作者keel90135 (尼可)
看板Tech_Job
标题Re: [讨论] 为什麽HR那麽邱啊
时间Sun Sep 12 16:37:23 2021
之前待过一间小公司
刚进去一个多月就闪了
HR是人资兼行政兼老板好友
老板男的已婚，HR女的未婚应该真的只是朋友
HR还一边进修人资管理在职硕
我进去的时候才知道老板说要建立新团队
是因为旧团队跑光了
然後我是唯一个工程师负责招募
HR一直丢完全不符合工作技能的来面试
还直接邀请来面试，浪费我的面试时间
沟通好几次让我先看104打死就是不要
讲一堆意思说怕我乱搞
那至少先让我先看履历过滤过吧
後来面试好几个都完全不行专案很难进行下去
讲到老板那才说要处理
最後处理方式是找猎人头先过滤
然後还是HR直接找来面试...我没办法过滤第一关
好 反正工作嘛，我就负责面试技术就好
结果我面试几个觉得很ok的後来都被HR否决
也不跟我说原因
後来有面试者找到我的资料私我问我被打枪的原因
靠北 我也不知道
不过面试者还抱怨说公司还有做reference check
他给了资料却没上才来问我
天啊...我也不知道HR有做reference check
我进来的时候刚好HR请假出国玩
後来好几个都面试不过，跑去问HR这件事他才跟我说
因为他觉得reference check的意见很重要
他都会让面试者的前主管或同事评分
他觉得没有给95分以上都不行...所以都刷掉了
我说没必要这麽严格吧，我觉得很ok了
HR回我说如果没95分就进来，不好你要负责吗?
你没办法负责对吧? 还说他现在在念人资硕士他最懂
到底是...结果我在那待了1个多月
最後还是只有我一个工程师
对比专案规模，完全没办法做事
我离职之後还是常常看到这间公司在徵才
HR还会去FB社团发徵才文
真的不知道到底在干嘛
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.240.183.13 (台湾)
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1F：推 pcjustin : 还可以待一个月，勇者 09/12 16:42
因为钱其实蛮多的，而且专案难度不算很难
根本只要正常徵募几个RD开始弄就可以顺顺走了
我就不懂怎麽会卡死在HR那
2F：→ b122771 : 公司太费 09/12 16:43
※ 编辑: keel90135 (111.240.183.13 台湾), 09/12/2021 16:51:25
3F：→ f763guy : 公司还没倒也蛮厉害的 09/12 16:52
4F：→ luche : 人资硕士都在念什麽科目？ 09/12 16:56
5F：推 jupei : 傻眼 这公司竟然没倒 09/12 17:00
6F：推 open2014 : 超过100分 09/12 17:05
7F：推 zzz499 : 外部评价参考大於用人主管需求，这害人害己七伤拳 09/12 17:17
8F：推 sq61372py : 这系列好有趣 09/12 17:26
9F：推 mathrew : 很多前公司主管被新的做 reference check 都麻是 09/12 17:44
10F：→ mathrew : 报复心态 09/12 17:44
11F：推 john801127 : 有病吧 前主管评分哪会给到95以上 以为是大学文组 09/12 17:46
12F：→ john801127 : 修课分数欧 09/12 17:46
13F：→ lucier : Reference Check在外商特别是金融相关很重要 09/12 17:47
14F：推 Healine : 所以一般来说录取率 用人主管意愿<HR 意愿吗 09/12 17:58
15F：推 D600dust : 我还没问过我HR会不会做reference check耶 09/12 18:18
16F：→ D600dust : 但我104上直接写我老外总经理有本事你就打 XDDD 09/12 18:18
17F：推 h816090 : 看来大家都踩过雷 09/12 18:25
18F：→ lucier : A同事去投资银行时，总部HR有打给我做Ref Check 09/12 18:37
19F：推 gn01216674 : reference check满多公司都有的，不只外商，台商也 09/12 18:39
20F：→ gn01216674 : 有 09/12 18:39
21F：→ gn01216674 : 银行更是严格，还要求刑事犯罪纪录 09/12 18:39
22F：→ lucier : B同事去某法商做QA经理时，法国HR有打给我做check 09/12 18:39
23F：→ lucier : C同事去英国作资料科学家，他的公司也打给我check 09/12 18:40
24F：→ lucier : 我去国际工程顾问时，英国HR也对我做ref check 09/12 18:41
25F：推 physicsdk : 这种鸟公司就早点闪吧 09/12 18:41
26F：推 claymath : 我现在这公司面试到最後也有做ref check 但这个不 09/12 18:42
27F：→ claymath : 都是给自己关系好的主管同事吗？这也人被阴啊？ 09/12 18:42
28F：推 kaikai0709 : check 了又不录取不就害他同事都知道他在面试 09/12 18:45
29F：推 Lindeman5566: 真是奇耙HR 09/12 18:47
30F：推 godsparticle: 你薪水是不是很高 09/12 18:59
