發哥幹嘛這麼急啦… 今年一堆豬屎屋eps 50-60起跳， 大家分紅搞不好明年過年前才發 ， 要比的話就大家都拿完整的一包再比啊！ HR別這麼急啦..搞不好之後一山還有一山高 ※ 引述《joe44512 (huangY)》之銘言： : 聯發科搶人放大絕！ 仿造電信攜碼給跳槽獎金25萬元 : 搶人不手軟，先前聯發科（2454）預聘畢業生後，聯發科看好未來業務展望，在台灣釋 出 : 逾2000千名職缺，這次更首度提供轉職專業人士，在今年10至12月報到者，依資歷加發 限 : 時報到奬金15至25萬元不等，開出如電信業加碼跳槽的激勵獎金！ : 台灣證券交易所發布非主管級員工薪資，平均薪資以IC設計產業表現最佳，其中龍頭公 司 : 聯發科技多年來位居業界前茅，每年提撥盈餘做為員工分紅，具體實踐勞資利潤共享的 永 : 續精神，去年度非主管職員工平均年薪高達 308 萬元，充分顯示公司超越同業之高價 值 : 、高腦力、高含金量的特性。 : IC設計人才需求持續暢旺，根據1111人力銀行調查，理工背景人才選擇投身科技業的前 三 : 項主要考量為整體薪資待遇61.0%、產業前景看好42.9%、符合個人興趣志向33.1%。聯 發 : 科技大舉招募為有意轉職的人才開啟絕佳機會，除了提供極具市場競爭力的薪資福利外 ， : 還擁有與全球同仁跨國合作機會，透過參與世界級專案，擴大視野與世界接軌，增加學 習 : 深度與廣度，這些隱性價值的累積，都能為職涯發展加分。 : 聯發科搶人除砸重金外，也致力提供優質工作環境與福利，除了開辦竹科最大、占地 6 00 : 坪企業附設幼兒園，讓同仁兼顧工作與家庭照顧，另外在台灣十棟辦公大樓均提供健 身 : 房等設施，並提供優於法令的休假制度，打造健康樂活的工作場域。 : 針對員工健康，聯發科技提供平衡身心的支持系統，每年安排員工到院健檢、設立專業 健 : 康中心，並定期安排醫師駐診。同時聘請超過30位視障按摩師，提供公益按摩紓壓服務 ， : 每月預約率均達100%。另外，員工餐廳有超過20家廠商進駐，每日約有超過15,000人次 用 : 餐流量，包含米其林、五星飯店及連鎖美食，種類多元包含星巴克、異國料理、健康蔬 果 : 吧、自助餐、及道地麵食館等。並開放眷屬使用公司健康生活館及親子教室，擴大服務 同 : 仁眷屬。（陳俐妏／台北報導） : https://tw.appledaily.com/property/20210916/XXCJO5SVBFB5ZGFH3MMHRMXPNM/ 聯發 科 : 搶人放大絕！　仿造電信攜碼給跳槽獎金25萬元 : 樓下這是真的嗎？ : 非主管級年薪平均308 發達了耶！ : 加入發哥 人生發發～ --

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