某大大说法 旧人拿比新人低一定是自己问题 09/18 22:47
60F：推 doggy0116 : 真的还我沐咖啡啦QQQ 09/23 23:02