作者keel90135 (尼可)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 為什麼HR那麼邱啊
時間Sun Sep 12 16:37:23 2021
之前待過一間小公司
剛進去一個多月就閃了
HR是人資兼行政兼老闆好友
老闆男的已婚，HR女的未婚應該真的只是朋友
HR還一邊進修人資管理在職碩
我進去的時候才知道老闆說要建立新團隊
是因為舊團隊跑光了
然後我是唯一個工程師負責招募
HR一直丟完全不符合工作技能的來面試
還直接邀請來面試，浪費我的面試時間
溝通好幾次讓我先看104打死就是不要
講一堆意思說怕我亂搞
那至少先讓我先看履歷過濾過吧
後來面試好幾個都完全不行專案很難進行下去
講到老闆那才說要處理
最後處理方式是找獵人頭先過濾
然後還是HR直接找來面試...我沒辦法過濾第一關
好 反正工作嘛，我就負責面試技術就好
結果我面試幾個覺得很ok的後來都被HR否決
也不跟我說原因
後來有面試者找到我的資料私我問我被打槍的原因
靠北 我也不知道
不過面試者還抱怨說公司還有做reference check
他給了資料卻沒上才來問我
天啊...我也不知道HR有做reference check
我進來的時候剛好HR請假出國玩
後來好幾個都面試不過，跑去問HR這件事他才跟我說
因為他覺得reference check的意見很重要
他都會讓面試者的前主管或同事評分
他覺得沒有給95分以上都不行...所以都刷掉了
我說沒必要這麼嚴格吧，我覺得很ok了
HR回我說如果沒95分就進來，不好你要負責嗎?
你沒辦法負責對吧? 還說他現在在念人資碩士他最懂
到底是...結果我在那待了1個多月
最後還是只有我一個工程師
對比專案規模，完全沒辦法做事
我離職之後還是常常看到這間公司在徵才
HR還會去FB社團發徵才文
真的不知道到底在幹嘛
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1F：推 pcjustin : 還可以待一個月，勇者 09/12 16:42
因為錢其實蠻多的，而且專案難度不算很難
根本只要正常徵募幾個RD開始弄就可以順順走了
我就不懂怎麼會卡死在HR那
2F：→ b122771 : 公司太費 09/12 16:43
※ 編輯: keel90135 (111.240.183.13 臺灣), 09/12/2021 16:51:25
3F：→ f763guy : 公司還沒倒也蠻厲害的 09/12 16:52
4F：→ luche : 人資碩士都在唸什麼科目？ 09/12 16:56
5F：推 jupei : 傻眼 這公司竟然沒倒 09/12 17:00
6F：推 open2014 : 超過100分 09/12 17:05
7F：推 zzz499 : 外部評價參考大於用人主管需求，這害人害己七傷拳 09/12 17:17
8F：推 sq61372py : 這系列好有趣 09/12 17:26
9F：推 mathrew : 很多前公司主管被新的做 reference check 都麻是 09/12 17:44
10F：→ mathrew : 報復心態 09/12 17:44
11F：推 john801127 : 有病吧 前主管評分哪會給到95以上 以為是大學文組 09/12 17:46
12F：→ john801127 : 修課分數歐 09/12 17:46
13F：→ lucier : Reference Check在外商特別是金融相關很重要 09/12 17:47
14F：推 Healine : 所以一般來說錄取率 用人主管意願<HR 意願嗎 09/12 17:58
15F：推 D600dust : 我還沒問過我HR會不會做reference check耶 09/12 18:18
16F：→ D600dust : 但我104上直接寫我老外總經理有本事你就打 XDDD 09/12 18:18
17F：推 h816090 : 看來大家都踩過雷 09/12 18:25
18F：→ lucier : A同事去投資銀行時，總部HR有打給我做Ref Check 09/12 18:37
19F：推 gn01216674 : reference check滿多公司都有的，不只外商，台商也 09/12 18:39
20F：→ gn01216674 : 有 09/12 18:39
21F：→ gn01216674 : 銀行更是嚴格，還要求刑事犯罪紀錄 09/12 18:39
22F：→ lucier : B同事去某法商做QA經理時，法國HR有打給我做check 09/12 18:39
23F：→ lucier : C同事去英國作資料科學家，他的公司也打給我check 09/12 18:40
24F：→ lucier : 我去國際工程顧問時，英國HR也對我做ref check 09/12 18:41
25F：推 physicsdk : 這種鳥公司就早點閃吧 09/12 18:41
26F：推 claymath : 我現在這公司面試到最後也有做ref check 但這個不 09/12 18:42
27F：→ claymath : 都是給自己關係好的主管同事嗎？這也人被陰啊？ 09/12 18:42
28F：推 kaikai0709 : check 了又不錄取不就害他同事都知道他在面試 09/12 18:45
29F：推 Lindeman5566: 真是奇耙HR 09/12 18:47
30F：推 godsparticle: 你薪水是不是很高 09/12 18:59
31F：噓 hortl233 : 我以為Ref Check只是檢查履歷有沒有唬爛而已，個人 09/12 18:59