31F：嘘 hortl233 : 我以为Ref Check只是检查履历有没有唬烂而已，个人 09/12 18:59
32F：→ hortl233 : 工作表现只能算参考。这应该是基本常识 09/12 18:59
33F：→ hortl233 : HR审人审这麽严格，薪水有给人家百万以上吗？会过H 09/12 19:01
34F：→ hortl233 : R这种审人模式的，也不屑去小公司 09/12 19:01
35F：推 gaea0127 : reference check应该是录取之後才会做 09/12 19:03
36F：推 asxc530530 : 95..... 09/12 19:07
37F：嘘 hortl233 : 有些前主管会不爽人离职在那边543，比例还不低，拿 09/12 19:14
38F：→ hortl233 : 来当录取标准也是脑袋有洞 09/12 19:14
39F：→ lucier : Ref Check人选通常是自己填.... 09/12 19:16
40F：→ lucier : Ref Check一般是录取前做，针对有可能录取的人选 09/12 19:21
41F：推 chuegou : 95是三小 考绩自评都没这个分数 09/12 19:21
42F：推 JayceYen : 低能文组台女 09/12 19:25
43F：推 ppc : XDDDDDDDD 09/12 19:50
44F：嘘 final01 : 感觉你沟通能力是不是有问题阿??为何你意见都没人鸟 09/12 19:52
45F：嘘 fliesa : 觉得是老板想压榨你 不多聘人就可以做了干嘛多聘 09/12 20:42
46F：→ KernelChen : 录取後ref check如果没过 试用期内可以请人走 09/12 21:25
47F：→ KernelChen : 吗? 其实我不知道 09/12 21:26
48F：推 yuhui6666 : 哈哈 我笑了…被这种HR决定是否适任… 09/12 21:42
49F：嘘 gj942l41l4 : 抱歉 我觉得你也没肩膀 你可以说你负责就好了 09/12 22:07
50F：→ gj942l41l4 : 而且面试你说ok了他还否绝 一个你就该问了 09/12 22:09
51F：→ gj942l41l4 : 你自己也是觉得无所谓放给他好几个 才变这样 09/12 22:09
52F：→ gj942l41l4 : 这种我一律规类为主管不挺 不完全是HR的问题 09/12 22:10
53F：→ gj942l41l4 : *归类 09/12 22:10
54F：→ gj942l41l4 : 如果你没有很坚决这个人我就是要 决定权当然放给HR 09/12 22:11
55F：→ BoXeX : 通常会给90UP 但给95会觉得太扯所以不会给 09/12 22:17
56F：→ BoXeX : 然後楼上 你没看到他只是工程师 不是主管 09/12 22:18
57F：→ jhengME : 小公司老板不懂技术，工程业务跟专业面试都请工程 09/12 22:37
58F：→ jhengME : 师代劳，待遇却没比较多啊，最後也没决定权，还是 09/12 22:37
59F：→ jhengME : 老板说了算，惨。 09/12 22:37
60F：推 GarySu1104 : 也跟原PO只是工程师有关吧！不清楚老板要的是什麽人 09/12 22:37
61F：→ jhengME : 这种hr根本赘员 09/12 22:39
62F：推 chunfo : 有些小公司是跟爸爸拿钱开的输光了就再要一点就好 09/12 23:39
63F：推 sssh9300662 : 一些小公司也是再那ref check ,连谈都还没谈 就说先 09/12 23:43
64F：→ sssh9300662 : 要 09/12 23:43
65F：推 ISNAKEI : 新人就要面试压自己信用下去也太硬了吧 09/13 01:26
66F：嘘 okmijnuhyex : 讲到台女HR就想到上一份工作的HR不知从哪得知我在 09/13 02:38
67F：→ okmijnuhyex : 在职进修查了我的课表把我 09/13 02:38
68F：→ okmijnuhyex : 叫去说你读这个对工作表现又没帮助又不是你工作专 09/13 02:41
69F：→ okmijnuhyex : 业，阿不过混混学历可以啦，妈的中坜私立EMBA台女 09/13 02:41
70F：推 serflygod : 95分其实是很主观的95分吧？ 09/13 08:08
71F：推 ohlaohhh : 应该真的只是朋友 09/13 11:30
72F：→ D600dust : lucier 有的智障台商会指定填你在组织的某些关系人 09/13 12:19
73F：→ D600dust : 所以ref. check也不一定是你要填谁就谁的啦 09/13 12:19
74F：→ D600dust : 虽然我都空白反正他们也都当场才看履历嘻嘻 09/13 12:19
75F：嘘 boogfuzy : hr有问题，然後你自己要建team自己没办法负责是怎 09/13 12:23
76F：→ boogfuzy : 样 09/13 12:23
77F：推 waterydan : 哪间公司的人资报出来让我们笑笑啊 09/13 23:26
78F：→ waterydan : 试问多少前主管这麽好心让底下的人跑还打超高分 09/13 23:27
79F：推 Roderickey : FB发文徵才 很像是一页式诈骗XD 09/14 09:54
80F：推 zx1986 : 看得一肚子火 10/22 08:07