32F：→ hortl233 : 工作表現只能算參考。這應該是基本常識 09/12 18:59
33F：→ hortl233 : HR審人審這麼嚴格，薪水有給人家百萬以上嗎？會過H 09/12 19:01
34F：→ hortl233 : R這種審人模式的，也不屑去小公司 09/12 19:01
35F：推 gaea0127 : reference check應該是錄取之後才會做 09/12 19:03
36F：推 asxc530530 : 95..... 09/12 19:07
37F：噓 hortl233 : 有些前主管會不爽人離職在那邊543，比例還不低，拿 09/12 19:14
38F：→ hortl233 : 來當錄取標準也是腦袋有洞 09/12 19:14
39F：→ lucier : Ref Check人選通常是自己填.... 09/12 19:16
40F：→ lucier : Ref Check一般是錄取前做，針對有可能錄取的人選 09/12 19:21
41F：推 chuegou : 95是三小 考績自評都沒這個分數 09/12 19:21
42F：推 JayceYen : 低能文組台女 09/12 19:25
43F：推 ppc : XDDDDDDDD 09/12 19:50
44F：噓 final01 : 感覺你溝通能力是不是有問題阿??為何你意見都沒人鳥 09/12 19:52
45F：噓 fliesa : 覺得是老闆想壓榨你 不多聘人就可以做了幹嘛多聘 09/12 20:42
46F：→ KernelChen : 錄取後ref check如果沒過 試用期內可以請人走 09/12 21:25
47F：→ KernelChen : 嗎? 其實我不知道 09/12 21:26
48F：推 yuhui6666 : 哈哈 我笑了…被這種HR決定是否適任… 09/12 21:42
49F：噓 gj942l41l4 : 抱歉 我覺得你也沒肩膀 你可以說你負責就好了 09/12 22:07
50F：→ gj942l41l4 : 而且面試你說ok了他還否絕 一個你就該問了 09/12 22:09
51F：→ gj942l41l4 : 你自己也是覺得無所謂放給他好幾個 才變這樣 09/12 22:09
52F：→ gj942l41l4 : 這種我一律規類為主管不挺 不完全是HR的問題 09/12 22:10
53F：→ gj942l41l4 : *歸類 09/12 22:10
54F：→ gj942l41l4 : 如果你沒有很堅決這個人我就是要 決定權當然放給HR 09/12 22:11
55F：→ BoXeX : 通常會給90UP 但給95會覺得太扯所以不會給 09/12 22:17
56F：→ BoXeX : 然後樓上 你沒看到他只是工程師 不是主管 09/12 22:18
57F：→ jhengME : 小公司老闆不懂技術，工程業務跟專業面試都請工程 09/12 22:37
58F：→ jhengME : 師代勞，待遇卻沒比較多啊，最後也沒決定權，還是 09/12 22:37
59F：→ jhengME : 老闆說了算，慘。 09/12 22:37
60F：推 GarySu1104 : 也跟原PO只是工程師有關吧！不清楚老闆要的是什麼人 09/12 22:37
61F：→ jhengME : 這種hr根本贅員 09/12 22:39
62F：推 chunfo : 有些小公司是跟爸爸拿錢開的輸光了就再要一點就好 09/12 23:39
63F：推 sssh9300662 : 一些小公司也是再那ref check ,連談都還沒談 就說先 09/12 23:43
64F：→ sssh9300662 : 要 09/12 23:43
65F：推 ISNAKEI : 新人就要面試壓自己信用下去也太硬了吧 09/13 01:26
66F：噓 okmijnuhyex : 講到台女HR就想到上一份工作的HR不知從哪得知我在 09/13 02:38
67F：→ okmijnuhyex : 在職進修查了我的課表把我 09/13 02:38
68F：→ okmijnuhyex : 叫去說你讀這個對工作表現又沒幫助又不是你工作專 09/13 02:41
69F：→ okmijnuhyex : 業，阿不過混混學歷可以啦，媽的中壢私立EMBA台女 09/13 02:41
70F：推 serflygod : 95分其實是很主觀的95分吧？ 09/13 08:08
71F：推 ohlaohhh : 應該真的只是朋友 09/13 11:30
72F：→ D600dust : lucier 有的智障台商會指定填你在組織的某些關係人 09/13 12:19
73F：→ D600dust : 所以ref. check也不一定是你要填誰就誰的啦 09/13 12:19
74F：→ D600dust : 雖然我都空白反正他們也都當場才看履歷嘻嘻 09/13 12:19
75F：噓 boogfuzy : hr有問題，然後你自己要建team自己沒辦法負責是怎 09/13 12:23
76F：→ boogfuzy : 樣 09/13 12:23
77F：推 waterydan : 哪間公司的人資報出來讓我們笑笑啊 09/13 23:26
78F：→ waterydan : 試問多少前主管這麼好心讓底下的人跑還打超高分 09/13 23:27
79F：推 Roderickey : FB發文徵才 很像是一頁式詐騙XD 09/14 09:54
80F：推 zx1986 : 看得一肚子火 10/22 08:07